【振华南通分公司】聚青年力量 听新生代心声——振华南通分公司团委召开青年座谈会暨思想调研会

为深入贯彻党建带团建工作要求，认真落实公司2026年度工作会暨职代会关于“研究95后、00后等新生代员工思想动态，转变管理方式，切实为员工解决实际困难”的重要部署，近日，团委近日召开青年座谈会暨思想调研会。公司党委委员、副总经理孙泳涛出席会议并作总结讲话，全体团干部及各团支部青年代表参加会议。

会议首先学习了《关于加强党建带团建工作的意见》及公司2026年度工作会议精神。孙泳涛强调，青年是公司发展的生力军，要引导青年将个人成长融入企业发展大局。

在座谈交流环节，来自不同岗位的青年代表分享了入职以来的成长感悟和奋斗故事。孙泳涛认真听取发言，并对青年员工的专业素养和进取精神给予肯定。

围绕公司年度工作会关于研究95后、00后新生代员工的要求，会议开展了专题思想调研。青年代表建议，采用更多创新培训方式，注重平等沟通与即时反馈，增加心理健康支持、丰富文体活动，并建立更加清晰透明的多通道晋升路径。

孙泳涛在总结讲话中指出，95后、00后员工已成为公司发展的中坚力量。公司党委将认真梳理大家的建议，制定切实可行的改进措施，营造更有温度、更具成长性的工作环境。他希望团干部主动走近青年，共同把公司建设成为青年向往、集聚、成就的奋斗热土。