【中交一航局二公司】公司党委召开新提拔领导人员任前及廉政谈话会议

4月23日，公司党委召开新提拔领导人员任前及廉政谈话会议。公司党委书记高瑜山，纪委书记田爱哲出席。

高瑜山结合此次干部调整交流背景，对任前谈话的重要性和必要性作了阐述。他强调，一是讲政治，持之以恒提升综合能力素质。要严格按照国有企业领导人员“20字”标准履职尽责，不断提升是非观、大局观、义利观，提高政治判断力、找准问题本质，永葆干事创业使命担当。二是强担当，在价值创造中以身作则。要树立高目标导向，坚持原则、强化执行，在解决难题中勇于担责，在创新发展中敢于突破，用实干赢得尊重，以言传身教提升敬业氛围。三是重规矩，在工作作风上发挥表率作用。要把规矩和纪律摆在前面，做到敬畏企业、敬畏职工、敬畏家庭，筑牢底线、不触红线，以初心使命展现更大作为。

田爱哲要求，一要提高思想认识，做到严字当头、表率引领，把全面从严治党的要求内化于心、外化于行。二要强化责任担当，做到知责尽责、担责履责，以实干实绩诠释忠诚担当。三要树牢规矩意识，做到学纪知纪、明纪守纪，守住清正廉洁政治本色。四要增强监督自觉，做到严于律己、严负其责，推动形成“一级抓一级、层层抓落实”的监督闭环。五要规范管理行为，做到依法办事、合规经营，以合规管理筑牢企业“防火墙”。

会上，公司纪委结合新提任干部岗位职责，逐一梳理廉洁风险点，并组织签订定制化《岗位廉洁风险交底书》。相关新提任干部进行了表态发言。

党委组织部、纪委办公室相关人员参加。