【中交一公局七公司】压实职责 聚力攻坚

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鹤壁107项目联合党支部紧扣党建安全环保质量一体化建设要求，以明责、履责、督责、尽责为主线，把党建优势转化为管理优势、攻坚优势、发展优势，全面压实一体化职责，推动项目安全、环保、质量管控水平持续跃升，为高质量建设注入强劲红色动能。

一

健全体系明责，让责任链条“环环紧扣”

党支部聚焦点多线长面广的施工特点，构建书记领衔、支委包保、党员落实三级责任体系，创新“支委会+党员骨干”协同模式，将一体化指标与重点攻坚任务深度绑定。细化形成194项可量化党员履职清单，明确书记总负责、支委包保攻坚片区、党员认领关键岗位，实现任务到人、责任到岗、考核到位。

同时规范重大事项决策流程，增设书记审核前置环节，全程参与项目班子会、线上审批等关键场景，以“参与者、引导者、把关者”身份守住合规底线，确保重大决策合规率、执行到位率均达100%，从源头压实管理责任。

二

深度融合履责，让攻坚动能“充分激活”

坚持党建与生产同频共振，把一体化职责落实到施工全流程、各环节。将“三会一课”、“第一议题”制度前移至生产一线，以“互赞会”“恳谈会”搭建思想沟通桥梁，引导职工与产业工人树牢“安全第一”理念。党员技术骨干深入作业面手把手教学，聚焦风险辨识、隐患排查、工艺控制等实操环节精准指导，推动质量管理从“对标”向“创标”迈进。

成立党员销号专班，针对征地拆迁、技术瓶颈等“卡脖子”难题挂图作战，开展“党建+安全、环保、质量、进度”融合实践，依托“四亮四比四评”“月挂星榜”激发争先热情，以党员带头攻坚破解施工堵点、打通断点。

三

精准监督督责，让管控防线“固若金汤”

建立“一岗一区两队”监督载体，划分党员责任区、设立监督示范岗，将党员配置到关键岗位与危险环节，实现安全、环保、质量、进度全过程监管。创新部门建账、班组整改、技术员督导、业务部门复检、党员巡检、支部验收六级闭环机制，常态化开展安环质专项检查，对隐患问题全流程跟踪、全周期管理，确保整改率100%。深化“1+3+4+N”监督机制，联动技术员、安全员、施工班组对关键作业环节全程盯控，以常态化、精准化、全覆盖监督，倒逼责任落地，推动监督从“被动执行”转向“主动作为”。

四

暖心服务尽责，让队伍合力“持续凝聚”

以“服务职工、赋能成长”为落脚点，践行“职工有诉求必应对、有困难必帮扶”原则，落实思想、工作、生活、家庭“四种关爱”。深化党支部书记“三必谈”、支委“四必访”、党员骨干“五到位”，开通职工诉求直通车，解决食宿、休假、成长等急难愁盼问题，办结率100%。搭建人才培养平台，开展“每日一学”、技能比武、媒体专项培训，拓宽职工成长渠道；推行获奖职工家属通报、亲情助安助廉、冬送温暖夏送清凉等举措，以组织暖心关怀凝聚攻坚合力，为一体化职责落地提供坚强保障。

下一步，项目党支部将持续压实党建安全环保质量一体化职责，以更实举措、更严作风、更优服务，把责任扛在肩、把落实抓在手，以高质量党建引领项目安全环保质量工作再上新台阶。