2026年是“十五五”的开局之年，更是广大青年把握时代机遇，将个人理想追求融入企业改革发展大局的奋斗之年。围绕集团公司党委总体要求和企业高质量发展各项工作，全集团各级团组织将会锚定目标任务，坚定信心这YOUNG干。
总体思路
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届历次全会和团的十九大、十九届历次全会精神，高度聚焦集团公司党委总体部署，勇担为党育人、为企育才使命，全面强化政治性、先进性、群众性，全面提升引领力、组织力、服务力，广泛动员广大团员青年建功立业、创新创效，全面践行“创造 质量 品牌”企业价值观，将“青力量”切实汇聚在为企业打赢“稳增长、调结构、促转型”攻坚战，实现“十五五”良好开局的奋斗进程中，在企业最需要的地方持续发光发热。
夯实理想信念之基
推动党的创新理论在青年中入脑入心。
强化党建带团建责任落实
引领广大青年与党同心、跟党奋斗。
加强青年形势任务教育
树牢青年是强国强企基本盘的价值认同。
深化“两个工程”建设
培育一批政治坚定、能力突出、作风过硬的青年先锋力量。
五四青年节
增强“青”字号品牌影响力，
彰显青年在企业改革发展中的生力军作用。
激活青年创新创效源动力，
凝聚青年在技术革新、效率提升、成本管控
等关键领域探索攻坚的不竭力量。
发挥青年安全质量协同力，
强化青年安全红线意识和质量责任意识。
落实组织保障
提升政治能力、理论素养、群众工作本领。
全面从严治团
牢记殷切嘱托，在全方位、高标准锻造中焕发共青团昂扬向上的时代风貌。
涵养青春文化
深化青年精神素养提升工程，引导青年自觉成为“合和文化”的一份子。
（内容来源丨集团团委）
