【中铁一局七公司】【企业要闻】中铁一局七公司党委书记贺胡国到呼和浩特集群项目开展青年交流座谈会

座谈现场

座谈会上，气氛热烈活跃。青年职工们结合岗位实际，围绕人才晋升、技术瓶颈、区域发展前景及生活关怀等方面踊跃发言。贺胡国书记认真倾听每一位青年的心声，不时与大家互动交流，针对大家普遍关心的“急难愁盼”问题，逐一进行了深入细致的解答与回应。

针对“成长之盼”，贺胡国强调要打通人才流动的“快车道”。他指出，呼和浩特集群项目作为公司级重点战略工程，不仅是生产经营的“主战场”，更是人才锻造的“蓄水池”。公司将建立重点项目人才优先机制，并打破地域限制，提供轮岗及跨区域重点项目交流机会，让“想干事、能干事”的青年有舞台、有奔头。

针对“技能之渴”，贺胡国提出要搭建技术赋能的“练兵场”。面对数字化转型的新要求，他要求项目不仅要传授技术，更要传承工匠精神。公司将加大对BIM技术、绿色建造及智能化施工等前沿领域的专项投入，鼓励青年职工在项目上“揭榜挂帅”，通过攻克“卡脖子”技术难题，实现从“技术员”向“复合型专家”的蜕变。

针对“发展之虑”，贺胡国描绘了区域经营的“新棋局”。针对部分青年对项目存续及职业稳定的担忧，贺书记详细分析了内蒙古片区的市场潜力。他勉励青年职工树立全员经营意识，在服务地方发展中寻找新机遇，公司也将通过完善的属地化保障机制，解决青年职工的后顾之忧。

座谈现场

贺胡国最后寄语全体青年：一要志存高远，将个人理想融入公司高质量发展大局；二要脚踏实地，在艰苦环境中磨砺意志，练就过硬本领；三要廉洁自律，扣好职业生涯的“第一粒扣子”。

与会青年职工纷纷表示，贺书记的解答“干货”满满，直击痛点，不仅解决了思想上的困惑，更激发了干事创业的热情。大家表示，将以更加饱满的状态投入到呼和浩特集群项目的建设中，为公司发展贡献青春力量。