青春逢盛世，奋斗正当时。公司始终坚持人才强企、育人为本、以德为先的发展理念，高度重视青年人才源头培养，将见习生培育作为人才梯队建设的重中之重。依托项目一线实践平台，落实导师带徒、岗位练兵、现场研学等培育机制，用心护航新员工成长蜕变，助力广大青年走出校园、扎根工地，把专业理论融入工程建设，在施工实践中夯实专业功底，在团队协作中明晰责任担当，在攻坚克难中锤炼意志品格，全方位助力青年成长成才，为企业稳健发展积蓄人才力量。
为倾听青年心声、展现青春风貌，公司特开设 “青言青语” 专栏，常态化刊发报道青年职工成长感悟与励志语录，记录青年奋斗足迹，凝聚奋进向上青春力量。
▲图右魏子轩
成长从不是一蹴而就的飞跃，而是一步一个脚印的沉淀；人生从不是单一不变的轨迹，而是一程一程皆有风景的旅程。回望这段从青涩懵懂到从容笃定的见习之路，每一步跋涉都藏着成长的密码，每一次坚守都铺就前行的阶梯。从校园到职场，从迷茫试探到坚定深耕，不同阶段的蜕变，串联起我与企业共成长的珍贵时光，也让我在沉淀中蓄力，在前行中明晰方向，每一步沉淀，都是向优秀的奔赴；每一次蜕变，都是与自己的和解。
初入职场，我有幸加入CZ示范班并担任团支书，开启见习生涯，完成从学生到职场人的关键转变。初入岗位时，我满怀理想热忱，却在工地繁杂事务与职场严谨要求中，迎来理想与现实的初次磨合。作为团支书，我双线兼顾成长与履职。专业学习上，紧跟工程部轮训安排，扎根施工现场，熟悉施工流程与基础业务；班级工作中，统筹协调二十名见习生日常事务，常态化关注大家思想动态与高原适应问题，及时对接反馈诉求，协调解决食宿等实际难题。白天深入隧道一线观摩学习，夜晚整理工作台账、补齐专业短板。高海拔带来的身体不适，叠加职场适应压力，时常让人倍感疲惫。但同伴并肩同行、组织暖心关怀，不断为我注入前行动力。期间，我代表中铁八局参与股份公司新员工示范班党校培训，兼任结业主持人，最终圆满完成任务，收获大家认可，也在实践中锤炼胆识、沉淀能力，实现入职后的快速成长与蜕变。
这一程，没有惊天动地的业绩，却有润物无声的积累，让我读懂“唯有厚积，方能薄发”的真谛，也筑牢了职场成长的根基。
如果说示范班的见习是职场启蒙，那么公司人力资源部的轮训，便是我拓宽视野、精进能力的重要见习阶段。轮训期间，我深度跟进公司西北片区招生工作，全程参与院校对接、政策宣讲、简历筛选、面试组织及意向回访，先后奔赴西北多所高校，顶着烈日奔波于校园宣讲会、宿舍楼宇之间，耐心为学生讲解公司发展前景、招聘政策与职业晋升路径，结合自身高原见习经历，用真实案例、真诚分享打破学生对建筑行业的固有认知，吸引了多名优秀学子投递简历，圆满完成招生任务。同时，我兼任25届高校毕业生班主任，从“被照顾的见习生”转变为“守护新人的管理者”，为每一位新入职学子建立成长档案，跟踪他们的岗位适应情况，及时解答薪酬福利、岗位分工等工作困惑，协调解决食宿、通勤等生活难题，慢慢摒弃校园里的浮躁，养成了“事事有回音、件件有着落”的严谨工作习惯。
这一程，我跳出单一视角，开阔了眼界格局，摒弃了青涩态度，熟悉了企业规章制度，深刻体会到，见习的意义就在于打破认知边界，在实践中学习、在探索中进步。
调任中兴通讯西南科创中心项目部，是我职业生涯的重要转折点，工作重心从专注个人履职，逐步转向带队协同攻坚，开启了管理能力的实践锤炼。项目开工初期，主体施工与临建建设同步推进，工期紧张、任务繁重。我立足办公室职能，发挥桥梁纽带作用，统筹联动各方资源，用心解决职工急难愁盼问题。通过常态化开展茶话会、职工座谈等活动，搭建沟通交流平台，邀请分管领导与青年员工面对面沟通，精准收集诉求建议。同步建立问题台账，实行清单化、销号式管理，确保事事有回应、件件有落实。先后完成宿舍改造、餐食优化、现场防护升级等十余项民生实事，切实传递组织关怀，有效提升团队归属感与向心力，为项目平稳推进夯实人力保障。在统筹后勤保障、诉求办理等工作中，我主动学习管理方法，科学划分工作分工，广泛听取团队意见，及时疏通工作堵点。逐步跳出单一执行思维，养成全局意识，统筹协调、凝心聚力的综合能力持续提升。
