雷位冰结合当前行业形势和企业发展实际,从三个方面提出工作要求。他指出,要客观复盘研判形势,清醒认识发展所处阶段,既要肯定一季度保稳定、保生产、保民生的工作成效,也要正视经营、效益、资产、管理等方面存在的短板,进一步增强忧患意识和责任意识。
他强调,要聚焦攻坚二季度企稳回升,舞稳发展龙头,全员上阵抢订单,精准发力优结构,深耕区域拓市场,严格考核强激励;要夯实效益底盘,从严抓实项目履约管控,纵深推进精细化管理,扎实开展亏损综合治理,稳步提升供应链管理水平;要守住资金底线,攻坚"三金"压降,严控融资规模增长,加强资金全程统筹;要筑牢安全屏障,坚守安全生产红线,稳妥做好欠薪整治和维稳工作,严守合规风控要求;要做实巡审整改,锚定时限、聚焦质量、强化问责,推动整改见底清零;要激活发展动能,深化三项制度改革,加强人才队伍建设,推进管理科技创新。
他要求,要全面压实政治责任,提高政治站位,把讲政治落到稳增长、防风险、保稳定的实际成效上;要压实全员责任,形成领导带头、部门主战、基层主责的工作格局;要锤炼过硬作风,弘扬"严、实、快、硬"作风,确保二季度各项目标任务圆满完成,为"十五五"开好局、起好步。
副总经理、总会计师马晓辉通报了2026年一季度经济运行情况。针对下一步工作,他要求,要聚焦目标任务,加快经营成果转化;要持续挖潜增效,优化资源配置;要强化资金统筹,提升运行保障能力;要稳步推进重点领域工作,提升运营质量;要健全风险防控体系,夯实企业稳健发展基础。
副总经理陈耀华通报了2026年一季度工程项目管理情况。他要求,要细化目标、压实责任,推动产能稳步释放;要坚守安全底线,强化穿透式管控;要提升供应链运行质效,优化资产配置;要推行"四个清单"预控,强化全过程成本管控;要深化"3369"精细化管理,推动管理水平整体跃升。
会议采用“现场+视频”的形式召开。总部各部门、直属单位副职以上人员、西安片区子(分)公司负责人及总会计师在主会场参加会议。各区域指挥部、直管项目、子(分)公司领导班子以及相关人员在分会场参会。
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