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【中铁二局深圳公司】中铁二局深圳公司六届二次职工代表大会暨2026年工作会顺利召开

   2026-02-28 中铁二局深圳公司工程机械网20
导读

中铁二局深圳公司六届二次职工代表大会暨2026年工作会顺利召开

中铁二局深圳公司

2月12日

六届二次职工代表大会暨2026年工作会

顺利召开

本次会议的主要任务是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神,认真落实国资委、股份公司和集团公司工作会系列会议精神,全面总结2025年工作,准确研判形势,系统部署2026年重点任务,动员公司上下聚焦战略目标、坚定发展信心,确保“十五五”开好局、起好步。

出席本次会议的有:公司领导,三总师副职,专职专家,纪委副书记,团委书记、本部各部门正副职;各在建项目党政主要负责人,工会主席;营销中心负责人、职工代表共100人。

公司党委书记、董事谭琪讲话

会上,公司党委书记、董事谭琪代表公司党委作了题为《坚守初心使命  纵深推进改革  为中铁二局复兴积极贡献深圳公司力量》的讲话,全面回顾了2025年主要工作,分析了企业发展的形势和存在的问题,对公司2026年重点工作进行部署。

谭琪指出,2025年公司党委坚决贯彻集团公司党委决策部署,团结带领全体干部职工聚焦主责主业、攻坚克难,稳住了企业发展基本盘,各项工作取得了阶段性成效。

谭琪表示,公司2026年总体发展思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大及二十届历次全会精神,全面落实集团公司“十年两步走”第二阶段战略部署,坚持党的全面领导,坚持稳中求进工作总基调,以党建为引领、以市场为导向、以改革为动力、以品质为核心、以人才为支撑,补短板、强弱项、固优势,全力打造区域领先、行业知名的优质建筑企业,为服务国家战略、推动集团复兴贡献更大力量。

谭琪强调,2026年要重点抓好七个方面的工作。一是聚焦市场开拓,全力以赴揽好活,稳固经营基本盘。要深耕核心区域,优化营销布局;压实营销责任,提高全员营销能力;强化经营要素,补齐发展短板。二是强化项目管理,全力以赴干好活,铸造品质工程。要强化生产管理,筑牢履约根基;培育新质生产力,推动品质提升;强化安全管理,提升管理效能。三是强化价值创造,全力以赴创价值,提升盈利增收能力。要深化大商务管理,全流程降本增效;优化采购供应链,提升集采效能;强化多链条协同,提升综合创效水平。四是推进改革攻坚,全力以赴激活力,释放企业发展动能。要加强本部建设,打造高效后台;深化项目管理改革,完善责权体系;深化人才队伍改革,优化人力资源配置;全面推行项目承包,健全激励约束机制。五是严守风险底线,全力以赴降风险,保障企业稳健运行。要严管债务风险,确保资金链安全;攻坚“两金”压降,加速资产盘活;筑牢合规防线,防范各类风险。六是坚持党建引领,全力以赴强保障,凝聚发展奋进合力。要强化政治建设,把牢发展方向;建强基层组织,夯实战斗堡垒;锻造过硬队伍,强化组织支撑;深化廉政建设,涵养清风正气;强化文化引领,凝聚奋进合力;做实群团工作,厚植发展根基。

公司总经理、党委副书记徐州作行政工作报告

公司总经理、党委副书记徐州作了题为《聚力攻坚提质效  深化改革强动能  奋力推动深圳公司开启高质量发展新征程》的工作报告,全面总结了2025年工作,部署了2026年的重点工作。

徐州指出,2025年,是实施“十四五”规划的收官之年,也是公司面对复杂严峻市场环境、深化内部改革、奋力攻坚克难的关键一年。一年来,公司上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神,坚决落实集团公司各项决策部署,锚定“拓市场、夯基础、强管理、防风险、提质效”工作主线,全体干部职工同心同德、迎难而上,推动公司在逆境中保持了基本盘的稳定,在改革中激发了内生动力,为“十五五”发展积蓄了力量、奠定了基础。

徐州强调,2026年要重点抓好七个方面的工作。一是聚焦市场开拓,在优化布局与提升质量上攻坚突破。要坚定不移深化区域经营,全力以赴优化业务结构,多措并举提升经营质量,全面激发滚动经营活力。二是聚焦项目创效,在精益管理与诚信履约上攻坚突破。要狠抓项目策划与过程管控,全面深化大商务管理,坚守安全质量环保底线,大力推动科技创新与智能建造。三是聚焦资金生命线,在“双清”攻坚与精益财务上攻坚突破。要全面打响“双清”工作攻坚战,全面强化资金管控,扎实推进全面预算管理与成本费用压降工作。四是聚焦深化改革,在机制创新与活力激发上攻坚突破。要全面深化项目承包制改革,持续优化激励约束机制,深入推进三项制度改革。五是聚焦风险防控,在合规经营与系统治理上攻坚突破。要坚决打赢重大风险化解攻坚战,持续强化合规管理与法律维权,切实抓好安全生产与信访维稳。六是聚焦人才强企,在选育用留与结构优化上攻坚突破。要精准引进急需人才,系统培育核心人才,科学评价使用人才,用心留住关键人才。七是聚焦党建引领,在融合赋能与文化聚力上攻坚突破。要持续强化政治引领,推动党建与生产经营深度融合,纵深推进全面从严治党,加强企业文化建设与群团工作。

公司纪委书记刘晓军主持会议并书面作职代会工作报告

公司纪委书记刘晓军主持会议并书面作了题为《凝心聚力守初心  服务大局担使命  团结广大职工为实现公司高质量发展建功立业》的职代会工作报告。报告全面总结2025年工会工作,提出了2026年工会工作总体要求:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大及中国工会十八大精神,深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,坚持党的领导,紧紧围绕公司“效益提升、深化改革”中心任务,全力实施“铸魂、建功、暖心、共建、强基”五大工程,团结动员广大职工为实现集团公司“十年两步走”第二阶段起步和深圳公司“十五五”良好开局建功立业。

公司总会计师王腾作集体合同履行情况报告

各代表团分团讨论

会议过程中,各代表团审议了职代会相关报告和草案。经过充分酝酿讨论,大会票决通过了职代会工作报告、职代会团(组)长联席会议确认案、提案审理工作报告、集体合同履行情况报告,2026年集体合同、工资专项集体合同、女职工权益保护专项集体合同。

公司领导班子和领导人员进行了述职述廉,公司党委报告2025年度选人用人工作,开展了民主测评和票决,签订了2026年集体合同,递交了2026年安全质量责任书、党风廉政建设责任书、青年安全质量包保责任书。

线上测评

召开职代会主席团会议

公布票决结果

签订 2026 年集体合同和工资专项集体合同

签订 2026 年女职工权益保护专项集体合同

会议还对获得各类内外部荣誉的单位和个人进行了表彰。

表彰 2025 年度荣获省部级及以上荣誉的先进集体

表彰 2025 年度深化管理先进单位

表彰 2025 年度 “鹏城先锋”

表彰 2025 年度先进个人


主办丨深圳公司办公室

编辑丨李蓝天

初审丨贾   玲

终审丨吴   辉  

 
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