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【中铁一局集团第五工程有限公司】别把“隐患”带进门,平安才能“开门红”

   2026-03-01 中铁一局集团第五工程有限公司00
导读

别把“隐患”带进门,平安才能“开门红”

中铁一局集团第五工程有限公司

复工复产阶段

历来是安全生产关键期、事故易发期

为助力全体员工迅速从“假期模式”切换至“战斗模式”

落实节后复工复产安全工作

这份安全提示请收好!

“假期结束,思想容易松懈,但安全这根弦必须时刻绷紧!” 2月23日大广高速交通事故致1死4伤,2月24日深圳龙华区工业园突发火情……,多起事故敲响安全警钟。

节后往往易发生现场防护缺失、边坡失稳、线路老化、使用不安全设备、冒险进入危险场所等惯性问题,“未经许可开动机器、冒险进入有限空间、不佩戴劳保用品……这些看似不起眼的‘小动作’,往往是事故的导火索。”节后各项目必须组织召开一次安全生产专题会,收心归位,研判现阶段复工复产安全风险,部署安全防范措施。


1

假期综合征

受假期影响,人虽然回到工作岗位了,但思想不集中,其危险之处就在于员工身心疲惫、心情烦躁、精力不集中,很容易违章操作,如不及时加以警示和引导,极易引发安全事故。

2

现场安全隐患

机械设备停用时间长,可能会出现设备松动等情况,易影响其安全性能,存在安全隐患;春季冻土解冻、冰雪融化,基坑边坡坍塌风险剧增。

3

超强度抢生产

部分项目为抢抓“开门红”超强度生产,忽视安全规范。这些因素交织叠加,让节后成为安全生产关键期和事故易发期。

1

关键岗位“缺岗不开”

严格落实“硬十条”要求,项目领导班子必须按规定配置到位,关键岗位人员缺失的,宁可推迟复工也不滥竽充数。

2

全员体检“不漏一人”

复工前严格排查参建人员身体健康状况,高血压、心脏病等人员不得安排禁忌作业,坚决杜绝员工酒后上岗。

3

安全检查“逐项过关”

由项目经理带队,对施工现场、驻地、机械设备、临时用电等开展“扫描式”排查,建立问题清单,实行销号管理,“达标一处、复工一处”;摒弃赶进度、抢开门红倾向,杜绝超能力、超强度作业;坚决杜绝隐患未整改闭合、条件不达标或未经批准擅自复工等情况发生。

4


培训交底“全员覆盖”

分层级对管理人员和作业人员进行节后专项教育培训,考试不合格者再教育再考试,确保人人懂安全、人人守安全,凡不合格人员一律不得上岗。

5


强化管控“规范作业”

强化现场安全管控,规范作业流程,特种人员持有效证件,“四口、五临边”齐全有效,有限空间“先通风、再检测、后作业”,严格“动火作业”管理,起重作业严格遵守“十不吊”,基坑、隧道和支架确保监测数据无异常,(邻近)营业线、工程线严格按计划、调度命令作业等,现场应急物资齐全、有效,应急通讯畅通,员工遵守岗位操作规程,摒弃违章、冒险作业,绷紧安全生产弦。

6


吹哨预警“消除隐患”

任何人员发现异常声响、泄漏、数据异常,必须立即执行“停止设备、停止操作、撤离人员!”第一时间上报,切勿擅自处理,施工期间严格落实“吹哨预警”机制,鼓励一线人员早发现、早报告、早处置隐患,对避免事故的“吹哨人”将予以宣传表彰,让“主动创安”成为全员自觉行动。

2026年是安全生产治本攻坚三年行动的收官之年

节后复工第一课

就是要紧紧弦、提提神、收收心

对不具备复工条件擅自开工

责任不落实引发事故的项目和个人严肃问责

确保全年安全生产工作高起点起步、高标准推进


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文字来源:白   柱  张  鹏

图片编辑:闫   娜

审      核:张少鹏

 
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