【中建八局】【荣誉榜】 全国工人先锋号:中建八局东北公司大连金州湾国际机场项目部——筑海上空港 当时代先锋

大连金州湾国际机场，是国家“十五五”重点工程、4F级国际航空枢纽，也是中国大陆首座、世界最大离岸式人工岛机场。作为大连建设东北亚国际航运中心、国际物流中心和区域性金融中心的重大举措，这一超级工程承载着完善城市交通体系、提升对外开放能级、强化区域辐射带动的战略使命。

自2024年开工以来，一支由168名建设者组成的铁军团队扎根渤海之滨，在填海面积20.10平方公里、总方量2.8亿方的建设“无人区”中攻坚克难，以劳动竞赛为引擎，跑出了新时代交通强国建设的“海上速度”。凭借卓越业绩和过硬作风，该团队荣获2026年“全国工人先锋号”荣誉称号。

项目建设之初，团队即确立了“党建带工建、竞赛促建设”的工作思路，在实践中探索形成了“一面旗引领、一张网覆盖、一家亲聚力”的“三个一”竞赛动员体系，让劳动竞赛从一开始就站在高起点、跑出加速度。

“一面旗”引领，构建竞赛组织堡垒。团队创建“建证·军魂匠心 连翼山海”党建品牌，构建起“党组织领导、行政支持、工会主抓、部门协同、全员参与”的五方联动格局。党旗插在哪里，竞赛就推进到哪里。

“一张网”覆盖，形成闭环管理机制。量身定制竞赛方案，建立“有启动、有推进、有考核、有表彰、有复盘”的全链条闭环流程，将竞赛节点与工期节点“双绑双考”。在省、市总工会指导下，成为辽宁省重点工程竞赛项目，实现了“全员参与、全岛竞赛”的生动局面。

“一家亲”聚力，激发全员参赛热情。竞赛比的不仅是体力，更是心力。团队建设了3.5万平方米“启航小镇”工友村、1180平方米“湾得Four”一站式服务中心，提供食宿、培训、健康、维权全方位保障。工友们发自内心地说：“进了启航小镇，干活更有劲头。”正是这种“一家亲”的归属感，让劳动竞赛从“要我做”变成了“我要赛”。

面对离岸人工岛施工环境复杂、技术难度大、建设标准高等多重挑战，项目团队创新打造“赛进度、赛平安、赛创新、赛创效”四维竞赛体系，全面破解海上施工难题，在茫茫大海上闯出了一条又快又稳的建设新路。

赛进度——挂图作战，先后在临设工程中实现25天主体封顶，81天完成6个单体建设。在航站楼及高架桥桩基施工中，精准完成99.6米超长桩作业，核心区提前20天交付，80万平方米深层地基处理优质履约。航站楼主体工程创下18天完成12万平方米垫层、27天完成24万平方米防水的施工纪录，用实干跑出了“海上速度”。

赛平安——以“双零”为目标，创新“安全4S管理思维”安全品牌，建立风险防控与应急指挥中心，实现“智慧”与“指挥”双重升级，获评大连市安全生产标准化工地。

赛创新——依托3个劳模（职工）创新工作室，攻克填海机场大直径灌注桩、超大跨度钢结构等技术壁垒。研发“风光柴储充”多能互补系统、新型海水淡化等核心技术10余项，立项低碳建造示范项目、国际C40零碳施工机械试点项目，以创新驱动高质量发展。

赛创效——构建“采购创造效益、技术策划效益、商务策划效益、精益建造效益、物资消耗管控”五位一体价值创造模型，累计立项创效项目百余项，获评“6518”大降本项目，实现了社会效益与经济效益的双丰收。

劳动竞赛不仅是比进度、比成果，更是比精神、比成长、比作风。团队探索形成了“三比三炼”育人模式——比技能炼本领、比暖心炼合力、比作风炼军魂，让竞赛成为锻造高素质产业工人队伍的“大熔炉”。

比技能炼本领，让人人都有出彩机会。常态化开展岗位练兵、岗位互训、技能比武，落实“导师带徒”机制。3对师徒获评大连市先进对子，23名职工晋升技能等级，1人荣获辽宁省“五一劳动奖章”，一大批技术能手在竞赛中脱颖而出。

比暖心炼合力，让团队处处充满温度。深化“我为群众办实事”，做实“四送”活动，搭建工会工作站，开通班车专线，全方位保障职工权益。夏季高温时段，工会将绿豆汤送到每个作业面；春节留守施工期间，组织工友家属反向探亲，送去团圆年夜饭。这些点滴温暖，凝聚了全员向心力，让168个人拧成了一股绳。

比作风炼军魂，让铁军精神代代相传。推行准军事化管理，定期开展准军事化训练，打造铁军精神实践长廊。通过准军事化管理的日常养成，团队将纪律意识、执行意识融入每一道工序、每一个岗位，确保在急难险重任务面前拉得出、冲得上、打得赢。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。大连金州湾国际机场项目团队将以荣获“全国工人先锋号”为新的起点，继续弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，扎根辽宁沃土、服务大连发展，为助力东北全面振兴贡献八局铁军的全部力量。

内容来源：融媒体中心

素材来源：工会、东北公司

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