【中交上航华南公司】五四特辑 | 青春榜样，闪耀新征程！

李冲，获评中交上航局2025年度优秀共青团干部。入职以来扎根工程一线，作风严谨务实、工作积极进取，身为共青团干部，始终牢记使命、勇挑重担，在多岗位历练中提升能力，凝聚青年、服务大局，用实干彰显青年担当。

他聚焦团务工作，筑牢青年思想。推动党建团建融合，规范支部基础台账，策划特色青年活动，带领团员青年扎根一线，助力支部获评上航局优秀“蓝马甲”志愿服务队、华南建设公司“五四红旗团支部”，凝聚青年奋进力量。立足岗位攻坚，认真履职尽责。先后参与海口海堤、防城港护岸项目，兼顾工程技术、综合管理、商务成本、党建团建等工作。海口项目发挥专业优势，严控施工质量进度、优化服务流程；转岗商务成本后快速上手，攻克采购、合同、成本管控难题，搭建部门协同机制，精细化管控助力项目降本增效。坚持勤学苦练，争当青年表率。以岗位练兵强本领，主动钻研多领域业务，参加公司技术竞赛斩获赛区团队第一，通过专项考核补齐业务短板。结合实践撰写两篇专业论文，立足一线踏实奉献，以实际行动为企业高质量发展贡献青春力量。

李家成，获评中交上航局2025年度青年岗位能手。入职以来，坚守初心、履职尽责，从项目一线成长为管理骨干，各项工作成效突出，斩获多项各级荣誉。

入职初期，他在中山二期项目部任项目助理，扎根一线做好现场协调、进度管控等工作，积累扎实的实操经验。2023年7月转入人力资源部，先后任主办、高级主办，2024年3月获评华南建设公司2023年度“优秀通讯员”；核心参与两项省部级重点课题，其中《职工健康与智能美食区块链管理的构建与实施》获第二十届交通企业管理现代化创新成果一等奖，《基于“三单制”的基层职工培训需求精准化管理研究》获评2025年企业人力资源管理优秀案例。2025年4月兼任总部团支部书记，统筹支部工作、助力青年成长；9月晋升主管，全面负责人力资源核心工作。期间，他获上航局第六届微课大赛三等奖、华南建设公司2024年度优秀员工。此外，他获珠海市水务协会《水务杯》两项入围奖、局工会读书活动优秀奖，以务实作风践行责任，为企业高质量发展贡献力量。

张弛，获评华南建设公司2025年度优秀共青团员。自入职公司以来，始终以积极的态度参与各项工作。在学习上，勤奋刻苦，不断努力提升自身综合素养，展现出强烈的求知欲与上进心。

该同志责任心强，工作作风端正，严于律己且乐观向上。在日常工作中，能够以身作则，充分发挥团员的先锋模范作用。立足华南建设公司工程岗位，认真履行职责，对待工作严谨细致、踏实肯干。主动承担各项工作任务，积极投身于项目建设与团队协作，以实际行动诠释青年团员的担当。面对工作难题时，不畏惧、不退缩，勇于担当责任，注重提升专业技能与业务能力，凭借务实的作风高效完成本职工作，为项目推进和公司发展贡献了青春力量。在生活中，该同志同样严于律己，乐于助人，尊敬师长、团结同事，作风正派，品行端正。积极参与单位组织的各类文体活动、志愿服务以及青年团建活动，在活动中展现出良好的精神风貌和强烈的集体荣誉感，赢得了同事们的广泛认可与好评。

郑凯轩，获评华南建设公司2025年度优秀共青团员。2023年7月入职华南建设公司市场开发部，现任高级主办，负责市场开发、招投标、合同、造价及资质管理等工作。

该同志业务能力突出，履职尽责担当作为。2025年面对繁重投标任务，他统筹安排、高效推进，保质保量完成76项投标项目，保障10项重点项目顺利落地。他深入研究市场与竞品，编制分析材料、管控流程等专业材料50余份，有效提升部门竞标水平和中标率。在广西系列项目开发中，他攻坚克难、协调推进，为公司在战略性新兴业务领域拓展作出突出贡献。在资质管理工作中，他严谨细致、主动作为，顺利完成市政资质延续，推动水利二级、港航二级、劳务资质新申请及环保二级资质落地，持续推进资质升级工作，为公司资质体系完善和市场拓展夯实基础。作为区域经营骨干，他积极服务区域市场，建立项目与政策信息库，全程统筹洋浦港航、防城港30万吨级航道等重大项目投标工作，全流程把控、高效解决问题，有力开拓广西区域市场。他坚持勤学善思，主动学习海洋经济、高标准农田等新兴业务知识，深入项目现场踏勘调研，形成业务分析材料，为公司新业务布局提供理论支撑。同时注重团队共建，更新区域经营分析报告，编制投标手册、流程规范等指导性文件，组织造价软件培训，有效提升团队标准化作业水平与整体战斗力。该同志作风扎实、甘于奉献，面对急难任务勇挑重担，积极向党组织靠拢，踊跃参与团青活动，以实际行动展现了新时代青年员工的良好风貌。

刘海涛，获评华南建设公司2025年度优秀共青团员。入职以来，他以高标准严格要求自己，扎根施工一线，深耕技术创新，在科研攻关、成果转化、岗位履职中展现新时代青年担当。

