近日，中交二航局“青年安全生产示范岗”风采展示活动顺利举办，公司兴隆船闸项目青安岗在15个创建集体中表现出色，以第1名的成绩，被授予“青年安全生产示范岗”一等奖。
兴隆枢纽二线船闸工程是汉江上开工建设的第一座二线船闸，是国家高等级航道网“汉湘桂”内河航运大通道的关键节点，也是湖北省加快推进“支点”建设、提升汉江通航能力“四船闸一航道”工程的重要组成部分。项目“青安岗”紧紧围绕“安全生产 青年当先”的主题，以安全生产“十二个到位”为着力点，深入开展“青安岗”工作，充分发挥青年在安全生产中的生力军和突击队作用。
强化安全组织领导
夯实“青年安全生产示范岗”工作根基
项目部健全组织机构，成立以党支部书记为组长、团支部书记为副组长的“青安岗”工作领导小组，明确职责分工，完善制度保障，制定《青年安全生产示范岗工作实施方案》，做到工作有计划、有内容、有保障，责任到人。强化考核激励，将青安岗工作融入到岗位安全生产责任量化考核工作中，对表现突出的岗员予以安全绩效加分，激发青年职工参与积极性。
深化安全意识教育
筑牢“人民至上、生命至上”思想认识
项目青安岗深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神，牢固树立“人民至上、生命至上”理念。利用班前会、安全微课堂、安全体验等载体丰富教育形式，积极开展主题团日、“青年安全讲堂”、安全知识竞赛等活动，切实提升青年职工投身安全生产的主动性和紧迫感。结合“创零暨效能提升年”活动，开展安全宣誓，践行“从零开始、向零奋斗”理念，营造浓厚氛围，让安全意识入脑入心。
聚焦安全技能提升
锻造“懂风险、会应急”的青年尖兵
项目青安岗常态化组织青年技术骨干对网格内风险点进行识别、编制和推广“一会三卡”，加强岗位练兵。组织经验丰富的老岗员与新入职青年结对，围绕临时用电、高处作业、机械设备等主题开展现场教学，深化落实“导师带徒”机制。青安岗围绕深基坑、高处作业、起重作业等重大风险，积极策划并参与防汛、高坠、起重等应急演练，以实战化为导向，搭建青年技能淬炼平台，全面检验青年应急处突能力。
融入班组安全建设
夯实“网格化、标准化”的前沿阵地
青安岗建立“党支部—青安岗—网格责任区”三级管理体系，划分包保责任区域，青年岗员协助班组长严格落实班前喊话、安全作业条件确认等，制作实名制应急帽贴进行信息赋码，深度融入班组网格化管理，2026年累计赋码620余人。
在施工现场大力推行标准化防护，包括深基坑临边防护、临时用电标准化配电箱、高处作业标准化新三宝应用等，积极践行“标化盯控挺在隐患治理前”的要求，有效改善现场安全作业环境。
项目成立“青年突击队”，在2025年汉江历史罕见秋汛及劳动竞赛期间，青年岗员冲锋在前，把安全防线筑在工地一线，确保项目平安度汛，圆满完成劳动竞赛各项目标。
参与安全监督管理
发挥“查隐患、促闭环”的青春哨兵作用
青安岗主动嵌入项目双重预防机制运行全过程，每月参与风险辨识与评价，常态化开展隐患排查，2026累计开展“风险、隐患说清楚”7次，“不安全坚决叫停”4次，对重大隐患问题坚决叫停、跟踪整改。同时青年职工主动参与分包单位关键履约人员考核，参与安全管理协议审核，参与现场70余套大型机械设备的验收，对现有的57名特种作业人员进行动态管控，发挥了关键作用。
自青安岗创建以来，项目安全生产形势持续稳定，青年安全素养显著提升，隐患治理成效突出，品牌效应逐步显现。下一步，兴隆船闸项目青安岗全体成员将继续以安全生产“十二个到位”为统领，聚焦“责任量化、风险防控、标化盯控、隐患治理、应急处突”五大环节，深入开展“创零暨效能提升年”工作，全力锻造一支青年安全标杆队伍，为公司高质量发展贡献青春力量！
来源：李世遗 唐逵
编辑：何奇
