之前我们已经学习了 “十条硬措施” 部分内容,今天,小编将带领大家继续学习后五项内容,进一步夯实安全防线。
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工作要求
发生生产安全事故,一律按照“一件事”全链条深度复盘。事故单位召开现场警示教育会,深挖问题、以案促改;全行业同类型企业同步自查自纠、举一反三。
落实措施
责任部门
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工作要求
安全检查全面实行 “四不两直”,从严监管、绝不姑息。隐患台账管理、限期整改、闭环销号,严肃追责监管失职与形式主义检查。
落实措施
(1)各级监督检查必须实行“四不两直”,不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待,直奔基层、直插现场。
(2)问题当场反馈,明确整改时限与责任人,全程跟踪、闭环整改。
(3)结合自查、互检、第三方抽查,压实检查责任制,落实 “谁检查、谁签字、谁负责”。
(4)严查检查走过场、隐瞒隐患、履职松懈等行为,从严追责问责。
责任部门
08
工作要求
强化安全监管权威,保障检查、叫停、约谈、考核问责权威,全程从严督查。严查监管缺位、宽松履职行为,一律从严追责。
落实措施
(1)必须落实独立检查权、违规叫停权、通报约谈权、考核问责权。
(2)统筹体系、管理、现场、隐患全方位检查,重大隐患立即停工整改。
(3)坚持铁腕治安,较真碰硬,杜绝检查走形式、避重就轻。
(4)对监管失职渎职人员,严肃追责问责。
责任部门
安全监督部(质量环保部)、党委干部部(人力资源部)、纪委办公室(信访审理室)、纪委执纪审查室(党委巡察办)
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工作要求
外包、劳务派遣及灵活用工人员统一纳入本单位安全管理,发包单位对外包工程安全负总责,严格资质审核与全过程监管,违规发包从严追责。
落实措施
(1)规范分包准入管控,严禁选用无资质、资质业绩不合规及上 “黑名单”“警示名录” 的分包商。
(2)签订安全协议,将安全制度纳入合同,统一管控分包商关键岗位人员和主要设备履约情况,实行集中教育培训与奖惩考核。
(3)强化人员安全技能培训,从严清退不合格、高龄及风险辨识能力不足作业人员。
(4)规范招投标管理,严禁转包、违法分包、挂靠等行为,严控发包安全风险。
责任部门
安全监督部(质量环保部)、经济管理部、物资设备部
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工作要求
足额保障安全经费、物资、人员及技术投入,专款专用。推进科技兴安,以机械化、智能化提质降险,淘汰落后设备工艺,夯实本质安全。
落实措施
(1)足额提取安全费用,专款专用,专人监督。
(2)统一管控各类设备,严禁使用落后、不合格设备。
(3)严管原材料及关键构件质量,杜绝违规用料。
(4)推广智能装备应用,配齐安全防护物资。
(5)健全安全管理机构,配齐专职安全管理人员。
责任部门
安全监督部(质量环保部)、财务资金部、工程技术管理部、经济管理部、物资设备部
供 稿:李文静
编 辑:李文静
审 核:安全监督部(质量环保部) 党委工作部
