近日，中铁四局工会下发《关于表彰2025年度中铁四局“模范职工之家”“工会好班子”“优秀工会工作者”的决定》，中铁四局二公司工会荣获局2025年度“模范职工之家”称号，用实干与担当书写新时代工会工作崭新答卷。
局2025年度“模范职工之家”奖牌。
铸魂育人强引领 凝心聚力促发展
公司工会抓实职工思想教育，通过职代会、基层职工大会等全覆盖宣贯，凝聚“企业振兴、人人有责”的共识；深耕文化铸魂，修缮枝柳纪念亭、开展文学讲座、组织各类文化活动，厚植精神沃土。
公司召开全国劳动模范周国锋先进事迹报告会。
2025年，公司先进典型亮点纷呈，周国锋荣获“全国劳动模范”，其工作室获评全国劳模工匠创新工作室，多名职工荣获省部级荣誉，以榜样力量引领全员争先。
全国劳动模范周国锋。
民主管理聚共识 建言献策激活力
公司工会立足基本职责，扎实推进企业民主管理制度化、规范化。高质量召开公司六届五次职代会，组织职工开展职代会提案征集83件，为公司的改革发展、施工生产、安全管理、创新创效等工作建言献策，对基层单位实行“一对一”全覆盖视频参加职工大会，全过程保障职工民主权利。
签订公司2025年《集体合同》。
起草项目《共保合同》样本，明确职工全过程关爱相关条款。坚持厂务公开制度化，充分保障职工知情权、参与权、监督权。
甬舟铁路西堠门公铁两用大桥项目经理部召开职工（会员）大会签订《共保合同》。
建功立业搭平台 奋勇争先创佳绩
公司工会深度融入中心工作，广泛开展劳动竞赛、技能比武、群众安全、产改攻坚，动员职工在岗位上建功立业。联合相城区总工会举办苏州北项目劳动竞赛，纳入苏州市级重点支持竞赛。围绕“安全生产月”开展安全警示教育、群安员技能比武、“安康杯”知识竞赛。
承办通苏嘉甬铁路苏州北代建段项目劳动竞赛启动仪式、举办公司第九届职工技能大赛暨第七届群安员技能比武。
深化产业工人队伍建设改革，聚焦六大重点任务，出台公司深化产改实施细则，承办相城区产改推进会，并作交流发言，推动产改走深走实。星级“幸福之家”创建成效显著，17个基层单位获评局“四星级幸福之家”，数量居全局首位，一线职工获得感、幸福感持续提升。
新建沪通铁路站前VII标项目产业工人社区。
暖心服务显真情 当好职工“娘家人”
公司工会坚持以职工为中心，做实全过程关爱服务，打造有温度的“职工之家”。全年为33名职工办理互助保障理赔；发放“三不让”帮扶资金，覆盖困难补助、医疗救助，用心用情解决急难愁盼。落实《集体合同》和“十项暖心清单”，为全体在职职工增购苏州市职工保障计划，实现皖苏两地保障叠加。
公司32对新人参加局2025年“520百对新人集体婚礼”。
开展“六一”关爱、职工子女暑托班，切实为职工减负解忧。举办职工农民工运动会、“三八”系列活动、“书香三八”读书征文，组织32对新人参加局集体婚礼；开展单身职工联谊、青年人才沙龙，搭建交友平台；开设“情绪压力管理”课堂，守护职工身心健康。
举办“情暖三八节 巾帼绽芳华”庆三八主题活动。
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供稿：姚建立
二审：王伟华 王 昊
三审：蔡朝阳 杨 雷
签发：曹振华
监制：戚 鹏 余秀平
来源：公司工会
主办：中铁四局二公司党委宣传部(企业文化部)
