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【十七冶建安分公司】【劳动竞赛进行时】建安分公司抓实劳动竞赛 强化管理提升

   2026-05-04 十七冶建安分公司20
导读

【劳动竞赛进行时】建安分公司抓实劳动竞赛 强化管理提升

十七冶建安分公司

4月3日,中国召开“管理提升强根基 实干干实创佳绩”劳动竞赛推进会。会议锚定“十五五”战略规划核心目标,全面落实集团公司“管理提升年”专项行动部署,紧扣新型工业化、新型城镇化“两新”业务布局,持续巩固拓展“五比五赛”劳动竞赛成效,进一步统一思想、压实管理责任、凝聚攻坚合力,全力确保上半年实现“时间过半、任务过半”的阶段目标。



会上,十七冶集团副总工程师,分公司党委书记、总经理朱广剑对劳动竞赛进行再部署再细化再落实:


提高政治站位,以正确政绩观引领干事创业方向

要扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育推进工作,强化实干担当的行动自觉,直面问题、攻坚克难,把心思用在干事上、把精力放在落实上;要紧扣“两新”业务布局,在服务国家战略、推动产业升级中展现央企担当。

聚焦阶段目标,全力以赴冲刺上半年“双过半”

聚焦项目建设,紧盯上半年产值指标,以高效履约夯实发展根基;聚焦市场转型,拓展发展空间,全力争取优质项目;要强化协同联动,凝聚攻坚合力,各部门上下联动、左右协同,形成“一盘棋”攻坚格局。

坚守底线思维,全方位筑牢企业稳健发展屏障

要抓实安全管理,强化现场管控与隐患治理,做好节前检查及节日值守;要严控质量管控,以穿透式管理与过程监督打造精品工程;要强化资金管理,严控资金风险、规范资金使用、加快账款回收。

深化竞赛实效,以劳动竞赛激发实干奋进动能

要明确竞赛方向,紧扣中心任务,聚焦主责主业发力,让竞赛与生产经营同频共振、深度融合;要深化竞赛核心内容,激发基层动能,调动全员积极性,弘扬担当实干精神,以优良作风保障工作高效落地。



会议对党风廉政建设提出要求,要强化全员廉洁从业意识,筑牢拒腐防变思想道德防线,持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态和工作环境。会上,集中学习了习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述;常务副总经理王剑锋对二季度及四月份市场工作做安排部署;总经理助理、副三总师分别围绕二季度重点工作做安排部署;安全生产监督管理部传达十七冶2026年二季度安全环保会议精神。


会议采用“主会场+视频分会场”形式召开;领导班子成员,总经理助理、副三总师,机关部门负责人现场参会;区域分公司领导班子成员及机关部门负责人,项目经理部班子成员,区域营销中心负责人视频参会。

 
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