【中交四航局】四航局第三期项目管理领英人才专项研修班顺利结业

导读

结业仪式上，李鹏举听取了各小组情景模拟对抗成果展示汇报与学员代表交流发言，对培训项目的顺利举办及取得的成效给予充分肯定，并为获评优秀的参训小组颁发荣誉证书。

本次结业汇报聚焦实战，通过形式创新，将结业考核与实战演练深度融合，汇报采用小组“红蓝模拟对抗”形式，红蓝双方学员分别模拟发包方、承包方角色，以企业真实在建项目为背景，围绕合同条款拟定、权责划分、索赔资料梳理、争议事项协商等核心内容开展全流程、沉浸式对抗演练，精准还原谈判场景。对抗过程中，双方学员充分运用培训期间所学的法律合规、成本管控、项目经营等专业知识，结合一线项目实操经验，严谨阐述沟通依据、高效开展协商博弈，既展现出扎实的专业功底、灵活的应变能力，也充分体现了团队协作精神与严谨务实的工作作风，全面检验了本次培训的学习成效。

作为落实四航局“1265”人才强企战略、打造“五大人才高地”中项目管理人才高地的具体举措，本次培训紧扣项目管理能力提升核心目标，系统设置“在岗学习-主题实践-集中培训”三大学习阶段，通过丰富的课程内容和培训形式，有效提升参训学员理论水平和专业能力，为培育一支高素质项目管理人才队伍，推动企业高质量发展筑牢坚实根基。

四航局安全环保管理部、工程管理部、法律风控部、人力资源部、企业技术中心等部门负责人参加上述活动。

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