社会招聘公告
中交三航第一工程（上海）有限公司
公司简介
中交三航第一工程（上海）有限公司是中交第三航务工程局有限公司所属全资子公司，分别在上海、杭州设立总部，是一家具有房屋建筑特色，定位于国际化发展的建筑施工企业，是中交集团内的海外领航企业和国际化工程公司。公司成立以来，坚持直面市场，加强产业布局优化，逐步形成了“专业化定位、国际化发展”的发展战略。先后参与建设了上海金茂大厦、环球金融中心、正大广场等标志性建筑工程，承建了国家集成电路（无锡）设计中心、杭州市富阳区银湖安置房等房建工程以及京沪高铁、张唐铁路、商合杭铁路、赣深铁路等铁路工程。作为一家国际化发展的企业，公司积极开拓海外市场，先后在马来西亚、新加坡、泰国、柬埔寨、瓦努阿图、文莱、越南、阿尔及利亚等国家承建工程，海外经营额在公司产值中的比重不断提升。同时作为一家国际化工程公司，公司致力于国际化技术人才的培养：帮助员工掌握国际建筑市场的法律法规、合同管理等政策，在提升外语能力水平的基础上，使员工能进一步拓宽视野，增强国际化项目管理理念。
招聘信息
根据公司发展需要，拓宽选人用人视野和渠道，依据中交第三航工程局有限公司招聘管理相关规定及《中交三航第一工程（上海）有限公司（上海建设工程分公司）中层管理人员管理办法》，按照公平、公开、公正、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘境外项目经理、项目总工、项目商务经理、项目安全总监、项目技术主管及项目二级安全总监若干，具体事宜公告如下：
招聘岗位及岗位职责
境外项目经理
全面负责项目各项管理工作，管控工程组织、施工、进度、质量、安全、成本等各项工作；
熟悉施工图纸、有关规范、标准、施工技术操作规程和招投标文件、合同文件等；
参与工程的设计交底、图纸会审以及施工组织设计编制工作；
参与制定相关施工方案，并根据施工现场实际情况，对相关施工工艺、流程进行调整；
负责项目团队建设和人才培养工作；
负责工程项目施工生产总体协调管理工作；
负责编制项目总体进度计划，并结合实际情况组织编制审核上报年度、季度、月度施工计划，组织人员正常推进项目工作；
主持项目部生产安全例会，根据进度计划合理优化配置各种生产资源，组织项目安全施工生产；
负责项目现场实施过程中进度、质量、安全、环保、文明施工的管控工作；
参与项目总结、交（竣）工验收工作，负责组织落实项目完工后现场清理、缺陷修复工作；
完成领导交办的其他工作。
境外项目总工
贯彻执行国家、行业、上级有关技术质量法律、法规、标准、规范、规程和管理制度；
负责质量管理体系的有效运行，负责项目技术、质量、试验、测量管理，组织工程质量创优计划的编制、实施；
主持内部图纸学习预审、参加设计交底和图纸会审；
建立并保持与建设单位、监理单位和设计单位的技术工作关系，研究解决有关施工技术问题，组织有关设计变更工作；
组织编制、审核上报各类施工方案和施工组织设计；
组织(主持)施工技术交底和安全技术交底；
深入施工现场，指导监督施工人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程施工，发现技术、质量问题及时纠正；
负责新技术、新工艺、新材料、新设备的开发及应用；
主持交(竣)工技术文件资料的编制，参加交(竣)工验收，组织施工技术总结的编写，参与项目总结的编写；
完成公司交办的其他任务。
境外项目商务经理
负责项目全过程成本管控，包括投标标前测算、成本策划、成本计划、经济活动分析、完工效益盘点等工作开展；
深度参与对上对下招投标工作，负责商务谈判、合同管理，制定合同条款和条件，确保合同的签订和执行；
负责项目对上对下计量结算、变更索赔等工作的开展；
负责商务文件的撰写和翻译，包括合同、报价单、商务函件等，确保准确无误地传达信息；
参与商务会议和活动，代表公司与客户、合作伙伴进行商务洽谈；
跟进市场需求和竞争动态，提出商务发展策略和计划，促进公司在东南亚片区的业务增长；
完成领导交办的其他任务。
境外项目二级安全副总监
贯彻落实国家安全生产法律法规及公司的安全生产规章制度，建立健全安全生产保证体系、监督体系、管理制度，负责施工组织设计施工方案、安全技术措施、专项安全措施方案的审查，并督促落实；
负责开展安全管理工作，督促班子成员、职能部门履行安全生产职责;监督安全生产责任制及安全生产管理制度的落实和执行；
负责监督项目部安全目标考核、检查、教育、培训和安全信息报送事故报告等日常管理工作；
审定项目部安全费用投入计划，监督安全费用投入的有效实施；
根据公司相关规章制度要求，定期选用和发放劳动防护用品；
参加预验收和工程交(竣)工验收；
完成上级交办的其它工作。
境外项目技术主管
负责项目各项专业技术管理工作；
熟悉设计图纸、领会设计意图、掌握施工现场情况，能对图纸和现场施工过程中出现的问题，及时上报领导，并提出解决建议；
协助工程部长编写项目专项施工方案、施工作业指导书等，配合制定施工现场技术管理办法；
熟悉各分部、分项工程的施工工序及工艺、质量控制要点，参与技术交底，能按施工方案、作业指导书进行正确的施工；
负责标准化的施工技术交底文件编制工作，并落实宣贯、检查；
监督管理工程资料的提交，有效控制施工进度，保证如期竣工，以及配合竣工验收；
完成上级交办的其它工作。
报名条件
基本条件
认真贯彻执行党的路线方针政策，遵守国家法律法规，自觉遵守廉洁自律各项规定；
高度认同中交三航局及一公司的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则，坚决贯彻落实各项战略部署和要求，始终做到思想认同、战略认同、管理认同、文化认同和情感认同；
