公司党委书记、董事 张俊涛
公司广大干部职工、离退休老同志、职工家属：
岁序更迭，华章日新！值此辞旧迎新的美好时刻，我谨代表城轨公司党委和领导班子，向公司全体干部职工和家属们，向始终坚守在生产一线的工人朋友们，向离退休老同志和所有关心支持公司发展的各界人士，致以最诚挚的问候和最美好的祝福！
时光奔涌不息，奋斗永不停歇！回首过去一年，是极不平凡、极具考验的一年，更是城轨公司砥砺奋进、硕果盈枝的一年。我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在逐梦征途中勇立潮头、踏浪前行，以时不我待的昂扬姿态奋战在各条战线上，全面完成年度各项目标任务，实现了“十四五”圆满收官。
这一年，我们以“诚”铸魂，政治建设在固本培元中彰显新高度。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，始终将“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，深入学习党的二十大和二十届四中全会精神，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，加强两级领导班子建设，推动党建与中心工作深度融合，将党的领导贯穿于改革发展全过程、各环节，全面筑牢了企业高质量发展的“根”“魂”优势。
这一年，我们以“进”促稳，规模质量在承压奋进中实现新突破。面对市场环境的深刻变化，公司党委始终保持战略定力，带领全体职工抢抓粤港澳大湾区先行政策机遇，深耕广州、汕尾等重点区域，将“四个1+N”战略融入属地发展全过程，推动经营开发逆势上扬，市场布局蔚然成势。承建的广佛西环炭步站主体结构提前一个月封顶，白坭河矮塔斜拉桥顺利合龙；广州地铁8号线江府站、桃源站提前两个月实现封顶目标，其他工程项目关键性节点均取得重大突破，赢得了良好的业界口碑。
这一年，我们以“实”强基，企业管理在精益求精中展现新面貌。深化改革赋能提质，统筹推进“一肩挑”改革、标准化建设和集约化管理，持续优化激励考核机制，干事创业活力持续焕发；坚持以创新驱动发展，突出价值创造，建强技术管理体系，完善应急保障体系，全年发展形势平稳有序。公司全年获得省部级优质工程奖2项、省部级安标工地2个，新申报专利16项、授权18项。此外，还获得地方政府、业主表扬信函30余篇。
这一年，我们以“民”为本，职工福祉在共建共享中迈上新阶段。大力推进和谐企业建设，共建“家”文化，坚定不移维护职工权益，保障了职工工资按月支付和社保足额缴纳，推行强制休假，开展年度体检，设立心灵驿站，保障了职工身心健康；深入开展职工慰问活动，走访困难党员，开展“三不让”、金秋助学、集体生日等活动，努力把暖民心、解民忧、惠民生的实事好事办到职工心坎上，大家的幸福感、归属感、认同感不断提升。
看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。2025年，我们以实干担当、善作善成，交出了一份沉甸甸的“答卷”，每一项完成的工程节点、每一份亮眼的成绩单，都凝结着大家的汗水与智慧，彰显着公司全体职工“真抓实干、敢为人先”的奋斗底色，每一份荣耀都属于每一个奔赴热爱、勇毅前行的“十局城轨人”！
蓝图令人鼓舞，使命催人奋进。2026年是“十五五”规划开局起步之年，更是公司深化改革、迈入高质量发展新征程的攻坚之年。站在新的起点上，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，秉持初心使命，心往一处想、劲往一处使，以马到成功的必胜信念、跃马扬鞭的攻坚魄力、快马加鞭的拼搏干劲，接续奋斗、再攀高峰，共同书写十局城轨更加辉煌的新篇章！
祝伟大祖国山河锦绣、繁荣昌盛、国泰民安！
祝城轨公司基业长青、行稳致远、宏图大展！
祝全体职工及家属身体健康、阖家幸福、“粤”来“粤”好！
公司总经理、党委副书记 梁超
公司广大员工、离退休老同志、员工家属、各界朋友们：
新元肇启，万象更新。当奔腾的马蹄声踏响2026年的节拍，我们迎来了充满希望的丙午马年。值此新春佳节，我谨代表向奋斗在一线的全体职工，向长期以来关心、支持公司事业发展的广大职工家属、离退休老同志、各级领导和社会各界朋友们，致以最诚挚的问候和最美好的祝福！
2025年，是“十四五”规划的收官决胜之年，更是“十五五”规划的筑基谋篇之年。公司始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，锚定高质量发展航向，秉持“强基提质、以进促稳”总基调，夯基垒台激活力，提质增效攀新高，企业发展之路走得更稳、行得更远。
一年来，我们以履约为核心，在攻坚克难中彰显担当塑形本色。高效推进重点工程建设，5台盾构成功始发、地铁顶管稳步顶进、4座车站顺利封顶、斜拉桥连续梁圆满合龙，关键节点如期兑现。新增省部级优质工程奖2项、省部级安标工地2项，安全生产形势平稳可控。新申报专利16项、授权18项，企业专业实力与品牌影响力持续攀升。
一年来，我们以市场为导向，在拓局赋能中提升企业质量成色。深植“四个一+N”发展理念，依托广东省“百千万”政策机遇，稳固汕尾、河源、广州核心产出区，成功开拓清远、梅州新兴市场。广州番禺化龙污水系统治理、广西河池污水厂和崇左黑水河灌区等“第二曲线”项目顺利落地，水利、水务业务领域持续增量扩围，为企业高质量发展拓展新空间。
一年来，我们以改革为动力，在提质创效中增添干事创业亮色。推行集约化、区域化、扁平化管理模式，成立5个财务分中心、5个区域项目部及3个专业化项目部，提升了资源优化和成本管控水平。持续“瘦身健体”提升后台服务效能，深化“三项制度”改革，完善薪酬分配与考核评价体系，推行差异化激励与经费包干机制，实现员工收入与企业效益深度绑定，全员干事创业热情竞相迸发。
一年来，我们以职工为根本，在暖心聚力中丰富央资国企特色。秉持以人为本理念，扎实推进幸福企业建设，把职工“急难愁盼”放在心头、抓在手上。严格落实强制休假制度，及时足额缴纳社保，兑付工资福利，常态化开展“三不让”帮扶、金秋助学、健康体检等暖心举措，用心用情解决职工后顾之忧，让企业发展红利惠及每一位职工，凝聚起同心共筑企业发展的强大合力。
新程万里，策马扬鞭。2026年是“十五五”规划的开局之年，乘势跃升正当其时。站在新的历史起点，公司将深入学习贯彻习近平总书记对中央企业工作重要指示精神和中央经济工作会议精神，锚定高质量发展首要任务，以“争分夺秒、奋楫争先”的姿态和“逢山开路、遇水架桥”的魄力，接续奋进、勇毅前行，推动企业行稳致远，奋力书写新征程发展华章！
最后，恭祝大家新年快乐、工作顺遂，身体健康、阖家幸福！
