日前，从中铁十五局集团有限公司系列培训班获悉，四川设计公司李正琦获十五局中青年干部素质提升培训班“优秀学员”称号，城建设计院选派学员表现突出、获十五局青马班导师高度认可、正推进岗位实践“十个一”专项行动”……这是城建设计研究院、四川设计公司落实人才强企战略、推动人才队伍建设的生动实践缩影之一。
▍颁奖现场
近年来，两院弘扬“爱企业、讲诚信、争第一”，坚持以“守初心、聚同心、筑匠心、暖人心、树廉心”招才育人，逐步推进集专业培训、实践拓展、导师带徒、思想教育为一体的全方位人才培养体系，为青年骨干人才中全面发展提供支撑。期间，围绕产业转型升级和高质量发展目标，开展形势任务教育、廉洁从业教育，组织“我为企业建言献策”，引导青年技术骨干将自身职业规划与勘察设计产业发展深度融入；组织青年骨干在设计生产、职能管理部门之间轮值、兼职，在“两院融合、一体运作”担当生力军，推动跨部门融合、共识凝聚，将团队精神转化为干事创业的内在动力；定期策划和组织春游、团建活动，通过轻松互动与团队协作，有效增进青年骨干之间的情感交流与信任基础，缓解工作压力，强化归属感与向心力，为企业高质量发展注入青春合力。
▍两院领导班子成员与青年员工开展交流活动
在此次系列培训中，李正琦以满分成绩位列全集团8名“优秀学员”之一，展现出两院职能管理人员“以正立身、以专立业、以诚待人”的作风和勤学笃行、务实进取的良好学风。两院历界青马班学员将“集中培训+岗位实践”紧密结合，持续在研学小组当中担当数智建造、新能源、低空经济等领域实地调研、走访考察、创新创效竞赛以及有关实践任务，展示出政治过硬、技能优异、作风扎实等新时代企业青年技术骨干风范。
▍两院组织开展形势任务教育、廉洁从业教育
聚焦产业转型升级，城建设计院、四川设计公司深入谋划和落实“十五五”人才强企战略，将进一步重塑经营、生产、考核机制，推行经营、生产、创新“揭榜挂帅”，厚植人才沃土、赋能企业发展。进一步突出“设计是灵魂”理念，加快补齐专业骨干与管理短板，推动人才结构从“流水线画图员”向主创设计师、懂经营的复合型骨干、全流程项目专家转变，让各类人才在企业高质量发展进程中各展其长、建功立业。
▍青年技术骨干参加“歌唱祖国”主题团建活动
▍春游活动
撰稿 | 李 杨
编辑 | 李 杨
审核 | 杨军军
版权 | CR15UCD
?如需转载 请联系综合管理部
