导读：
为深入落实三航局“满天星”特色党建品牌暨“一企一品”特色党建工作要求，推动党建工作与生产经营深度融合，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“中交蓝·党旗红·三航奋勇争先锋”为统领，锚定“强引领、优机制、提效能、促融合、树标杆”目标，扎实开展2026年度党建专项活动。
各项目党支部聚焦“体系优化、能力提升、融合深化、成效凸显”，系统推进“党建+项目高效履约”“党建+安全网格员能力提升”“党建+学习型组织建设”三项活动，着力推动组织引领力、人才竞争力、项目履约力、安全防线及融合长效机制在基层一线全面提升，让党建“软实力”真正转化为项目建设的“硬支撑”，形成了具有项目特色的亮点做法与宝贵经验。
本次“融党建 先锋行”系列策划主要聚焦本年度党建专项活动工作亮点、特色做法与实践成效，今日推出第三篇:《潜江项目党支部：打造学习型组织“强引擎”， 激活高质量建设“新动能”》。
2026年，在公司党委坚强领导与统一部署下，潜江项目党支部紧扣“党建引领强根基 学思践悟促提升”主题主线，扎实推进“党建+学习型组织建设”专项活动走深走实。项目党支部立足桥梁、路基施工实际，坚持以党建领航、以学习赋能攻坚、以实干推动履约，把学习教育深度融入施工生产、安全质量、技术创新、人才培养全过程，切实将党组织的政治优势、组织优势转化为项目发展优势、攻坚优势、人才优势，为项目安全有序推进、质量稳步提升、节点顺利突破提供了坚强支撑。
党建领航铸魂，构建“全链条”学习生态
项目党支部坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，坚决破除形式化学习，围绕主墩施工、连续梁架设、路基填筑等关键任务，构建统筹有力、分层分类、全员覆盖、闭环管理的学习体系，让学习真正服务现场、赋能生产。
统筹谋篇布局，锚定学习靶向。项目成立以项目经理、项目书记为双组长的专项工作小组，结合施工节点、岗位需求与技术难点，多次召开专题部署会与施工调度会，全面梳理学习要点、管控重点与攻坚难点，制定贴合一线实际的学习方案，确保学习与公司部署同频、与施工进度同步、与岗位能力相配。通过宣传引导、氛围营造，推动学习意识入脑入心，实现学习活动全覆盖、无死角、见实效。
分层施策精准赋能，激活全员动能。支部坚持差异化培养，针对不同岗位实施精准滴灌。针对管理人员，重点开展一建、注册安全工程师等执业资格备考，推行“个人计划+月度监督+考前模拟”的全链条管理，压实学习责任，提升综合管控能力；针对技术人员，组建党员技术攻坚小组，围绕桥梁、路基关键工艺开展专题研学，同步推进技术论文、QC成果、专利申报，以学习促创新、以钻研破难题；针对一线作业人员，强化安全规范、工序标准、实操技能培训，抓实八大员取证，确保关键岗位持证率达标，夯实现场作业根基。
闭环考核压实责任，确保学有实效。支部建立“月度反馈、季度考评、年度评优”闭环机制，将学习成效与绩效考核、评优评先、后备干部推荐直接挂钩，对学习积极、实绩突出的个人予以表彰激励，对学习滞后、落实不力的人员督促整改，真正让学习由“软任务”变成“硬约束”，形成“部署—落实—督查—激励—提升”的良性循环。
党建搭台赋能，擦亮“沉浸式”学习品牌
党支部立足施工一线实际，打破传统学习模式，精心打造“项目小讲堂”特色学习品牌，把学习阵地搬到施工现场、把培训内容对准施工难题、把讲解人员换成身边骨干，让学习更接地气、更聚人气、更有实效。
常态微课堂强根基，筑牢安全质量防线。依托安全生产周例会，开设“会前半小时微课堂”，实行“月度主题制”，围绕桥梁施工、路基管控、安全规范、质量标准、文明施工等内容常态化研学，不断强化全员安全意识、质量意识、责任意识，真正做到以学促安、以学促质、以学促干，为项目平稳推进保驾护航。
