五四荣光 青春绽放
近日 青年
在全国各行业团委五四表彰中喜获多项殊荣
荣誉镌刻初心 实干淬炼青春
青年们扎根岗位 笃行实干
以拼搏奋进书写青春答卷
在砥砺前行中积蓄力量 熠熠生辉
让我们一起来看看吧！
全国煤炭行业五四红旗团委
一公司团委
一公司团委始终聚焦“三力一度”，深耕基层一线、服务青年成长、助力企业发展，团结带领345名团员青年，以“青”力量赋能企业发展，在基层建设、青年培育、履职担当等方面成效显著。
坚持“应建必建”原则，在16个在建项目配齐配强团支部，实现团员组织全覆盖，“智慧团建”系统录入率达100%。常态化深入基层一线，通过召开青年座谈会、开展新入职大学生回访等方式，直面青年“急难愁盼”问题；搭建线上线下学习平台、做实推优入党工作，让团组织既“建起来”更“沉下去”。
构建青年全周期培养体系，深入推进“双导师带徒”机制，严格遵循集团公司培育路径，助力多名35岁以下青年走上项目管理岗位，成为一线攻坚中坚力量。强化榜样引领，持续开展“十大杰出青年”等评选活动，表彰先进团支部、优秀团干部等身边典型，其中1名青年斩获全国铁道团委“尼红奖章”，公司团委连续3年蝉联中国铁建“五四红旗团委”。
紧扣企业发展大局，以“青”字号品牌为抓手，组建13支青年突击队、9个青年安全生产岗，让青年在施工一线攻坚破难、守护安全质量。深入开展青年创新创效活动，鼓励技术革新，同时丰富青年文体生活，展现铁建青年昂扬风貌。积极履行社会责任，开展21次“学雷锋”活动、13次志愿服务，做强宣传阵地，持续提升团组织影响力。
全国铁路五四红旗团支部
城建公司上海静安老年健康中心项目团支部
城建公司上海静安老年健康中心项目团支部自成立以来，紧紧围绕重点任务，服务中心大局，积极推进“青”字品牌创建工作，引导青年立足岗位担当作为，有效激活团组织生机与活力，取得显著成效。
该支部以思想铸魂为核心，严格落实 “三会两制一课”，常态化开展青年大学习与红色专题研讨，深化青年精神素养提升工程。打造 “行走的团课” 特色品牌，组织青年走进红色教育基地沉浸式研学，厚植爱党爱国情怀。积极践行社会责任，开展义务献血、便民服务等志愿活动，累计服务时长超80小时，以实干彰显铁建青年使命担当。
紧扣项目建设主线，组建青年突击队攻坚重难点，高效推进施工，助力项目2026年1月顺利竣工验收。深耕安全生产，创建青年安全生产示范岗，全年开展安全检查48次、整改隐患126项，筑牢安全防线，助力项目获评“上海市安全文明工地”。聚力科技创新，攻克施工关键技术，获批专利7项；搭建成长平台，选派青年参赛斩获佳绩，尽显青年奋进风采。
坚持以青年为中心，丰富文化活动，开展 “我与祖国共庆生” 等主题活动，全员参与展现青春活力，增强团队归属感。扎实推进“我为青年办实事”，聚焦青年急难愁盼，建立需求清单，全年办结实事11件，改善工作生活条件，有效凝聚青年向心力，引导青年扎根一线、建功立业。
全国铁路青年岗位能手
轨道运营公司电力机车队副队长袁辉
袁辉，深耕铁路运输一线14载，始终用实际行动履行着一位平凡岗位青年的诺言，并逐步成为铁路运输战线上的一名排头兵。曾获评河南省技能竞赛第三名，授予公司“技术标兵”称号，并获得中国铁建股份公司、朔黄铁路公司“青年岗位能手”称号。
他扎根铁路运输一线，从机车学员逐步成长为两万吨重载列车骨干司机，累计安全行车631518公里。立足岗位勤学善研，深耕重载操纵技术，主动参与各类重载试验，优化操纵作业提示卡，推动列车操纵由模式化向精细化转型，直面工作难题勇于突破，以扎实业务能力成为运输战线先锋标杆。
身为指导司机，他践行传帮带使命，创新推行特色教育培训模式，聚焦重载岗位需求精准育才。先后培育重载技术骨干30余人，12人考取机车驾驶资质，全员具备两万吨列车值乘能力。用心搭建人才培养梯队，为铁路运输事业输送新生力量，以 “金牌讲师” 担当，助力队伍整体能力提升。
秉持严谨务实的工作作风，深耕技术革新与班组管理。他围绕机车安全运行目标，梳理完善故障处置流程，提出7项优化建议，有效压降机车故障与行车延时。健全班组标准化管理体系，完善台账资料，落实常态化管控，全面夯实安全生产根基。凭借过硬作风与突出实绩，他带领电力机车团队获评全国青年安全岗，以实干担当书写铁路青年的奋进答卷。
