公开竞聘公告
为进一步加强五公司商务管理人才队伍建设，优化人才结构，夯实经营发展基础，结合五公司发展需要，在范围内公开招聘部分岗位人员。
公告如下
一
岗位和范围
（一）竞聘岗位数
商务管理人员5名。
（二）参加竞聘人员范围
范围内所有在编职工。
二
资格条件
1.具有大学本科及以上学历，中级及以上职称。
2.具备工程项目部商务管理岗位部门正职及以上任职经历。
3.从事商务岗位工作经历不少于3年。
4.熟悉成本管理、预算编制、合同谈判、风险分析、合规性审核等专业技能，具备较强的商务管理与成本管控能力。
三
禁止报名情形
有下列情况之一的，不得参加本次公开招聘：
1.上一年度考核结果为基本称职及以下的；
2.正被纪检监察部门或司法机关立案调查的；
3.存在组织研究认为应当回避的亲属关系的；
4.其他法律法规及公司规定禁止报名的情形。
四
程序流程
按照发布公告、个人申报、资格审核、面试、确定岗位人选、公示、考察（提拔人员需履行考察程序）、相关会议研究、聘任的程序进行。
五
报名方式及时间
（一）报名时间
截止2026年4月29日18:00，逾期报名无效。
（二）报名方式
竞聘人员通过个人自荐方式报名。竞聘人员下载并填写《集团第五工程有限公司公开竞聘岗位报名表》（附件），并准备其他竞聘材料。
报名应提交材料清单如下：
1.《集团第五工程有限公司公开竞聘岗位报名表》，Word电子版与签字扫描件（PDF格式）各1份（共2份）；
2.身份证、学历证书、学位证书扫描件（PDF格式）各1份（共3份）；
3.专业技术职务证书、任职证明等相关材料扫描件（PDF格式）；
4.其他可作为竞聘有关要求的证明材料（PDF格式）。
上述材料按照“清单序号+姓名+文件内容”分别命名，整体打包发送至邮箱2046191948@qq.com，邮件主题及压缩包按“姓名+竞聘岗位+手机号”格式标明。
六
注意事项
1.竞聘人员提交的材料应当真实、准确，对有关要求签字承诺。提供虚假材料的，一经查实，取消竞聘资格，并追究有关责任。
2.资格审查通过的，将由工作人员电话通知面试时间，请竞聘人员保持手机畅通。
3.请竞聘人员提前做好面试准备，竞聘演讲主要对个人基本情况、竞聘优势、竞聘岗位的认识及工作思路、工作目标、工作举措等进行概述，时间不超过5分钟。
4.公司纪委对此次公开招聘全过程进行监督，并负责调查处理相关投诉、举报。
5.拟于4月下旬或5月初开始组织面试，具体时间另行通知，请申报人员提前做好准备。
6.联系人：付先生 18696513757
相关附件
集团第五工程有限公司公开竞聘岗位报名表
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素材来源：人力资源部
责任编辑：陈海宁
审核部门：党委工作部