对标交流课拓视野，营造比学赶超氛围。积极开展党建联建、专家授课、兄弟项目对标学习，博采众长补短板；组织安全能力、图纸复核、方案编制等技能比武活动，以赛促学、以比促提升，营造比本领、比实干、比贡献的浓厚氛围，全面提升队伍专业素养与实战能力。
党建引领攻坚，激活“实战化”学习引擎
党支部始终坚持学以致用、用以促学、学用相长，把学习成效转化为保节点、提品质、守底线、促创新的硬核实力，以实干实绩检验学习成效，让学习成为推动项目建设的“强引擎”。
以学破难保节点，攻坚关键工序。针对主墩浇筑工艺复杂、路基填筑标准高、软基处理难度大等痛点，支部依托专项培训、技术交底、工艺优化，由党员带头盯控关键环节，细化管控措施，规范作业流程，顺利实现首件主墩墩身浇筑圆满完成，为后续连续梁施工及项目整体推进奠定坚实基础。同时，路基填筑、软基处理、桩基施工等关键工序平稳推进，项目履约态势持续向好。
以学提质守底线，筑牢安全屏障。通过持续深化安全质量学习教育，推动全员安全红线意识、质量底线思维不断强化，施工现场操作更规范、风险识别更精准、隐患处置更及时。项目严格落实全过程管控，桥梁、路基关键工序合格率稳步提升，安全生产平稳可控，未发生安全质量事故，切实以学习守护工程品质、筑牢安全防线。
以学创新增动能，驱动提质增效。依托学习成果深耕技术创新，鼓励技术人员在实践中总结、在总结中提升，扎实推进技术论文发表、QC活动开展、专利申报等工作，把施工经验转化为管理成果、技术成果。通过工艺优化与技术创新，有效提升施工效率、降低施工成本、提升工程品质，为项目高质量建设注入强劲动能。
党建聚力育才，锻造“复合型”实干铁军
项目党支部坚持党建带队伍、学习育人才、实干砺精兵，将学习型组织建设与人才培养深度融合，着力打造一支政治过硬、业务精湛、作风务实、善打硬仗的专业化项目团队，为项目长远发展积蓄中坚力量。
抓实评审提层次，夯实专业根基。严格落实公司人才建设要求，支部积极推动职称评定、技能等级认定应评尽评、能评尽评，通过政策指导、材料帮扶、经验分享，帮助员工提升评审通过率，不断提升队伍专业化水平，增强员工职业归属感与成就感。
传帮带育骨干，培育青年力量。大力推行“党员骨干传帮带”机制，由经验丰富的党员、技术骨干与青年员工结对帮扶，在思想上引导、业务上指导、工作上帮带，助力青年职工快速成长。同时，将学习表现、施工实绩、取证成果作为后备干部推荐重要依据，让想干事、能干事、干成事的青年员工有平台、有机会、有舞台。
健全机制激活力，营造实干生态。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，将学习成效、创新成果、履职表现与激励机制挂钩，大力表彰学习标兵、岗位能手、实干先锋，树立重学习、重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，营造以学立身、以干立业、以绩争先的浓厚氛围，队伍凝聚力、战斗力、执行力显著提升。
2026年以来，潜江项目党支部以“党建+学习型组织建设”为抓手，走出一条党建引领强根基、学习赋能强本领、实干攻坚促履约的基层党建融合之路。项目队伍能力明显提升、施工生产高效推进、安全质量持续稳定、创新创效亮点纷呈，充分彰显基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
往期回顾
融党建 先锋行①丨远大路项目党支部以“学考结合”赋能学习型组织建设
融党建 先锋行②丨益阳项目党支部从“五个维度”赋能安全生产新实践
