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【中交三航】特色项目党建③丨平陆运河项目党支部:以“党建+三人小组”解锁工程建设协同新模式

   2026-04-25 中交三航10
导读

特色项目党建③丨平陆运河项目党支部:以“党建+三人小组”解锁工程建设协同新模式

中交三航

特色项目党建

项目是企业发展的基石,党建是项目攻坚的保障。


为深入贯彻落实习近平总书记对国资央企“2·26”“11·6”“12·20”重要指示批示精神,深入践行中交集团《总体指导意见》,全力实施公司“6大战略任务”,持续推动党业融合落实到项目一线,党委工作部特别策划推出“特色项目党建”系列报道。


系列报道将围绕项目“出效益、出经验、出模式、出人才、出精神”总体要求,深入挖掘项目党组织在发挥好政治功能和组织功能上的鲜活案例,生动讲述党员干部职工扎根一线、实干担当的奋斗故事,系统总结可复制、可推广的项目党建“三航方案”。


在这里,为大家带来“特色项目党建”第三期:平陆运河项目党支部以“党建+三人小组”解锁工程建设协同新模式。

平陆运河作为西部陆海新通道标志性工程、世纪工程,承载国家战略与时代重托。平陆运河航道9标项目党支部基于工程“长战线、大兵团、高密度、高风险”特点,创新推行“党建+三人小组”协同作战模式,凝练融力、战力、攻坚力“三力聚能”实践路径,将技术员、安全员、质检员以“1+1+1=1”深度融合理念打破管理壁垒、激活一线效能,把党建优势转化为发展优势,为重大工程党建与业务融合提供可复制样板。

坚持党建融心聚力

锻造协同作战“融力”


党支部以思想铸魂、组织重构、机制赋能,破解传统管理“条块分割、各自为战、管控盲区、协同低效”痛点,凝聚强大融力。


在思想引领中凝聚共识。坚持把习近平总书记关于重大工程建设、国企党建重要论述作为首要学习内容,深刻领会“事业成于合力”重要指示,两年来通过专题学习12次、现场宣讲6场、研讨交流8次,引导全员充分认识平陆运河战略意义,把“党建引领、协同攻坚”内化于心、外化于行,统一思想、统一意志、统一行动。



在组织重构中打破壁垒。打破部门界限,整合技术员、安全员、质检员组建现场最小作战单元,构建“党建+三人小组”管理体系。由党员担任组长,划片包干、责任共担、无缝补位,以党建纽带打通“部门墙”、拧紧责任链,推动三大业务从分散作战转向三位一体、同频共振。3个工区内的6组“三人小组”实现管理全覆盖,节约近30%一线管理人力成本,管理响应时间从小时级压缩至分钟级,适配大型工程“多点开花、全域推进”建设需求。



在机制完善中规范运行。以全流程现场管控为核心,建立岗位职责、交叉补位、快速响应、考核激励机制,形成“事前策划、事中管控、事后复盘”全闭环管理。同时,明确权责边界与协同流程,将协同成效、进度质量、创新创效与绩效、评优挂钩,保障模式落地不走样、运行见实效。措施落地实施后,平陆运河项目结构实体钢筋保护层质量全面优于规范标准。

坚持实战强能练兵

锻造一专多能“战力”


党支部以三人小组为实战载体,推动业务融合、能力提升、人才成长,全面锻造能打仗、打胜仗的一线实战队伍。


深度协同,从“各自为战”到“协同闭环”。三人小组推行交叉补位、相互监督、同向发力,技术员参与质量验收、安全员兼顾进度协调、质检员监督安全合规,优化工序衔接与资源配置。项目工序一次验收通过率从74%提升至94%,跨部门沟通响应时间从2小时缩至30分钟,有效破解人员不足、协同不畅难题。



实战练兵,从“单兵作战”到“一专多能”。将三人小组打造为复合型人才培育平台,推行“党员导师带徒、岗位互学互促、轮岗历练”模式,常态化开展“技术讲工艺、安全授规范、质检传标准”互教互学。针对模袋混凝土水上施工难题,联合研发三面合围模块式浮平台,累计培育青年骨干10余名,为工程建设提供坚实人才支撑。



以战促建,从“能力短板”到“全面过硬”。把施工一线作为能力提升主战场,推动技术员懂安全、会质检,安全员懂技术、管质量,质检员懂工艺、抓安全,60%以上成员实现跨岗位补位,全面提升岗位适配力、现场执行力、协同作战力,打造一支召之即来、来之能战、战之必胜的一线建设队伍。



坚持破题攻坚提效能

锻造敢打必胜硬核“攻坚力”


党支部将三人小组化身一线攻坚尖刀班,聚焦工程建设堵点难点,以硬核攻坚力推动工程建设提质增效。


靶向攻坚,破解质量管控难题。针对护岸钢筋保护层控制难题,党员组长牵头攻坚,成功研制梁形构件顶部钢筋保护层控制装置、梁形结构多功能质量验收装置两项创新工具,钢筋保护层施工质量显著提升,合格率稳步跃升至优良水平并长期保持稳定,单段构件施工时间缩短3至4小时,综合工效提升20%。相关成果成功申请国家实用新型专利,并在平陆运河全线多个标段推广应用。



精准攻坚,破解安全施工难题。党支部充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,聚焦钦江水压大、岩坎易坍塌、环保要求高、水域生态敏感等突出风险,成立党员攻坚小组牵头创新优化双道防污屏全封闭防护方案;党员带头落实水土保持、水质净化、泥浆闭环处置等绿色施工举措,常态化开展水、气、声、固废等监测,推动实现施工污水零外排、废渣全回收、生态扰动最小化,以党建红引领安全绿、生态绿。



高效攻坚,破解建设效能难题。党支部强化党建与施工生产深度融合,围绕工序衔接、资源配置、施工效率等痛点,党员骨干带头持续优化方案。经过高效攻坚,党支部以“三人小组”为单位解决了一系列难题:推动方形格构施工效率提升42%,模袋混凝土施工效率提升30%;党员先锋牵头,精准配合完成管理艇锚地工程预埋件安装、焊接指导、高空风险管控等关键环节,2个月内高效完成2000立方米混凝土浇筑,为集团破解工程“硬骨头”提供了高效解决方案;助力项目研发水下智能开挖引导系统、岩土开挖阻力原位检测装置等多项创新成果,累计获得发明专利4项、实用新型专利11项、省部级工法3项,以党建引领赋能工程建设提质增效。


案例启示录

平陆运河项目党支部以“党建+三人小组”破解传统管理痛点,为重大工程党建与业务深度融合提供了可复制、可推广的宝贵经验。

1


党建嵌一线,以组织优势破解管理堵点,依托“党建+三人小组”管理体系,切实解决传统管理协同低效、管控盲区等问题。


2


机制破壁垒,聚焦最小作战单元建设,打破部门界限、破除协作梗阻,优化资源配置、压实工作责任,以最小作战单元释放最大攻坚效能。


3


实战育精兵,推行多元培育模式,锤炼全员本领,为项目建设与长远发展提供坚实人才保障,推动队伍从“单兵作战”向“一专多能”转变。



策划:三航局党委工作部

来源:三公司

撰稿:张绪雄 盛杨

配图:陈斌

统筹:张绪雄

副主编:张冬冬

编辑:李龙


往期回顾




特色项目党建①丨舟山重点项目党支部:从“四则运算”到“四者运转”

特色项目党建②丨盛虹炼化围堤项目党支部:“三支队伍”站稳市场14年


 
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