内容来源：万州新田港项目部 刘伟庆
编 辑：罗彬媛
审 核：熊苏琳
中铁八局二公司
5月6日，公司在蓉举办青年骨干员工综合能力提升特训营暨“青马工程”培训班，公司2022-2023届毕业生共计70余人参加本次培训。公司党委书记、董事胡建出席开班仪式并授课。 
开班仪式上，胡建以《不听“唱衰”声，不做“躺平”人 攻坚期里，我们一起扳回一局》为题为全体学员授课。 
胡建指出，公司当前尽管面临基建投资放缓、市场竞争压力大等挑战，但是一季度产值9.8亿元，任务储备较为充足，业务拓展正稳步推进，基建行业正转向精细化管理，有能力、肯干事者将获得更多机会，青年员工在应该奋斗的年纪务必要抓住机遇、勇于创新。 胡建要求，青年干部要以“建功立业”为准则，要从“大项目”里“挑担子”，把活干漂亮；要把“学历”转化为“能力”，把技术学扎实；要做“行动派”，不做“抱怨型”，把项目干盈利；要用好公司提供的平台和机会，让自己成长为专家；要在严峻的外部形势和公司振兴发展的特殊时期，团结协作、相互支持，形成凝聚力，为公司振兴发展赋能。 此次培训班为期4天，共设置法律及职业风险防范、审计典型案例解读、职场心理提升、财务数据分析与财务管理、职业道德和廉洁从业、结构化高效工作汇报与呈现技巧、隧道施工和信用评价管理、通过目标管理提升团队执行力及各业务系统管理等15项培训内容，采用内部讲师+邀请外部教师相结合的模式，通过专题授课、案例教学、交流研讨、沙盘演练等多种形式开展培训。
