为切实守护职工权益
筑牢健康安全防线
近日，公司工会为全体职工办理了
职工大病互助保障项目
为大家再添一层医疗守护
这项实实在在的福利
快来了解一下吧！
职工大病互助保障项目
职工大病互助保障项目是济南市总工会依托“济南市职工互助互济会”平台实施的一项帮扶机制，旨在为入会职工在患重大疾病或意外伤害住院时，给予资金帮助，减轻职工经济负担，提升综合保障水平。
参保对象
18至60周岁（未退休）、身体健康、能正常工作的全体在职职工。
保障期限
2026年4月20日-2027年4月20日
保障范围
根据公司职工2026年参保实际，保障期内职工因重大疾病、意外伤害住院等因素可申领互助保障帮扶金（以下简称帮扶金）最高累计19200元/人。
（一）意外伤害
因意外伤害身故或疾病身故，给付身故帮扶金6000元/人；因意外导致残疾，给付残疾帮扶金最高6000元/人，上述情况累计给付金额最高6000元/人。
（二）重大疾病
合同生效30日后，被保障人初次患有如下重大疾病中一种或多种的，一次性给付重大疾病帮扶金6000元/人。
原发性癌症、心肌梗塞、冠状动脉绕道手术、脑中风、慢性肾功能衰竭（尿毒症）、瘫痪、重大器官移植手术、主动脉手术、爆发性肝炎、晚期肝硬化、严重烧伤、帕金森氏病、心脏瓣膜置换手术、再生障碍性贫血、阿尔茨海默氏病、严重脑损伤、昏迷、脑部良性肿瘤、多发性硬化、原发性肺动脉高压、失明、听力丧失、丧失语言能力、终末期肺病、脑炎、颅脑手术、断肢、胃、肺、脾、肾切除、慢性粒细胞白血病、稳定型和不稳定型心绞痛PCI手术。（其中，慢性肾功能衰竭、再生障碍性贫血、重大器官移植手术，一次性给付帮扶金10000元/人）
（三）因故住院
因意外伤害住院，给付意外伤害住院帮扶金最高3200元/人。
申请流程
点击链接查询具体申请流程。申请济南市职工大病互助保障项目资料说明.docx
除了这份健康守护
工会还推出多项职工慰问帮扶机制
以制度化保障为职工保驾护航
1
筑爱基金
筑爱基金旨在帮助公司职工减少因疾病、工伤残、突发意外、自然灾害等原因造成的生活困难。职工本人及家庭因大病、意外事故等原因致困时，可申请公司筑爱基金帮扶（具体帮扶标准及内容详见《中建八一筑爱基金管理办法》）。
2
女职工重大疾病互助保障基金
女职工重大疾病互助保障基金旨在帮助减轻患大病女职工因医疗费用增加带来的经济和家庭负担。参保女职工首次确诊患有乳腺或妇科恶性肿瘤或其他重大疾病、且经过住院或手术治疗的，可申请互助保障（具体保障内容详见《中建八局女职工重大疾病互助保障基金规定》）。
3
困难职工“双节”慰问
每年春节、中秋期间，公司工会将对因本人或家庭成员罹患重大疾病、遭遇意外灾害或其他特殊原因导致生活出现困难的在职职工开展节日慰问，职工可于慰问通知发布后，联系本单位工会干事提交相关材料。
4
工会会员生病住院慰问
工会会员生病住院可进行慰问，职工所在工会组织或职工本人可通过“工惠e家”平台发起慰问申请。
5
其它慰问
此外，公司工会还建立了职工生日、结婚、生育、丧葬等多种慰问机制，具体内容详见公司工会经费管理办法。
健康为基，守护相伴
公司工会将持续深耕职工服务
用心用情办好实事
切实提升职工幸福感、获得感！
责编：王蔚宇、沈浩男
校对：李贺雷
审核：周科宏、曾实
欢迎转载请注明来源！
内容来源：中建八一融媒体中心
素材来源：工会工作部