这一程，我初步锤炼了统筹协调能力，懂得了担当与坚守的意义，明白职场成长离不开团队协作，也为后续职业发展积累了宝贵的管理经验。
回望这段见习成长之路，三段旅程，三种收获，每一段都藏着努力与汗水，每一段都镌刻着蜕变与成长。从CZ示范班的脚踏实地、积累沉淀，到人力资源部的开阔眼界、精进自我，再到中兴通讯西南科创中心项目部的初步历练、学会担当，见习期间的每一次实践、每一次突破，都让我从青涩走向从容，从迷茫走向坚定。成长从来没有终点，见习的结束，是职场新征程的开始；每一次收获的积累，都是下一次突破的底气。“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。”，未来我将带着见习期间的收获与感悟，怀揣初心、脚踏实地，立足岗位、奋勇争先，不负企业的培养与期望。
不是电影看了有感，是太阳晒了有痕——来自柱、梁、板的弹幕。
上周休假回家，朋友盯着我的脸看了半天，突然笑出了声：“你这是怎么回事？上个班必须戴迷彩面具吗？。”我疑惑德地对着手机前置摄像头一看，自己也愣住了——额头上安全帽带子遮住的地方还保留着原本的肤色，脸颊两侧被帽带边缘挡出两道白痕，其余暴露在外的皮肤则被晒成了均匀的古铜色。那一刻我才意识到，这段时间，阳光已经在我脸上刻下了属于工地的独特烙印。其实防晒霜每天出门前都涂得厚厚的，但到了工地上，顶着大太阳在基坑里放线、复核模板尺寸，晒着晒着就像水一样蒸发了。起初还觉得这“白一条黑一片”的模样有些滑稽，可仔细想想，这大概是我们土木人特有的“勋章”——不是晒出来的狼狈，而是扎根现场的证明。
回想刚入职时的自己，坐在办公室里对着施工图纸，觉得一切都清晰明了，我能看懂所有东西。可真正戴着安全帽走进工地，才发现图纸上那些看似简单的构件，到了现场要面对的是一系列实际问题。记得有一自检承台地梁的钢筋，我拿着图纸一根一根地对钢筋的规格、间距、数量等，对到一半就有些慌了：有几根钢筋的间距与图纸上标注的有偏差。现场钢筋班组长解释说是因为预埋件的位置做了微调，钢筋放不下。我当时不知道这种情况是否合格，只能打电话给师兄。师兄没有直接告诉我答案，而是反问：“你觉得这个调整会影响结构受力吗？规范里允许的误差是多少？”那一刻我才明白，干工程不是死记硬背图纸，不是纸上谈兵，而是要真正理解设计的意图和施工的逻辑。
印象最深的是在渠县北站的一次大体积混凝土浇筑。现场预计要连续浇筑近十个小时，项目部安排我单独负责旁站和记录。那天从晚上六点开始，搅拌车一辆接一辆地进场，泵车的轰鸣声几乎没有停过。我站在梁边缘，看着混凝土像灰色的河流一样从泵管里涌出，振捣棒插下去，气泡“咕嘟咕嘟”地冒上来，那种感受既紧张又兴奋。到了凌晨两点，疲惫和困意一起涌上来，上下眼皮像是磁铁一样，都快粘成一片了。最后收工时，天已经快亮了，大家的身上、帽子上都糊着泥浆，互相看着笑了起来。那次经历让我真正理解了什么叫“团队协作”——不是口号，而是所有人为了同一个目标咬牙坚持时的那种默契。
回到朋友嘲笑我“白一条黑一片”的那个下午。我对着手机屏幕端详了很久，突然觉得这张脸其实挺有意思的——那些深浅不一的色差，记录着我在不同工区待过的时间：额头那道白痕是安全帽的印记，颧骨那片深色是正午阳光直射的痕迹，鬓旁那两条白线是帽带最后的倔强。这些色差像是工地给我的胎记，对应着我成长的痕迹。也许再过几年，我的皮肤会被晒成均匀的深色，“白一条黑一片”的模样会消失，但那些在烈日下、在泥泞中、在轰鸣声里度过的日子，会像混凝土一样，在我心里慢慢凝固成坚硬的东西。
有人说土木行业辛苦，这一点我不否认。但当我站在自己参与建设的站房框架上，看着城市的天际线一点点被我们改变时，那种成就感也是真实的，是其他行业无法比拟的。这几个月的见习经历教会我的东西——对细节的较真、对责任的敬畏、对团队的信任每样东西都会成为我职业生涯最扎实的地基。所谓退伍不褪色，脸上的色差会褪去，但工地上学会的东西，不会。
