【中交路桥华南工程有限公司】公司召开2026年“五一劳动模范”与青年职工交流座谈会

导读

夏江南认真听取了公司劳模和青年代表的发言，高度评价劳模们的示范引领作用，并对青年员工提出的意见建议给予了积极回应。他指出，青年成长没有捷径，唯有扎根一线、坚定方向、全面历练，方能行稳致远。一要明确航标，志存高远。要敢于亮出职业目标，主动规划成长路径，在基层沃土中汲取向上力量。二要终身学习，厚积薄发。用好方案讨论会、合同谈判、经济活动分析会等载体，持续打破能力边界，努力成为复合型人才。三要创新求变，岗位建功。将技术创新与管理创新融入日常，在细节与成本管控中挖掘价值。四要主动沟通，敢于建言。以合理化建议为载体深度参与项目管理，提升项目管理实效。五要敬畏规矩，严守底线。时刻保持对安全、质量的敬畏之心，脚踏实地。他强调，公司要进一步完善青年人才培养体系，搭好舞台、强化锻炼、优化保障，全力支持青年员工成长成才，切实营造“想干事有机会、能干事有舞台、干成事有位置”的生动局面。

座谈会现场交流氛围浓厚，青年员工代表结合自身岗位实际，分享工作感悟与成长经历，并围绕公司发展建言献策。会上，杨刚、叶盼、姚通向、石琦、司传波五位劳模代表先后分享自身一线奋斗经历与工作心得，用实干故事生动诠释劳模精神、劳动精神、工匠精神，为青年职工传经送宝，并寄语青年岗位建功、成长成才。

与会领导认真听取各方发言，在交流中对大家提出的意见建议给予积极回应，围绕青年成长成才、职业发展、岗位历练、能力提升等方面与大家深入交流，鼓励青年员工以劳模为榜样，坚定信念、勤学实干，实现个人成长与公司发展双赢共促。