为贯彻落实公司“成本管控提升行动”的各项目标要求，进一步夯实营销队伍专业基础，精准标前成本测算，筑牢投标效益底线，全面提升营销系统综合竞争力，4月24日至26日，2026年营销系统能力提升培训班在成都培训中心成功举办。公司总经理童燕良出席培训并与学员深入交流，副总经理王森剑、纪委书记豆东锋参加开班仪式。来自公司市场营销部、各区域指挥部及矿业分公司的70余名营销业务人员参加本次培训。
培训期间，童燕良紧扣公司年度经营目标、市场拓展战略布局与行业发展新态势，与学员展开研讨交流。他系统研判了市场机遇与挑战，明晰营销工作方向与重点目标。
针对营销体系建设、新兴市场开拓、重点项目攻坚等方面，童燕良提出了四点要求：一是提高政治站位，强化使命担当，要深刻认识营销作为企业生存发展“生命线”的重大意义，以全局视野审视市场、谋划工作；二是坚持问题导向，提升工作实效，要客观查摆工作差距与薄弱环节，以靶向施策的务实举措推动营销提质增效；三是锤炼专业本领，夯实业务根基，要立足岗位勤学善思、精进业务，以扎实过硬的综合能力破解市场开拓难题；四是严守廉洁底线，恪守从业纪律，要始终秉持公正合规的职业操守，以清正严谨的工作作风保障营销工作行稳致远。
本次培训锚定公司营销工作实际，精准对接一线业务痛点难点，内容涵盖企业发展历程与企业文化、招投标合规管理与风险防控、新兴领域市场发展路径探索、营销工作纪律与廉洁从业教育等。立足矿山业务发展新阶段，培训特邀行业资深专家开展矿山开发专题授课，深度解析行业最新政策、市场发展动态与业务实操要点，全方位助力参训人员深度理解矿山营销逻辑、系统掌握市场开拓方法、提升业务实战能力。
培训同步设置经验交流研讨环节，学员围绕重点市场布局优化、招投标合规风险识别、新领域业务拓展研判、营销实战案例复盘核心内容，踊跃发言、深入交流、互学互鉴，在思维碰撞中拓宽工作思路，在经验分享中凝聚共识，营造了浓厚的研学共进氛围。
参训学员一致认为，此次培训内容充实、干货满满、贴合实战，为后续工作开展提供了精准指导。大家纷纷表示，将带着思考回到岗位、带着方法奔赴一线，切实把学习成果转化为攻坚克难的实干动能、提质增效的工作实效，以更专业的素养、更务实的作风、更昂扬的斗志深耕市场、勇毅前行，为公司高质量发展贡献力量。
作 者丨冯思杰 田莎
编 辑丨乔万里
