【中交一航局二公司】公司召开2026年宣传思想文化工作会暨二季度党群例会

会上，传达了一航局2026年宣传思想文化工作部署会暨“党徽闪耀·一航领航”党建主线活动现场推进会会议精神，对开展树立和践行正确政绩观学习教育进行再推进。

高瑜山结合形势，进行了“转观念、勇担当、强管理、抓执行”思想大讨论暨形势任务教育宣讲。针对下一步工作，他强调：一是认清新形势，找准着力点，做到“三个到位”。做到“政策传达到位”，党支部书记要强化政治属性，将上级决策部署传达到一线，提升广大干部职工信赖度和敬畏心。做到“思想统一到位”，树牢上下“一盘棋”思想，切实以战斗力提升带动凝聚力提升，促进执行力高效落地。做到“行动落实到位”，紧扣公司“管理创新、海外发展、流程再造”等重点工作，深入查摆、剖析根源，明确整改措施。

二是把握宣传文化要点，做到“两个明确”。明确宣传思想文化工作的核心内涵，强化理论引导，做好舆论宣传，践行文化建设，注重品牌打造，深刻认识其极端重要性。明确宣传思想文化工作的推进路径，从严把好政治关、内容关、质量关，不断创新宣传载体，持续提升宣传队伍能力素质。

三是提升宣传工作质效，做到“四个聚焦”。聚焦项目管理，破解“两层皮”难题。坚持以宣传思维赋能企业治理，以党建主线活动等有力抓手深化党业融促；强化全员联动，纳入内训体系重点培育，用心用力用情讲好一航故事；主动强化高端对接意识，加强与属地相关部门和社会媒体的沟通联动。聚焦党务干部队伍建设，以过硬队伍作风保障工作高质量推进。抓实“传帮带”，培养既懂党务、又通业务的复合型后备力量；讲究方式方法，既教工作方法、业务技能，也教为人处事、道德水准，实现快速成长；健全激励约束机制，与党建、生产经营业务做到同部署、同落实、同检查、同考核。聚焦品牌打造，以文化赋能提升企业核心竞争力。打造境内外各业务领域特色文化，持续深耕“五大品牌资源培育”,强化项目党建顶层策划。聚焦风险管控，以应急处置能力全面维护企业形象。不断提升新闻敏锐性，强化各类风险研判；规范应急响应，靠前指挥、直面诉求、稳妥化解，持续提升处置能力。

杨兆刚要求，一要落实好上级和公司各项工作部署，按照“一体六维”扎实开展工作。强化思想引领与政策传导，支部书记带头讲解政策，消除信息壁垒；夯实党建基础工作，确保“三重一大”事项决策制度穿透到底、规范运行；深化项目监督，将支部监督融入项目管理日常、严抓合规；加强党建与业务双融互促，做实“内训体系建设”，以“两书”管理、“两进四管”等为载体，提升治理效能；加强人才培养与梯队建设，做好“现场管理工程师”培养及一级建造师取证工作；打造境内外项目特色文化，把握好传承与创新的关系。二要守好意识形态主阵地，严把风险关口。绷紧安全弦，塑造良好形象；关注关心职工思想动态，解决“急难愁盼”问题；强化宣传策划，精准挖掘提炼新闻亮点，提升宣传质效。三要加强领导班子“四力”建设，强化履职担当。压紧压实工作责任，从严把好各类材料审核关口，以严实作风提升工作标准。

会上，党群相关部门分别部署了2026年度重点工作，下达了2026年宣传报道指标。会议还对“两书”管理工作进行专项评估，分析党务干部成长案例，基层党支部作新闻宣传经验交流。

会议表彰了2025年度宣传报道先进单位及个人、“先进职工之家”和“优秀职工娘家人”。

会议以“现场+视频”形式召开。公司总部党群部门、信访办公室负责人及相关人员，各基层单位党组织负责人及山东省内通讯员现场参会；各基层单位团支部书记、综合干事、骨干通讯员视频参加。