4月24日，小老公路项目党支部举行职业资格证书考试学习班开班仪式。
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信息来源丨赵维（小老公路项目）
责任编辑 | 后云川 李杰
执行主编丨李维康
中铁五局成都工程公司
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小老公路项目地处高原戈壁，施工任务重、环境条件苦、专业人才紧缺。如何让年轻员工在艰苦环境中“留得住、长得快、成得了才”？项目党支部紧扣公司“党建引领+标杆”创建活动要求，以“人才孵化标杆”为抓手，把课堂搬上高原，把考场设在工地。 “咱们项目上年轻人多，考证意愿强，但高原工余时间碎片化、学习资料匮乏、缺乏督促氛围。”项目党支部副书记在开班动员时一语道破痛点。为此，党支部牵头摸底调研，制定“取证护航”计划，由已经考取职业资格证书的党员骨干担任“学习辅导员”，毫无保留地分享自己的备考“干货”，真正将公司“党建引领+人才孵化”的标杆要求在高原落地生根，实现了“支部搭台、党员带头、员工成才”的多赢效果。
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