从罗屿港的机修车间望去,郑祥昌正步履匆匆地走来,手机已经响了好几轮。他一边往车间办公室走,一边接电话、回消息。安全帽提在手里,工作服袖口上还沾着铁矿粉,看样子是刚从码头现场回来。
这是他在罗屿岛的第11个年头。
PART.01
起步:一个年轻工程师的初心
从武汉理工大学机械设计制造及其自动化专业毕业的那年,郑祥昌22岁。他来到港口,从一名普通的电气工程师做起。“那时候刚出校园,什么都不怕,什么都想学,什么都想要钻研。”回忆起刚参加工作时的日子,他的眼神里闪过一丝光亮。从电气工程师到主管工程师,再到场桥科工程师,他一步步夯实着自己的技术功底。
2012年,大学毕业仅工作一年多的郑祥昌,就在技能比武中脱颖而出,获得第二名。“没想到第一次参加比赛就拿了个第二名。”他笑了笑,“但也说明我还有很大的进步空间。”
那场比赛,只是他职业生涯众多荣誉的开始
PART.02
登岛拓荒:在荒芜中埋下梦想的种子
2015年,当郑祥昌第一次踏上罗屿,这里还是一片与陆地隔海相望的荒芜之地。没有像样的路,没有完善的设施,有的只是满目黄土和轰隆的机器声。
“说不苦是假的,交通也不方便,来回要靠渡船。”他坦言,“但既然选择了,就得干出个样子来。”这一干,就是十一年。
建港初期,百废待兴。从设备招投标到远赴大连监造,从全港区中控系统单机调试到系统联调,处处留下他忙碌的身影。为了确保港区控制系统、信息系统在未来多年内处于行业技术领先水平,他常常加班加点研究文献论文,以一种“打破砂锅问到底”的精神向厂家技术人员虚心请教。“有些技术问题,厂家的人一时半会儿也讲不清楚,我就自己查资料,自己画图,一遍不行就两遍,非要弄明白不可。”
PART.03
大连监造:北方的寒冬与心中的火热
最难忘的是大连监造的日子。
2016年底,郑祥昌告别家人前往大连开启设备监造之行。北方的冬天冷得刺骨。为了确保设备质量和调试性能,他常常在东北户外、封闭的设备结构腔体里一待就是几个小时。腔体里空间狭小,连转身都困难,手套结了一层薄冰,脚趾冻得发麻,但他从不敷衍了事。“设备到了岛上,再发现问题就晚了。现在多挨一点冻,以后就能少出一点故障。”
PART.04
开港攻坚:与时间赛跑的那些日夜
2018年,罗屿港口开港在即。单机调试和系统联调作为最后一环,工期被压缩得异常紧张。作为流程系统调试的现场负责人,郑祥昌的压力可想而知。
“那段时间,脑子里只有一个念头:一定要保证顺利开港!”他的眼神里透着一股坚定。
调试涉及多个厂家,他像一个不知疲倦的协调员,在几家单位之间来回奔走。每天第一个到现场,最后一个离开,成了他的标配。
“那时候经常要在电气房和室外之间来回跑,电气房是常温,外面是酷暑,一冷一热特别容易感冒。”同事林工回忆说,“但他始终轻伤不下火线,吃了药继续干。”
2018年,罗屿港口顺利开港。同年8月24日,第一艘25万吨级大型铁矿石船“印地希望”号成功靠泊。郑祥昌站在码头上,什么也没说,只是站在那里看了很久。
PART.05
见缝插针:设备大修中的“战役艺术”
2023年,罗屿港口迎来设备大修的关键之年。港区一万多米输送带因使用寿命到期,需要大面积更换,这几乎相当于把港区的“血管”重新梳理一遍。
一边是不能停的生产,一边是不能等的维修。怎么办?