符合“对党忠诚，勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国企好干部标准，坚持“讲政治、重大局，讲担当、重奉献，讲实干、重实效，讲廉洁、重自律”的要求；
具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，诚实守信，廉洁从业。具备良好的法治素养和内控合规管理能力；
具有优秀的个人素质和工作作风，秉承责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的习惯、沟通协作的能力和锐意进取的精神，勤奋进取，积极向上；
具有良好的心理素质和抗压能力，身体健康，执行力强，能够胜任应聘岗位工作要求；
无不良从业记录。
境外项目经理任职资格
10年及以上项目管理经验，2年及以上海外工作经历，年龄一般不超过40周岁，土木、公路桥梁、建筑工程等相关专业本科及以上学历；
中级及以上职称，持有一级建造师证书及相应安全B证；
有较强的逻辑思维能力、判断能力、沟通能力、计划与执行能力，责任心强；具有较强的沟通协调、业务处理以及文字写作能力；
具有较强的组织领导能力，善于沟通协调，能妥善解决各类问题，合理果断处置突发事件；
具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉行业政策、管理模式及工作流程；
具有良好的心理素质，较强的工作抗压能力、组织能力、沟通协调能力和正常履行职责的身体条件；
有东南亚地区房建、道桥、水工等工程工作经验者优先；
服从公司用人安排，接受境内外工作，精通英语听说读写，英语可视为工作语言；
特别优秀者，条件可适当放宽。
境外项目总工任职资格
土木类、港航、水利及相关专业本科及以上学历；
工程师及以上职称，持有一级建造师等相关执业证书；
8年以上项目管理工作经历，5年以上技术管理经验，2年及以上海外工作经历，年龄一般不超过40周岁；
具有较强的组织领导能力，善于沟通协调，能妥善解决各类问题，合理果断处置突发事件；
具有良好的文字和口头表达能力，有东南亚区域房建、路桥、水工等工程项目经验者优先；
服从公司用人安排，接受境内外工作，精通英语听说读写，英语可视为工作语言；
特别优秀者，条件可适当放宽。
境外项目商务经理任职资格
工程管理、工程造价相关专业本科及以上学历，40岁以下；
工程师（经济师）及以上职称，具有大型施工单位5年及以上成本、造价管理工作经验，2年及以上海外工作经历；
持有注册造价工程师、一级建造师等与岗位相关的执业资格类注册证书者，精通数据建模者优先考虑；
精通英语听说读写，英语可视为工作语言，能够流利地进行商务谈判和撰写商务文件；
熟悉东南亚商务环境和文化，对当地市场有一定的了解和经验；
具有较强的责任心和敬业精神，工作勤奋踏实、认真细致、条理性强，有高度的工作热情和责任感；
具有良好的身体素质，愿意出国境工作；
能力突出、条件特别优秀者可适当放宽年龄及职称要求。
境外项目二级安全副总监任职资格
土木工程或安全工程等相关专业本科及以上学历，35周岁以下；
有五年及以上码头、水利施工、房建等施工项目安全管理经验者优先考虑；
熟悉建筑行业技术规范、施工工艺要求、质量检查及验收评定标准；
中级及以上职称，持有注册中级安全工程师者优先考虑；
能够参加施工组织设计，施工方案等有关安全技术措施和环境保护等方面的编写工作；
能够进行日常检查、定期检查、季节性检查和专项检查等工作，对事故隐患、尘毒危害，环境整改等提出整改意见，督促整改、闭合；
工作认真负责，责任心强，能吃苦耐劳；
服从公司用人安排，接受境内外工作，精通英语听说读写，英语可视为工作语言；
特别优秀者，条件可适当放宽。
境外项目技术主管任职资格
土木工程、建筑工程、工民建等工程相关专业本科及以上学历；
具有中级及以上职称，熟悉建筑行业技术规范、施工工艺要求、质量检查及验收评定标准，持有注册一级建造师证书优先；
具备5年以上房建、路桥、水利等项目施工技术管理相关经验；
年龄不超过35周岁，具备良好的沟通协调能力；
政治素质高，品行端正，作风正派，忠诚企业，具有良好的身体、心理素质，团队精神；
服从公司用人安排，接受境内外工作，英语可视为工作语言，精通英语听说读写；
特别优秀者，条件可适当放宽。
招聘程序
报名阶段
符合条件的应聘人员，请按要求下载和填报《应聘登记表》。请将《应聘登记表》、本人身份证、学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书、执（职）业资格证书、任职文件等相关材料压缩后以“社会招聘+应聘岗位+姓名+联系方式”命名统一发送至邮箱xajzp@126.com。
资格审查
公司人力资源部对报名人员进行资格审查，确定面试候选人。在公开招聘过程中任一环节发现资格不符的，均取消应聘及录用资格。
面试阶段
公司人力资源部根据资格审查情况，通知资格审查合格人员参加面试；未接到资格审查通过通知的，即为没有通过资格审查，不再另行告知。
录用阶段
根据面试情况，综合各项评价结果，确定录用人员名单，经体检、背景调查、档案审核等各环节后，办理相关手续。
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其他说明
本次招聘为公司战略性人才储备计划，相关岗位长期有效，公司将根据业务发展需要和简历库情况，分批组织面试及后续流程。
参加公开招聘的人员应对本人所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消其选拔资格。
我公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用，此次未被选聘者的资料，恕不退还。
联系人：陈丽 021-58129648
来 源：公司人力资源部
