【中交三航】三航局所属单位扎实推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实（二）
2026-05-04
中交三航00导读三航局所属单位扎实推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实（二）
中交三航
自树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，三航局党委紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，结合落实集团“666”战略框架与“1545”发展战略，带领各级党组织以学铸魂、以查促改、以研促干，推动学习教育走深走实、见行见效。
八公司党委坚持问题导向，将整改整治作为护航高质量发展的“先手棋”，以严的标准立规矩，以实的举措破难题，化“问题清单”为“履职指南”，以“整改实绩”答“发展之问”，推动学习教育成果落地生根。
一是聚焦病灶“精准画像”，深查细照列清单。八公司党委先后举办两期专题学习班，系统深化理论武装、凝聚思想共识。围绕树立和践行正确政绩观，深入开展全员大讨论，会前下沉9个党支部广泛听取意见建议，累计征集各类意见40条。班子严格对照《政绩观偏差主要问题清单》，以刀刃向内的态度，将零散问题系统归纳为涵盖决策效能、风险防控等重点领域的17项具体清单。二是紧盯节点“挂图督战”，闭环管理压责任。针对查摆出的问题，八公司党委实施“清单化”销号管理，变“软任务”为“硬指标”。逐项明确整改时限与阶段目标，严格构建“一项问题、一名领导、一个时限、一抓到底”的责任闭环，确保每一项整改任务都有人领、每一处整改环节都有人盯，坚决杜绝责任悬空、整改放水。三是校准偏差“赋能主业”，动真碰硬促发展。八公司党委通过边学边查边改，及时校正政绩观偏差，引导广大党员干部将心思精力归位到主责主业和攻坚克难一线。用整改整治的扎实成效正转化为治理效能，为企业注入了强劲的“廉动力”与“实干风”。
坚持严实作风，全面查摆问题，精准找准发展短板弱项。物资公司严格对标中交集团问题清单，采用“班子带头+全员联动”模式，从政治站位、服务意识、谋划能力、担当作风四个维度深挖细查，实现查摆无死角、全覆盖。班子成员带头谈认识、找差距、定方向，各部门结合业务实际同步自查自纠，形成班子、部门两级问题清单。重点查摆党业融合衔接不足、海外布局推进偏缓、数智转型规划落地乏力、债权清收压力较大、职工服务闭环机制不健全等突出问题，并从思想认识偏差、能力作风薄弱、制度机制不完善三个层面深入剖析根源，明确整改靶向，为整改整治奠定坚实基础。聚焦查改贯通，从严推进整改，以过硬举措破解发展难题。坚持查改贯通、一体推进，建立整改台账实行分类销号管理，将风电供应链建设、重点项目保供、债权清收等急难险重任务纳入整改范畴，以实绩检验整改成效。紧盯工程建设、招投标、物资采购、资金支付等高风险环节，结合腐败问题专项治理，严查虚假采购、利益输送、违规分包等问题，完善供应商全周期管理与线上审批追溯机制，把风险防控嵌入业务全流程。同步将整改成效纳入干部考核、绩效评价，以严督实考推动整改见底见效，切实把问题整改转化为提升经营管理质效的强大动力。
听声问需察实情，靠前服务解民忧。中交海峰公司党委坚持“政绩为民”导向，问需问计于基层一线，班子成员包联基层单位与项目，结合组织生活会、人才建设调研等契机，赶赴海上作业、偏远区域等一线及基层单位，通过实地走访、座谈交流、问卷调查等方式，摸排职工在职业发展、薪酬福利、工作保障等方面的急难愁盼，不搞“形式主义”调研，建立“当场解决+限时办结”机制，推动矛盾化解在一线，确保听真心声、摸实需求。
技术驻场强攻坚，一线赋能提质效。中交海峰公司党委坚持“实干兴企、实绩惠民”，将正确政绩观融入生产经营，聚焦关键环节，建立技术人员驻场机制，选派骨干力量下沉重点项目、关键作业现场，全程支撑海缆铺设、大部件更换等重点任务，现场破解技术瓶颈、收集实操需求，打通科研成果转化“最后一公里”。党建融合筑根基，文化润心聚合力。中交海峰公司党委深化党建与生产经营融合，构建“海峰领航?1435”党建体系，打造“党建+智慧运维”特色品牌，把正确政绩观融入党建工作各方面，推动党建与为民服务同频共振。同时坚持以职工为中心，推行物质保障与精神关怀并重，优化薪酬激励模式，落实工作保障，强化思想引领与人文关怀，开展特色主题活动与红色教育，提升职工获得感、归属感、幸福感，以职工的幸福指数彰显政绩成色。
五公司党委坚持“查”字破题、“干”字为要，将正确政绩观转化为破解发展难题、推动提质增效的强大动力。
以学铸魂强根基，刀刃向内深查摆。五公司党委依托专题读书班和理论学习中心组深学细悟，带动38个党支部迅速部署启动、一体推进问题查摆与集中学习。坚持问题导向，累计查摆出7个方面11项具体问题，针对性制定20条整改措施。将学习教育与三航局巡察整改工作深度融合，领导班子成员深入党建联系点蹲点破题，变“听汇报”为“现场办”，以过硬作风护航企业行稳致远。长效机制求深化，品牌赋能再升级。五公司党委持续完善“红领金”特色党建品牌，推动“党委领航、支部领办、党员领跑”三级联动机制常态化运行。创新开展“一支部一品”特色党建品牌创建工作，各支部紧扣“专注解决一个重点问题”精准选题，29个支部全覆盖启动，盐城界牌内河码头一期项目、张圩干渠码头项目党支部以此为抓手，顺利通过交工验收。同步推进总部“三为”专项行动，通过编发“第一议题”简报、开设“党课开讲·以讲促学”专栏等务实举措，以实际行动践行“真抓实干、为民造福”的政绩观。
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