他聚焦工程技术难点，主动牵头科研攻关。2025年1月，负责“深厚软土地质下水泥土搅拌桩复合管桩施工技术研究与应用”立项，组建团队扎根现场，优化工艺参数、开展试验分析，形成适配软土地质的施工方案，有效解决地基施工难题，保障工程质量与安全。他坚持以研促干，推动成果转化。2025年7月，以第一作者编制的《搅拌桩植入预应力管桩复合地基施工工法》获评上航局级企业工法；参与的QC成果获中交集团优秀QC成果鼓励奖；先后发表2篇学术论文，将技术经验转化为施工实效，提升施工效率、降低成本，为同类工程提供参考。他立足岗位履职尽责，坚守施工一线，负责项目桥梁段施工管理，编制十余项技术方案，独立完成超危大工程专项方案及计算书，主持专家论证会，保障施工规范有序。作为团干部，他带动青年成长，开展技术培训与指导，营造比学赶超氛围，充分发挥青年先锋模范作用。

伍军，获评华南建设公司2025年度青年岗位能手。作为一名新时代央企青年，他始终以党员标准严格要求自己，扎根项目一线、深耕工程技术、专注科技创新，用青春汗水书写岗位担当，是公司青年员工中勤学善思、敢闯敢干、实绩突出的优秀代表。

入职以来，他聚焦湛江冷链项目高支模满堂盘扣式脚手架施工技术难题，主动开展技术攻关，针对传统插销式脚手架安装效率低、安全隐患大等痛点，研发出一种快速安装锁扣装置，实现脚手架徒手无工具拆装，安装拆卸效率提升20%—30%，项目安装合格率从82%提升至98%。围绕创新成果，他成功申报实用新型专利1项、编写施工工法1项、QC成果1项，发表专业论文3篇，以技术创新为湛江冷链项目提质增效注入强劲动能。他立足岗位履职尽责，高效完成施工方案编制、技术交底、项目进度、质量和安全管理等工作，全程扎根一线把控施工关键环节；兼职党建工作期间，严格落实“三会一课”“三重一大”、主题党日等制度，撰写项目宣传稿件20余篇、党建政研论文1篇，助力项目文化建设与廉洁教育走深走实。他始终保持进取姿态，通过自主学习，成功考取粤建安C3等证书，先后斩获上航局商务英语大赛三等奖、“五小”创新创效成果银奖，获评2025届新入职大学生试用期满考核优秀结果。

陈愉强，获评华南建设公司优秀青年突击队员。入职以来，他始终扎根项目一线，以高标准严要求履职尽责，在安全管理、技术创新、党建引领中彰显青年党员担当。

他聚焦安全环保与技术攻关，主动破解现场难题。2025年台风季，他主动投身厂区内涝抢险，深入齐腰深积水铺设排水管线，全力保障项目及厂区财产安全。深耕技术创新，聚焦安全环保与职业健康，以第一发明人申报国家专利10项（7项授权、3项审批中），研发扬尘管控、安全作业等装置，有效消除隐患、节约能耗，降低安全风险。他坚持以研促干，推动成果转化。设备管理中，建立全周期管控体系，验收设备20余台次，推行“设备星级评价”，设备完好率达99.9%；组织专项检查16次、安全培训10场，筑牢安全防线。同时斩获上航局读书活动一、三等奖，带领团队获岗位练兵珠三角赛区第一，以实干实绩践行初心使命。他立足党建岗位履职尽责，作为党建联络员，协助推进“项目党建创新拓展年”工作，规范党建基础资料30余册；协助起草三方廉洁共建方案，创新“航小清”监督岗，收集儿童廉洁语录34条、家书8封；协助组织共建活动8次、廉政谈话20余人次，筑牢廉洁防线，充分发挥青年先锋模范作用。

李强，获评华南建设公司2025年度优秀蓝马甲志愿者。入职以来，他以高标准严格要求自己，立足安全岗位履职尽责，积极投身“蓝马甲”志愿服务，在岗位实干与公益奉献中彰显青年担当。

他坚守安全一线，筑牢项目安全防线。严格落实新进场人员“三级安全教育”，累计培训交底300余人次，组织参与机械设备、消防安全等专项培训20余场；坚持日常巡查与专项排查相结合，参与各类安全检查50余次，整改闭合隐患150余处，规范梳理内业资料，以严谨务实态度守护项目安全生产。他深耕岗位成长，助力团队争先创优。积极参与公司青年素质能力提升“十个一”工程，参与申报发明专利1项，先后发表业务论文2篇；在公司2025年三季度“岗位练兵”知识竞赛中助力团队夺冠；作为主要参与成员获得2025年上航局“五小”创新创效成果银奖；兼任项目工会主席期间，策划多次主题活动，丰富职工文化生活，凝聚团队合力。他践行志愿精神，传递青年温暖。主动加入“蓝马甲”青年志愿服务队，参与珠海市斗门老街环境提升行动，清理垃圾、整治卫生死角，助力历史街区风貌改善；积极响应蚊虫防控号召，前往斗门区乾务镇马山村开展消杀作业，普及防护知识，守护村民健康。