江苏省劳动模范和先进工作者表彰大会
4月28日，江苏省劳动模范和先进工作者表彰大会在南京召开，现场宣读《关于表彰江苏省劳动模范和先进工作者的决定》，中铁四局九公司智能制造分公司焊接班组班组长袁孝建荣获2026年江苏省劳动模范。
袁孝建获现场表彰
工作20年来，袁孝建扎根生产车间从事一线作业，在板单元加工制造、构件抛丸、涂装、焊接及设备维保方面经验丰富、业务过硬、能力突出，为班组焊接工艺创新提升做出突出贡献，在生产制造一线书写着新时代产业工人的担当与坚守。
精技艺立标杆 持续磨炼业务水准
袁孝建参与生产拼装
袁孝建始终扎根生产车间最前沿，从入门的平焊、横焊、立焊、仰焊，到电弧焊、氩弧焊、二氧化碳气体保护焊，潜心钻研、细细琢磨，分析材质特性与焊接参数，练就一身过硬本领，在焊接工艺创新、设备维保优化、生产效率提升等方面贡献卓著，是班组技术权威和业务尖兵。
所在劳模工匠创新工作室荣获江苏省总工会支持建设认定
他主动加入公司劳模工匠创新工作室，长期参与生产一线实际痛难点的攻坚与实验，为攻克生产技术难题、提升班组整体制造水平奠定了坚实基础。他持续精进焊接技术，积极与技术团队交流研讨，通过实践解决生产难题，保持技术领先优势。
袁孝建（左三）获评第四届班组管理与班组文化建设经验交流大会班组文化建设五星级班组长
凭借精湛技艺，他先后在省、股份公司、局等各类职业技能竞赛脱颖而出，收获一、二等奖等6项荣誉；曾荣获安徽省金牌职工、中国中铁技术能手、中铁四局先进生产（工作）者、中国企业文化研究会五星级班组长、中华全国铁路总工会2024年度火车头奖章等荣誉称号。
带团队挑重担 创新引领质量提升
袁孝建及所在班组获公司职代会表彰
作为生产制造车间核心班组班组长，袁孝建牢固树立“质量即生命”理念，围绕班组核心业务着力构建钢结构焊接制造质量管控体系，其班组年均完成产值超2000万元，历获全国市场质量信用星级评价（班组类）用户满意奖、安徽省工人先锋号等荣誉。
班组质量知识竞赛
他积极开展班组质量意识提升行动，组织班组成员参加质量管理知识竞赛，将质量指标与绩效考核深度挂钩，奖优罚劣、限时闭环，推动形成全员参与质量管控的浓厚氛围，以“零缺陷”标准为品质保驾护航。
焊接构件数字化追溯管控系统
在他带领下，班组先后参建了中老铁路玉磨元江双线特大桥、甬舟铁路西堠门大桥、雄商铁路、雅万高铁、聊泰铁路、温州南站等多个国家重点工程的钢结构制造。他始终坚持“首件必检、过程抽检、成品全检”的三级检验制度，为每个焊接构件建立质量追溯二维码，实现从原料到成品的全流程信息可追溯，班组产品一次交检合格率从95%提升至98%。
传匠心赋新能 争先砥砺班组文化
班组成员生产制造实景
袁孝建高度重视班组整体技能提升，持续以“三个精神”砥砺优质班组团队，按照行业标准与企业管理要求大力开展焊接技能夯基提质工程，涵养提升班组自身核心技术优势与智造水准。他大力推行“四会”标准（会使用、会保养、会排查故障、会维修），在抛丸机维修、油漆涂装、起重装车等关键岗位培养了一批优秀带班人员和骨干操作手，为企业储备了坚实的技术力量。
焊接技能竞赛练兵
利用车间设立的焊接技能研究中心，他积极配合劳模工匠创新工作室开展焊接技能研究与考核练兵，常态化开展焊接技能考核练兵220余期，实现“比武—精进—传承”闭环，23人获得技能等级评定提升。班组先后荣获全国市场质量信用星级评价用户满意奖、“安徽省工人先锋号”“班组文化建设五星级班组”等荣誉，有力凝聚“人人争当先进、个个皆可成才”的文化氛围，锻造出一支技艺精湛的焊接尖兵队伍。
