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【中铁十五局集团第四工程有限公司】新春贺词 | 实干打“底色”,发展新“成色”

   2026-02-28 中铁十五局集团第四工程有限公司00
导读

新春贺词 | 实干打“底色”,发展新“成色”

中铁十五局集团第四工程有限公司

中铁十五局四公司2026年新春贺词

实干打“底色”

发展新“成色”






骏马踏春辞旧岁,奋楫争先迎新年。值此辞旧迎新之际,我们谨代表公司党委、公司向大家致以诚挚的新春祝福!向春节期间仍辛勤耕耘在各条战线上的员工表示亲切的问候!

站在时光的交汇点细数过去一年的厚重答卷,习近平总书记用“很不平凡”评价这一年,四公司人也在一次次承压克难、一场场应变求变中,感悟到这四个字背后的千钧分量。这一年,面对繁重的改革发展任务,我们以高质量发展为主线,稳增长、调结构、促转型,在逆势中稳住了根基、积蓄了动能。

此时此刻,回首岁月,感念奋斗,那些埋头的姿态、坚守的担当、收获的欣悦、突破的足迹,连缀成章、历历在目——

365天里,我们一步一笃行。

元启到岁终,我们在朝夕变换中坚定党旗所指、心之所向、行之所及的政治自觉。既以信仰为魂,坚持以“第一议题”领航定向,科学擘画“1289”中长期发展战略,确保发展方向始终与上级决策部署同向同行;又以主业为基,“驻队指导员”工作实践入选“第六届国企党建创新优秀成果(案例)”,获评第二十一届交通企业管理现代化创新成果一等奖,党建引领推动基层攻坚的“实战效能”愈发强劲;更以纪律为盾,一体推进系列专项治理,大监督、审计监督、“四不两直”检查等协同发力清除风险隐患,涵养内和外顺的稳定发展环境。

4个季度里,我们一程一突破。

春启至冬藏,我们在四季轮回中全力以赴拓市场、保履约、提效益。既有乘风破浪的精神,面对市场寒潮,河南核心市场地位持续稳固,四川天全县等“干揽结合”势头良好,杭州、大连潜力市场实现突破,水系统综合治理、涉矿等新兴业务触角延伸;又有锐意进取的劲头,坚持与山河共舞,苍巴、长修、沿太行、渝湘复线高速等一批惠及民生的工程顺利通车捷报频传,坚持与匠心共鸣,省优质工程、省建设工程安全生产标准化工地等荣誉称号彰显实力底色;更有精益求精的作风,“老大难”项目清收清欠取得突破得到集团认可表扬,“战略采购”与“平台撮合交易”首单落地为全集团推广新型采购模式积累经验,科贸公司逐步从“产品供应”向“产业基地”迈进,公司精细化达标率较去年显著提升。

12个月里,我们一心一作为。

正月到腊月,我们在岁序更替中坚持以“爱企”心筑起“强企”路。既关心职工期待的“关键小事”,用好领导班子“四下基层”、工会主席接待日等打通服务职工“最后一公里”,首获股份“模范职工之家”称号;又谋划职工成长的“向往期待”,“后备干部+业务骨干”两级培训增强人才队伍专业素养,常态化考评、差异化绩效考核、公开竞聘让有为者有位;更全力践行央企责任担当,在超强台风“剑鱼”、承德暴雨洪涝灾害中冲锋在前,在群众被困六米深基坑、老旧货车突发火情时挺身而出,定格出有温度、有情怀的赤诚模样。

时间的长河奔涌向前,追梦者的步伐却永不停歇。

展望2026,是“十五五”规划的开局之年,也是公司迈入高质量发展良性轨道的关键之年,是我们稳固根基、补齐弱项、疏通堵点、转型升级的战略机遇期、提质攻坚期、重要窗口期。起步决定后程,面对老问题与新课题交织、确定性与不确定性缠绕的复杂形势,能否在开局时刻一锤一凿夯实基础优势、一招一式破解瓶颈难题、一步一印紧跟市场大势,对公司长远发展、行稳致远至关重要。

步入开局之年,当有开局之势。新的一年,我们要坚定不移办好自己的事情,胸怀“打造行业最具竞争力的综合性工程公司”的宏伟蓝图,紧扣工作会明确的“三进”“三稳”“三基”发展思路,以“说实话、办实事、求实效”的实干底色,进一步扩大高质量经营成果、彰显高品质履约实力、提振经济运行成效、激发内生活力动力,奋力开创党建引领根基更牢、体量规模稳步攀升、资质品牌持续擦亮、转型升级动能强劲的崭新发展成色。

骏马不辞千重浪,奋蹄再踏万里春。新征程上,请继续与我们同心同德、同向同行,把握好建筑业转型的“时与势”,肩抗起振兴发展的“责与任”,既葆有“马不停蹄”的脚踏实地,也不失“策马扬鞭”的豪迈气魄,以蹄疾步稳的韧劲攻坚克难,以志在千里的魄力开拓进取,以快马加鞭的干劲勇攀高峰,努力闯出新局、干出精彩,再续高质量发展提质、提效、提速的“千里沃野”,用每个人的“实干之为”,铸就公司的“发展之兴”!

此时此刻,河山尽披锦绣,家国共呈吉祥,愿大家迎着新春的钟声,共勉未来的征程,奔赴远方的号角,向着崭新的2026,出发!

祝愿伟大祖国繁荣昌盛、国泰民安!

祝愿公司发展基业长青、宏图大展!

祝愿全体职工马到成功、阖家安康!


公司党委书记、董事  刘国鹏

公司总经理、党委副书记  卢尔聪

2026年2月16日


















 
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