广州公司深刻把握“铁流?党建”品牌内涵，立足“畅通和谐铁流”核心要义，坚持以党建带工建为引擎，聚焦和谐劳动关系构建、职工幸福提升、汇聚发展合力，以深化民主管理为基石，以精准暖心服务为抓手，通过一系列扎实举措，充分发挥了工会组织的桥梁纽带作用，凝聚职工向心力，为企业高质量发展注入和谐动能与奋进力量。
党建引领固根基
筑牢和谐铁流连心桥
坚持党的全面领导，是铸就和谐铁流的根本保证。广州公司以思想引领铸魂、民主管理固本、服务保障赋能，织密党群连心网络，夯实企业发展的组织根基与群众基础。
▲广州公司系列会议
思想引领凝聚奋斗共识。把党的创新理论作为思想引领的“定盘星”，通过集中学习、专题研讨、线上课堂等多种形式，组织基层工会干部深学细悟重要论述摘编，提升政治素养与履职能力。紧扣中华全国总工会成立100周年契机，开展百年工运史答题活动，引导职工坚定政治方向。深化主题教育，选树宣传先进典型，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造崇尚劳动、争当先进的浓厚氛围。
民主管理夯实权益基石。以职代会为核心载体，严格规范程序，审议涉及职工切身利益的重大事项，保障职工各项民主权利。常态化开展工会主席接待、职工代表恳谈等活动，搭建多元沟通渠道，倾听职工心声，聚焦基层关切交流协商。创新工作方法，规范薪酬社保管理，从源头化解劳动关系矛盾，维护职工合法权益。
服务保障提升履职效能。大力支持基层工会建设，开展工会干部与产业工人队伍改革培训，构建多维培训体系，提升职工代表履职能力。建立提案高效管理机制，推动提案优质办结。依托主流媒体宣传工会工作，讲好企业和谐故事，传递工会暖心声音。
聚力暖心服务
绘就幸福家园图景
提升职工获得感与幸福感，是企业和谐建设的核心追求。广州公司聚焦精准关怀、巾帼关爱、文化润心，以走心服务打造有温度、有归属感的职工幸福家园。
▲女职工主题活动
精准关怀传递“家”温度。持续深化“四季关怀”品牌，开展节日慰问、夏日送清凉等活动，创新服务模式，传递组织关怀。紧扣健康中国战略，实施健康专项行动，完善文体设施，组织健康活动，倡导快乐工作、健康生活的理念。
巾帼关爱绽放“她”风采。落实女职工权益保障制度，保障女职工专项福利与健康体检，开展爱心筛查活动。策划特色主题活动，选树优秀典型，打造贴心服务阵地，解决女职工实际困难，助力巾帼力量在岗位绽放光彩。
文化润心激活“群”动能。以“华南虎”文化品牌为引领，聚焦“竞技强体、技能铸才、文化润心”，开展体育竞技、技能比拼、文化活动，丰富职工精神生活。创新亲子文化活动，搭建亲情与文化传承平台。积极履行社会责任，开展公益活动，深化联建共创，以文化融合激发职工干事创业内生动力。
融合攻坚创实效
迸发奋进争先新效能
坚持党建与工建深度融合、同频共振，才能让“畅通和谐铁流”迸发强劲实效。广州公司在凝聚力、感召力、风险防控力上实现全面跃升，为企业发展筑牢坚实支撑。
▲劳动竞赛授旗仪式
员工凝聚力显著提升。“幸福之家”建设硕果累累，广州公司工会获评“全国模范职工之家”，涉铁项目管理部荣获“全国工人先锋号”，佛山项目管理部获评“广东省先进集体”，梅龙项目部荣获广东省“工人先锋号”。各单位职工大会满意度达到95%以上，职工对企业的认同感、归属感持续增强，干事创业热情空前高涨。
思想感召力持续巩固。党的创新理论、劳模精神、劳动精神、工匠精神深入人心，通过榜样选树、主题活动、文化浸润，有效凝聚了职工思想共识，营造了积极向上、和谐奋进的企业文化氛围，“品质六局”理念更加深入人心。广州公司工会《工会“三步走”打通服务职工快车道》获评全国总工会重点工作创新案例。
风险防控力有效筑牢。畅通的民主管理渠道和常态化权益维护机制，从源头预防化解劳资矛盾。广州公司工会《聚焦产业工人利益诉求 强化协商共促劳资和谐》成功入选广州市十大劳资沟通协商典型案例。依托“安康杯”竞赛开展安全演练、知识竞赛和问题隐患专项检查，为企业安全生产筑牢坚固防线。
广州公司将持续深耕“铁流?党建”品牌建设，坚守“娘家人”的赤诚初心，以党建引领聚合力、以暖心服务暖人心、以文化融合筑同心，把和谐之力转化为发展之能，把职工之心凝聚为奋进之力，为绘就“六新”六局壮美蓝图奋楫笃行！
