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【中交四航局第六工程有限公司】热议党代会 | 凝聚奋进力量 共话发展新篇 ③

   2026-05-05 中交四航局第六工程有限公司10
导读

热议党代会 | 凝聚奋进力量 共话发展新篇 ③

中交四航局第六工程有限公司


前言

4月30日,中共第二次代表大会胜利召开。大会全面回顾总结了一次党代会以来的主要工作,分析当前形势,明确今后一个时期的指导思想、战略定位和发展目标,报告指出,要以“区域化+专业化”为核心,深入实施“六大提质行动”,加快建设成为“专业突出、管理精益、客户信赖、品牌卓著”的中交集团优秀三级子公司,在公司广大党员干部职工群众中引发热烈反响,掀起学习贯彻落实会议精神的高潮。


浙江片区项目党支部书记

李向前


公司第二次党代会胜利召开,绘就发展蓝图、汇聚奋进力量。作为项目党支部书记,我将立足岗位,结合项目实际以务实举措落实好“六大提质行动”,把会议精神转化为履职实效:一是以党建为引领,抓实支部标准化建设,强化党员教育管理,筑牢基层战斗堡垒;二是以生产为核心,严守工程红线底线,紧盯施工节点,确保项目高效推进,实现优质履约;三是以市场经营为抓手,依托项目产城融合定位,联动片区优质资源、主动对接业主需求,拓展经营空间、增强属地市场粘性;四是扛牢党建责任,深耕生产一线,抓实经营拓展,推动党建与生产经营深度融合,用实干成效彰显担当,为项目高质量建设贡献价值创造。



江门翡翠观澜项目经理

郭长春


认真学习公司第二次党代会精神,深受鼓舞、倍感振奋。报告提出“六大提质行动”举措务实,扩容江门市场、做强房建主业、打造高品质标杆项目,更为我们项目一线指明了方向,作为扎根江门一线的项目经理,我将从三个方面抓好落实:一是聚焦高品质交付,紧盯施工阶段的质量管控和细节打磨,以优质履约打造公司在江门区域的品质标杆,助力公司擦亮房建品牌;二是聚焦成本管控,压实收尾成本盘点,同步加快推进结算,确保工程交付与资金回笼双到位,提升项目效益;三是聚焦人才淬炼,依托项目施工交付全过程,以实战锻炼青年员工,为公司培养更多懂技术、善管理的复合型人才。我将把党代会精神贯穿项目管理全过程,以实实在在的履约成绩,为公司加快建设中交集团优秀三级子公司贡献力量。



白云石井项目

常务副经理(主持工作)

赵立红


公司第二次党代会总结过去五年的发展成效,分析了未来五年机遇挑战,并提出了“区域化+专业化”发展路径和“六大提质行动”部署,我将带头学习并贯彻好会议精神,重点做好以下工作:一是深入落实“管理精益”目标,严格执行项目全生命周期标准化管控体系,压实“三基”工作,以精细化管理压降非必要开支,切实提升项目盈利水平;二是坚持统筹发展和安全,紧盯分包采购、竣工结算等关键环节,常态化开展廉洁合规自查,刚性落实安全生产责任制,确保项目平稳履约;三是加强BIM技术与智能建造装备等新工艺技术应用,围绕主营业务加大关键技术攻关,依托项目落实“项目+人才”培养,强化专业人才梯队建设,以技术创新驱动项目提质增效,为公司实现“十五五”发展目标贡献力量。


成都片区项目党支部

副书记(主持工作)

揭琼业


公司第二次党代会全面总结五年发展成果,科学制定高质量发展目标,方向明确,措施扎实。我将带头学习并落实好党代会精神,继续遵循六个必须坚持的重要经验,抓实抓细“六大提质行动”,把党代会精神转化为推动项目高质量建设的强大动力。一是以党建引领提质行动为统领,细化落实好基层党建“赋能提升”专项行动措施,推动党建工作与施工生产、安全管控深度融合;二是结合战略布局提质行动和改革创新提质行动,推动项目建设新技术应用和成本管控,持续提升项目精细化管理水平与创效能力;三是加速推进人才建设提质行动,结合“导师带徒”机制和项目大讲堂等扎实做好岗位技能提升,加强项目团队建设与人才培养,为公司加快建成中交集团优秀三级子公司贡献坚实力量。



泸宜片区项目

党支部副书记 杨艺轩


公司第二次党代会的胜利召开,为未来五年发展指明了前进方向。会议提出要以“区域化+专业化”为发展路径,并实施“六大提质行动”,让未来工作的开展有了更清晰的指引。我将强化思想引领,组织片区干部职工深入学习党代会精神,做好精神宣贯和结合岗位制定落实举措,切实把学习成果转化为干事创业的思想共识和行动自觉;聚焦党建融合,紧扣房建主业,将党建工作与品质履约、安全生产、成本管控等重点工作深度融合,充分发挥示范引领作用,全力推动片区项目高质量履约;狠抓作风建设和人才培养,从严加强片区干部职工作风建设和廉洁教育,以全方位、多层次的专业化培训为抓手强化团队建设,为片区项目平稳有序推进做好人才储备,努力为公司实现“三个跃升”目标和加快建设中交集团优秀三级子公司贡献力量。



黄埔珠江村旧村改造项目

党支部副书记 向绪广


公司第二次党代会的胜利召开,我备受鼓舞;在认真聆听“两委”工作报告后,深受启发、倍感振奋。报告提出“实施人才建设提质行动”与“深化作风建设”的要求,为黄埔珠江村旧村改造项目的工作开展提供了指引,我将聚焦以下两方面做好贯彻落实:一是深耕青年培养,依托项目建设平台与新技术应用,持续推动青年突击队创建,搭建青年成长建功平台,为多序列人才培养储备注入更多活力;二是强化日常监督,协同抓好党风廉政教育,将监督触角延伸至建设一线,不断完善项目廉洁风险防控体系,加强作风建设,用好作风护航项目管理质效提升。我将做好公司党代会精神宣贯,扎根项目一线,压实各项工作,凝聚奋进力量,全力保障项目建设顺利推进,为公司高质量发展贡献力量。







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来源丨公司各单位

编辑 | 许祖上

责任编辑丨卢云艳

一审一校丨郑淑琴

二审二校丨黄文欢

三审三校丨史   禹

 
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