4月30日，公司党委召开树立和践行正确政绩观学习教育专题读书班暨总部党总支政绩观大讨论。公司领导班子成员、总部中层领导干部参加。
公司党委书记、执行董事张文海以《心存正念行致远 实干笃行创实绩 以树立和践行正确政绩观开启公司“十五五”新篇章》为题讲授学习教育专题党课。他强调：
一是把握政绩观问题的“根本性”。
自觉践行习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示精神，在深融国家战略、建设重点工程中服务国计民生；汲取时代楷模与身边榜样的精神品格，创造经得起职工群众和历史检验的业绩，自觉以正确政绩观展现党性修养；紧密把握行业形势，认真学习集团、局和公司的新战略，自觉用正确思想理论指导生产经营实践。
二是防范政绩偏差的“倾向性”。
紧跟上级党委部署，以“知信行”的政治清醒保障发展主动，保障公司各项目标实现；用盈利创效标尺衡量工作，科学决策、精益管理，确保企业不离价值创造与高质量发展初心；坚持实事求是，强化“责任心”建设，以闯劲干劲直面问题，发扬步步为营的实干担当；持续提升“执行力”，坚持从基层“问效”检验总部“两最”理念践行成果，协同联动持续打破“部门墙”。
三是厘清务实政绩的“实践论”。
统筹区域和全局，紧跟国家政策导向落实“123456”管理新思路，在服务国家重大战略中抢占新赛道；统筹显功和潜功，全力以赴完成当前各项指标任务，攻关“五大拳头”等核心技术打造长远优势；统筹发展和安全，通过构建“大安全”“大监督”体系，将风险防控嵌入项目全生命周期；统筹现实和历史，当下改、长久立，提升项目精益管理水平，持续做实资产、防亏减亏；统筹效益和福祉，秉持“一切发展为员工”，以企员互惠构筑幸福命运共同体。
四是发挥正确政绩的“示范性”。
淬炼自身党性，紧跟党的路线大政方针，严守党章党规党纪，分清公私界限和权责，提升协同效能；尊重客观实际，结合思想大讨论认真查摆问题，深入调查研究，遵循企业发展规律科学民主决策；坚持实干为本，在转型改革中主动大胆作为，党员干部要带头攻关解决问题，对长期任务保持战略定力和耐心，做到“一张蓝图绘到底”；完善考评体系，改进考核方法手段，全面了解干部在日常和解决问题中的表现；完善差异化考评体系，引导激励干部树立和践行正确政绩观。
会上，公司领导班子原原本本领学了《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》等内容。总部各党支部书记汇报了政绩观大讨论问题查摆及整改举措，公司分管领导进行了针对性点评。
会议还邀请了专业讲师，围绕《以正确政绩观引领海外项目高质量发展——全过程成本管控与变更索赔实战》主题，就海外项目全过程成本管控、海外项目变更索赔管理等工作进行了培训授课。
供稿：党委工作部/工会办公室/
品牌文化部/团委
责任编辑：杜宇飞
