【中铁七局三公司】技能比武砺精兵 产改赋能促发展——中铁七局三公司第十二届员工技能竞赛工程测量员比赛圆满落幕

4月22日至24日，第十二届员工技能竞赛工程测量员比赛在郑州铁路技师学院成功举办。来自公司各单位的27名优秀测量人员同台竞技，经过三天激烈角逐，圆满完成各项赛程。公司总会计师吕康禄、郑州铁路技师学院副院长韩邦会出席总结表彰会并为获奖选手颁奖。

本次比赛分为理论知识考试和实际操作考核两部分，其中实操环节包括二等水准高程控制测量、四等导线平面控制测量、RTK结构物放样测量三个项目，全面检验参赛选手的理论素养、操作技能及解决实际问题的能力。比赛过程中，选手们沉着冷静、严谨细致，展现了公司测量人员扎实的专业功底和追求卓越的精神风貌。

吕康禄在总结讲话中代表公司向大赛成功举办和获奖选手表示热烈祝贺，向承办单位和全体工作人员表示衷心感谢。他对全体测量人员提出三点期望：一是胸怀大局，将个人成长融入企业发展，珍惜技能成才的时代机遇；二是匠心筑梦，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，锤炼过硬本领；三是做好“传帮带”，推动技能人才队伍整体跃升，营造“比学赶帮超”的浓厚氛围。他同时表示，公司将持续完善技能人才培养、评价、激励机制，让技高者多得、多劳者多得，为打造中国中铁主力三级工程公司提供坚实人才保障。

本次技能竞赛是公司深化产业工人队伍建设改革的务实举措。近年来，公司深入贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》，围绕思想引领、技能提升、职业发展、权益保障等方面持续发力，通过以赛促学、以赛促练、以赛促干，加快培育知识型、技能型、创新型产业工人大军。比赛优胜选手将在评优评先、岗位晋升、薪酬待遇等方面享受倾斜政策，切实体现“崇尚技能，技高者多得”的改革导向。公司将以此次比赛为新起点，持续开展岗位练兵、技术比武活动，为广大技能人才搭建成长阶梯，推动产业工人队伍建设改革走深走实，助力企业高质量发展。