郑祥昌的办法是:见缝插针,优化到极致。
他把每一次维修都当作一场战役来打。从堆场场地准备、进场道路,到工具摆放位置、配件放置方向,再到工装优化、后勤保障,一个一个环节抠细节。
“以前换一条皮带,可能要停工两天。我们就想,能不能压缩到一天半?一天?甚至更短?”他带着团队反复总结,每一次维修结束后都开复盘会,把好的做法固化下来,把浪费的时间找出来。
就这样,面对生产与堆场货物周转的双重压力,在郑祥昌的带领下,团队硬是把维修时间缩短了30%以上。当年,他们完成了4000多项设备巡检检修和整改消缺工作。
PART.06
创新开花:从“力气活”到“技术活”
郑祥昌是个爱琢磨、爱“偷懒”的人。
在很多人眼里,港口工作就是“力气活”——设备坏了修,修好了用,用了再修,循环往复。但郑祥昌不这么看。
“设备在更新,技术在进步,我们不学习不创新,就会被淘汰。”他经常对团队说,“同样的故障,如果反复出现,那一定是哪里有问题。光修不行,要找到根子,彻底解决。能让设备少出故障才是我们的本事,我们要想办法让我们的事越做越少。”
他鼓励团队搞小创新、小改造,把生产中的问题变成攻关的课题。皮带机导料槽改造、C301清料平台改造、A501和A502清料溜管系统创新改造、移动皮带机升级改造、车辆洗车平台优化升级、卸船机振动给料器技改……他带着团队一个一个项目攻关,一项一项技术突破。截至2025年,他带领团队连续四年获得福建省、莆田市“五小创新”9项荣誉。
2024年,他们研发的《AI技术在散货港口安全分析管理上的应用项目》,从全省58万多个项目中脱颖而出,获得福建省工会“五小创新”一等奖。
“说实话,获奖不是最重要的。”郑祥昌摆摆手,“关键是这些创新真的能解决问题,能让一线的兄弟们干活轻松一点,安全一点,效率高一点。”
PART.07
薪火相传:一个人走得快,一群人走得远
2025年,他牵头编制了《福建省罗屿港口开发有限公司技术人才技术进阶手册》,建起智慧科创中心,提供培训试验场所,缩短人员摸索时间,提高技术提升效率,为港口技术人才储备奠定坚实基础。
“我一个人技术再好也没用,团队强才是真的强。”他说这话时,语气诚恳,没有半点客套。
如今,他是福建省罗屿港口开发有限公司技术设备部经理,曾多次获评上级单位“优秀共产党员”“明星员工”“安全生产先进工作者”等称号,作为评标专家参与了多项大型公开招投标工作。2024年被中共福建省国资委委员会授予“2021—2023年度省属企业优秀共产党员”荣誉称号,2025年荣获“莆田市劳动模范”称号。
他的履历上写满了荣誉,但同事们说,他从不主动提起这些。
“荣誉是鼓励,更是鞭策。”他说,“路还长,还得继续干。”
PART.08
夜幕下的港口:灯火照亮追梦人
傍晚,夕阳把整个码头岸线染成金色。
一艘四十万吨级的货轮正在卸船,卸船机大臂起落间,铁矿石落到皮带上,缓缓流向堆场。
郑祥昌站在码头边,望着这片他奋斗了十一年的土地,眼神里有种说不出的情感。
“以前这里就是个小岛,没有像样的码头,没有铁路,甚至没有一条像样的路。”他指了指远处,“现在你看,码头能靠40万吨级的船,铁路修到了港区,来自巴西、澳大利亚的矿石在这里中转,运往四面八方……这变化,跟做梦一样。”
“天下事有难易乎?为之,则难者亦易矣;不为,则易者亦难矣。”这是他常用来激励自己的一句话,也是他用十一年时光写下的答案。
暮色降临,罗屿港的灯火次第亮起,镶嵌在海面上,盈盈流动。码头上大机的轮廓被灯光勾勒出来,港区的高杆灯刺破黑夜,投下一片片明亮的光晕。机修车间的窗户里还透出白光——那里还有几个弟兄在加班。
郑祥昌从车间办公室里走出来,手里提着一个鼓鼓囊囊的文件包,步履匆匆地穿过走廊,朝停车场走去。路上,手机又响了。
十一年了。从当年坐渡船上岛的年轻人,到如今管着全港技术设备的部门负责人,这座岛上几乎每一条皮带、每一台设备、每一条线路,他都摸过、查过、修过。那些深夜里争分夺秒的抢修,酷暑中汗透衣背的调试,寒风中咬牙坚持的监造,都沉淀下来,化作此刻眼前这片安静的灯火。
他拉开车门,坐进去,发动引擎。车灯划破夜色,缓缓驶出港区。
明天,太阳照常升起,机器照常轰鸣,皮带照常转动。而他,依然是那个保障设备运转、稳住团队心神的人。
结束语
以微光聚星河,以实干践初心。郑祥昌用十一年坚守,在罗屿港口书写劳模担当,愿这份匠心与奋进,照亮更多劳动者的前行之路。
- END -
港口机械学堂系列之——门座式起重机
港口机械学堂系列之——斗轮堆取料机
港口机械学堂系列之——港口固定式起重机




