按照公司党委统一部署,市政分公司党支部紧扣年度目标任务,迅速行动、扎实推进,有序开展“穿透力”学习、“贯通式”宣讲、“破题式”大讨论,统筹推进树立和践行正确政绩观大讨论,以思想破冰,解决发展难点堵点问题,进一步明确方向、凝聚共识。
开展“穿透力”学习。党支部依托支委(扩大)会、职工(会员)大会、调度会等载体,组织党员领导干部全面学习集团《总体指导意见》和集团、局和公司工作会及系列专业会相关文件,将上级精神学深悟透。
开展“贯通式”宣讲。党支部依托职工(会员)大会,邀请公司领导出席并开展形势任务教育宣讲,系统解读公司年度工作部署,结合分公司实际,对属地经营、项目管控、团队建设等工作提出明确要求。分公司领导班子成员牵头组织分组讨论,层层传达部署要求,推动上级战略部署与分公司目标任务直达一线、深入人心。
以关键岗位述职为载体,开展“破题式”思想大讨论。党支部聚焦高质量项目管理要求,组织关键岗位人员开展述职评议,重点围绕项目管理、成本控制、履约能力等方面,深入剖析不足,将筑牢正确政绩观与分公司中心工作紧密结合,深度融入项目管控各领域、各环节,进一步强化全员履职担当意识。聚焦多项目管理、科技创新、成本与风险管控等重点领域,精准发力、靶向施策,细化形成42项任务清单,明确时间节点、责任人,通过上墙公示、纳入考核等方式,层层压实责任,切实推动各项工作提质增效。
下一步,市政分公司党支部将开展“进阶式”总结提升,带头落实公司各项决策部署,紧盯年度攻坚任务,加强过程督导与考核问责,着力破解发展难题,以实干担当为公司高质量发展贡献力量。
素 材 | 市政分公司
供 稿 | 张海涛
编 辑 | 张 恒
审 核 | 刘 畅
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