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【中铁十六局】荣耀!中铁十六局北京地铁17号线10标项目部荣获“全国工人先锋号”

   2026-05-03 中铁十六局00
导读

荣耀!中铁十六局北京地铁17号线10标项目部荣获“全国工人先锋号”

中铁十六局

“五一”前夕

中华全国总工会召开庆祝“五一”国际劳动节

暨全国五一劳动奖表彰大会

北京地铁17号线10标项目部

荣获“全国工人先锋号”

这份荣誉的背后

是建设者扎根首都核心区

用一项项创新成果精准破局

以实干践行工人先锋使命的奋斗足迹

作为一支政治过硬、技术精湛、敢打硬仗、作风优良的精锐之师,北京地铁17号线10标项目部承担着全线难度最大的“卡脖子”工程——东大桥站及其区间工程建设任务。在长达8年的建设历程中,他们直面下穿既有运营线路、大角度爬坡段仰挖、高水头承压水等多重风险挑战,以实干创新交出优异答卷,助力北京轨道交通事业高质量发展。

“全国工人先锋号”证书


极限攻坚  突破特级风险

北京地铁17号线东大桥站地处首都核心城区,车站总长336.8米,底板埋深33.6米,采用PBA暗挖工艺,结构形式复杂多样。车站主体中部垂直下穿既有地铁6号线区间隧道,净距仅1.6米——这如同在高速运行的动脉血管旁做精细手术,一旦沉降超限,将直接影响既有线路运营安全。

项目概况示意图

面对这一特级风险,项目部经过反复论证,创新采用 “水平咬合管幕屏障+全断面深孔注浆+超前小导管”组合技术,构建三重安全防护体系,有效隔离施工扰动对既有线的影响;采用“跳格法”拆除临时支撑、将二衬施工步序由7步优化为4步,大幅缩短结构封闭成环时间;同步布设密集的自动化监测点实时反馈数据,最终既有线结构最大沉降值锁定在1.8毫米,远低于控制标准,成功实现了“零事故、零隐患”的安全穿越。

东大桥站候车厅

项目团队迎难而上、精准破局,接续破解两大施工“拦路虎”。针对33.6米埋深高水头承压水,采用“地面管井降水为主、洞内轻型井点辅助,明管引流与回填注浆止水相结合”的综合方案,成功破解复杂地层带水作业难题;针对出入口及换乘通道斜坡段最大坡度近30度的大角度爬坡仰挖风险,采用6导洞CRD工法,辅以超前地质预报、全断面深孔注浆、“之”字形格栅纵向连接等5项强化措施,有效提升结构稳定性,保障车站顺利完工。

凭借系列攻坚成果,项目部先后荣获北京城市轨道交通建设劳动竞赛“团体一等奖”、北京轨道交通建设工程“施工安全质量管控先进单位”等称号,用硬核实力守护首都轨道交通建设安全。


创新驱动  赋能提质增效

项目部始终坚持“创新是第一动力”,依托北京市劳模创新工作室,将施工难点转化为创新课题,广泛开展技术革新、工艺改进和合理化建议活动,以科技创新赋能工程提质增效。建设期间,累计立项科研课题5项,参与国家重点研发计划1项,获授权发明专利9项、省部级工法2项,多项QC成果获评省部级优秀QC成果奖。

技术团队开展科研攻关

项目部积极开展既有地铁动荷载作用下大跨度车站施工控制、地下空间近距离扰动施工、出入口明挖段倒挂井壁施工等系列研究,持续推动技术优化与工艺升级,实现提质、提速、降本多重成效,累计节约成本超千万元,为城市地铁复杂地段施工形成了可复制、可推广的成熟经验。

取得系列创新成果

在安全管理方面,项目部通过智能化监控系统对洞内气体、沉降、拱顶变形进行实时预警,将隐患消灭在萌芽状态;健全全过程标准化管控体系,从危险源辨识到风险分级管控,从日常教育到应急演练,各环节实行闭环管理;建立“日巡查、周检查、月考评”制度,压实全员安全责任,先后组织安全培训、警示教育80余场次,开展应急演练20余次,获评中国安全生产协会“安全管理标准化二级班组”、北京轨道交通建设工程“绿色文明施工标准化示范工地银奖”。

安全隐患排查


党建引领  铸就先锋堡垒

该项目党支部始终将政治建设摆在首位,推动党建与业务深度融合,创新开展 “四亮”“三创”特色党建活动,发挥党员先锋模范作用,以高质量党建引领项目高质量建设。在下穿特级风险施工的关键阶段,党员突击队带头吃住现场,24小时轮班值守,项目负责人、党员骨干与作业人员同进同出,始终坚守在掘进施工一线。正是这种“心往一处想、劲往一处使”的凝聚力,使项目部劳动关系和谐稳定,形成了强大攻坚合力。

投身地方抢险救灾

作为驻京央企,项目部始终牢记“国企姓党”的政治本色。在北京遭遇强降雨灾害时,项目部连夜集结数十名抢险队员和多台大型机械设备,第一时间奔赴灾区,连续奋战数十小时,清理淤泥、疏通河道、抢修便道,当地群众自发送来锦旗,称赞他们“关键时刻冲得上,危难关头豁得出”。项目部还积极投身环境治理、应急保障等公益事业,践行绿色施工、文明施工理念,最大限度降低对周边环境影响,赢得社会广泛认可。

青年突击队授旗

项目部坚持以党建带工建、带团建,搭建 “导师带徒” 培养平台,完善双导师培训体系,强化业务技能与综合素质提升,通过系统化“传、帮、带”,先后培养技术骨干30余名,其中多人走上项目领导或关键岗位。在生活上注重人文关怀,建设标准化宿舍和食堂,配置文体活动室,丰富职工文化生活,营造和谐团结、干事创业的良好氛围,不断增强团队凝聚力、向心力和战斗力,先后荣获北京市青年安全生产示范岗榜样集体、北京市青年创新工作站、北京市五四红旗团支部等荣誉。

东大桥站站台层

坚守匠心品质,永葆攻坚锐气。从党建引领到科技创新,从安全护航到责任践行,北京地铁17号10标项目部将继续弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,着力锻造高素质产业工人队伍,践行工人先锋使命,在轨道交通建设新征程上勇当先锋、再创佳绩,为首都高质量发展贡献更大力量。


内容来源:地铁公司

责任编辑:唐京生、杨永聪

执行主编:邓昆伦

主办单位:集团公司党委群团工作部

 
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