2月26日,召开2025年度领导班子民主生活会。集团公司党委高度重视2025年度领导班子民主生活会的筹备工作,会前精心制定会议方案,扎实开展学习研讨,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,深刻剖析查摆问题,认真撰写对照检查材料,为开好民主生活会打下坚实基础。
会中,领导班子成员围绕“五个带头”逐一进行对照检查,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,开诚布公进行批评和自我批评,切实达到“红脸出汗”的效果。
会议强调,一是要提高政治站位,扛牢压实主体责任。要以本次民主生活会召开为契机,持续强化理论武装,矢志不渝做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。要持续深化巩固党纪学习教育成果,严守政治纪律和政治规矩,增强党性、砥砺作风、勇于担责、敢于创新。要用改革精神和严的标准管党治党,坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐贯通抓,层层压实“两个责任”,把集团公司年度工作会议部署的各项任务落实好,展现新气象新作为。二是要持续推进整改,确保改出成效。针对会前谈心谈话交流的意见建议、会上提出的批评意见和巡视巡察反馈的意见建议,班子成员要坚持“走在前、做示范”,带头推进整改落实、直面难题挑战、深究问题根源、勇于实践创新,始终坚持问题导向和结果导向,切实解决一批历史遗留的疑难问题、发展提升的瓶颈问题。三是要注重成果转化,推动各项工作落实。要把这次民主生活会和后续整改工作取得的成果,及时转化为班子加强自身建设的实际行动,确保任何时候任何情况下都让交控集团和市政路桥集团党委信得过、靠得住、能放心。紧紧围绕“12368”战略目标、“六个交控”和“八大体系”建设总体部署,理清思路、把握重点、狠抓落实,把学习教育成果转化为干事创业、攻坚克难、推进高质量发展的奋进力量,乘势而上、持续奋斗,以实干实绩打好“十五五”开局之战。
集团公司领导班子成员参加会议,市政路桥集团党群工作部、集团党群工作部、组织人力部有关负责同志列席会议。
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