【中铁五局成都公司】喜讯！公司工会获评青羊区总工会 “双千行动”本级管理重点企业

    近日，在2025年度成都市工会系统“千企实干破题、千企示范引领”重点企业遴选扶持行动中，公司工会成功入选青羊区总工会“双千行动”本级管理重点企业，成为全区仅有的5家入选企业之一，并获专项经费补助！这份荣誉，既是青羊区总工会对公司工会深度融入成都市“圈链融合”“立园满园”中心工作、服务现代化产业和新质生产力发展的高度认可，更是对公司扎根青羊、融入青羊、深耕青羊，助力国家西部经济发展与产业升级的充分肯定，将在政策支持、资源共享、服务支撑及荣誉共创上给予重点扶持。

      回望2025年，公司在融入地方、共建共赢方面捷报频传：先后斩获四川省企业管理“现代化管理创新奖”、青羊经济开发区年度“航程贡献企业奖”，并获得成都市建筑业企业生产增长专项激励基金……这些荣誉背后，是公司使命担当、服务阵地的坚定实践，更是公司工会搭建桥梁、凝聚力量、深化产业工人队伍建设改革的生动答卷。作为工业创新设计功能区工会的重要成员，公司工会始终锚定“赋能职工成长、保障职工权益”的核心目标，依托区、市两级平台，持续在员工素质提升、技能人才培养、创新创新成果挖掘、关爱服务赋能等方面深耕发力，书写担当。

      精准对接职工成长与发展需求，积极组织职工参加区市各类理论提升、素质拓展及业务培训等，为职工量身打造多元成长平台。2025年以来，公司累计组织近20名职工走进成都市总工会“百年工运史”大讲堂、“成工课堂”，感悟红色经典、接受文化熏陶、坚定理想信念；聚焦主业集中测绘技能实训1次，聆听“工匠”专家现场授课1次，选派专职工会干部参加“职工互保”专题培训班1次，在帮助员工增长见识、收获知识、凝聚共识的同时，提升了业务能力和水平。

      公司高度重视技能人才培养，紧扣产业工人队伍建设改革目标，全面梳理，统筹资源，精准发力，历经近1年时间，从推荐申报、资格审查，到现场遴选、综合审查，再到自动转入、专家审定、层层筛选，2025年工匠选育取得突破：成峨项目杨志威，凭借专业的技术功底和突出的创新贡献，从千余名参评精英中脱颖而出，一键入库2025年“成都工匠”培育对象！成渝中线杨伦，一腔热忱重实干，成功获评“资阳工匠”！高原项目杨玉龙，在“青羊工匠”现场遴选中彰显央企情怀与担当，光荣入库“青羊工匠”培育对象！这是公司在工匠人才培育方面取得的重要突破，也为公司持续培育高技能人才拓宽了路径、树立了标杆。

      在多次参加成都市建筑职业技能人才竞赛、累积经验的基础上，2025年公司工会主动亮剑，选派3名职工代表企业出战成都市百万职工技能大赛（工程测量），在这场汇聚全市37支队伍、100余位测量精英的巅峰对决中，公司选手凭借过硬的专业技能和良好的心理素质脱颖而出，携手挺进前八强，分获第三、四、第七名的好成绩，不仅展现了五局新时代产业工人的先锋形象，也为青羊区产业升级注入了活力与动能。

      引领并鼓励员工积极投身发明创造、技术革新、技术攻关等群众性技术创新活动，年内主动对接市、区创新发展战略，通过深度参与地方竞赛、搭建创新联盟等形式，持续提升职工五小创新创效能力。

      2025年，在全面梳理、整合、分析全公司职工团队优势、精准定位发展赛道的基础上，组织职工参与全市“五小”创新成果暨创新创效大赛，成渝中线创新团队“D2000S无人机正射测绘遥感系统”成功从中建、中交、中铁建、中水、地方国企以及市属上百家企业、457项成果中脱颖而出，斩获低空经济赛道“三等奖”，不仅展示了团队创新应用实力，更为公司撬动测绘产业发展寻得新机。

    依托成德项目与城轨集团搭建“创新工作室联盟”，成功承办了成轨集团“共建轨道都市圈 争当建设急先锋”专项劳动竞赛现场推进会暨“五小”创新成果汇报会，项目“数智化”技术的创新实践，得到业主及地方工会认可，目前已为项目节约成本200余万元，实现了创新价值与经济效益的双向共赢。

      作为青羊区“健康创业支持企业”，公司工会始终把职工需求放在心上，通过主动加强与工业创新设计功能区、青羊区总工会、青羊经济开发区的多方联动，以多元化活动为纽带，搭建起政企共建、企工同心的沟通桥梁。

      2025年以来，公司先后迎接地方政府走访座谈2次，响应区总工会号召，精心组织30余名产业工人参与市、区“心动试验室”联谊交友、女职工健康体检、两癌筛查、母婴知识专题讲座、《光影汇匠心》作品展征集等活动10余次，不仅丰富了职工的业余文化生活，缓解了一线职工的工作压力，更全方位提升了职工的综合素养，拉近了政企距离，凝聚起政企共建、携手发展的强大合力。