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【中铁五局六公司】心廉项目行记·西渝铁路项目|改革沃土育廉心 小平故里启新程

   2026-05-09 中铁五局六公司10
导读

心廉项目行记·西渝铁路项目|改革沃土育廉心 小平故里启新程

中铁五局六公司

改革沃土育廉心 小平故里启新程



巴山蜀水钟灵毓秀,小平故里文脉悠长,华蓥名山红岩铸魂,精神丰碑万古流芳。我站在这片孕育改革开放精神与红岩精神的热土上,见证西渝项目以“心廉”为笔,将廉洁理念浸润人心、以严实制度筑牢防线、用实干担当笃定前行,让“心廉项目”建设步履坚实、行稳致远。



【心廉·XIN  LIAN 】

阵地育廉

打造“处处见廉”的浸润式氛围


走进项目部驻地,清风徐来、绿意环绕,首先映入眼帘的便是办公楼走廊内的廉洁文化长廊。一块块文化展板简约质朴却格外醒目,如同一面面修身自省的明镜,于润物无声中浸润心灵、传递清廉理念。

缓步步入办公区,每张办公桌上都摆放着专属廉洁桌牌。“我们就是要营造抬头见廉、低头思廉的浓厚氛围,把廉洁自律要求融入岗位、刻进日常、落到实处。”项目专职副书记曹学文随手拿起一块廉洁桌牌介绍道。

顺着走廊往里走,心廉驿站静谧雅致、暖意融融。书架上整齐陈列着党纪法规与警示教育读物,墙面醒目张贴各项纪律规范,桌面规整摆放廉洁谈心、心廉咨询工作台账,细致记录着日常廉洁提醒和谈心谈话的全过程。

移步项目施工现场,矗立的廉洁告示牌在暖阳下熠熠醒目,“严禁吃拿卡要、严禁利益输送”等纪律禁令直击要害、划清红线。“不仅项目管理人员要严守廉洁底线,更要引导各协作队伍明规矩、守底线、知边界。”曹书记指着廉洁告示牌补充道,“无论是新员工入职岗前教育,还是节假日、施工关键节点等重要时段,我们都坚持以沉浸式、有温度的方式传廉声、育廉心、树廉风,让清风正气浸润工地角落、扎根项目每一个岗位。”



【心廉·XIN  LIAN】

教育强廉

构建常态化、分层分类的警示体系


若说项目部的廉洁文化是看得见的风景,那贯穿日常的教育实践,便是一场浸润心灵的修行之旅。从交班会场到教育基地,从家庭座谈到企地联动,一场场有温度、有深度的廉洁教育,如清风拂面,让廉洁理念深深扎根心底。

每周一的项目交班会上,廉洁提醒教育早已成为不可或缺的固定议程。无论是项目管理层、执行层,还是协作队伍负责人,都会在这场简短却有力的教育中校准思想航向。这并非简单的“老生常谈”,而是将纪律深度融入管理流程的巧思,既实现了内部人员与外部协作方的全链条约束,从源头防范权力寻租与利益输送,又让廉政要求与施工计划同频下达,避免了“重进度轻纪律”的失衡,更把“临时强调”变成了“制度习惯”,让底线意识与敬畏心理在常态化警示中不断强化。

浓厚的廉洁氛围不仅贯穿管理全程,更成为青年员工入职成长的必修课。见习生小崔深有感触:“对我们新员工来说,岗前廉洁谈话是踏入职场的第一课,既暖心接地气,又极具教育分量。前辈们不搞形式、不讲空话,紧扣岗位实际逐条讲明纪律规矩、划清廉洁红线,为我们扣好职业生涯第一粒扣子,让我们从入职之初就绷紧廉洁之弦、筑牢思想防线,始终坚守清正从业的初心本色。”

物机部余部长坦言:“常态化集体廉政谈话时刻警醒大家审慎用权、坚守底线。定期组织观看警示教育片,以身边案例直击心灵、以案为鉴,远比空洞说教更具震慑和警醒作用。”

曹书记补充到:“除将廉洁要求融入岗前培训与日常学习外,我们还坚持实地研学和企地共建双向发力。一方面分批组织干部职工走进党风廉政教育基地沉浸式研学,在现场实景中受教育。另一方面主动搭建企地共建平台,联合地方纪委监委、重点办开展廉洁共建活动,邀请纪检干部上门讲授廉洁专题党课,共同研讨廉洁教育、交流廉政文化。同时积极参与区域党建联建,在互学互鉴中凝聚共建合力,持续营造崇廉尚廉的浓厚氛围。”

职工家属韩姐感慨道:“每年暑期我们来工地探亲,项目部都会组织家庭助廉活动。大家坐在一起聊聊家风家训,观看警示案例,心里都很受触动。我们家属都会主动签下助廉承诺书,心甘情愿当好家里的‘廉内助’,守好家庭廉洁这道关。”



【心廉·XIN  LIAN】

制度筑廉

织密管控网络,扎紧权力运行笼子

在项目驻地深入探访,除了浸润人心的廉洁文化与教育活动,更让人安心的是那些看得见、靠得住的“制度护廉”硬保障。项目坚持以制度立规矩、管权力,健全管控体系,用刚性约束筑牢廉政防线,把权力关进制度笼子,确保各项工作规范运行、有据可溯。

最让人印象深刻的,是项目在廉政风险关键环节推行全程阳光操作。曹书记介绍道:“我兼任了项目纪规员,凡涉及重点业务和关键环节,我都会联合物机、商务、工程、财务等部门共同评审、层层把关。各岗位分工履职、相互制衡、全程监督,从方案审核到结果审定,全过程公开透明、依规合规,从源头杜绝一言堂、暗箱操作等廉政风险。同时,在合同签订、施工履约、竣工验收等重要节点,都要层层把关、签字确认,做到办事有标准、流程有规范、过程留痕迹、全程可追溯。”

除了流程上从严规范,项目还不断畅通监督渠道、拓宽监督视野,构建全方位监督格局。在项目办公楼的显眼位置,我看到了并排设立的廉政举报箱、意见箱和青年信箱,旁边的党风廉政监督牌上,举报电话、邮箱等信息清晰明了,让人一眼就能看清。这些小小的信箱和醒目的监督牌,就像一双双“监督眼睛”,时刻提醒着大家权力来自监督、必须接受监督。项目用这种公开透明的方式,鼓励员工、协作队伍甚至社会各界积极参与监督,让任何可能的违规违纪行为都无处遁形,真正实现了“权力在监督下运行”。


【心廉·XIN  LIAN 】

廉创佳绩

廉洁建设赋能项目高质量发展


沿着项目建设的足迹继续前行,廉洁建设早已不是挂在墙上的标语、停在口中的口号,而是转化为实实在在的发展动能,在高铁建设的热土上结出了累累硕果。

走进项目部荣誉展厅,各类奖状奖牌琳琅满目,集中展现了项目2025年丰硕建设成果。党建引领成效突出,在局川渝区域“成渝先锋”党建半年及年度考核中均位列第一,先后获评中国中铁“红旗项目部”、首批“开路先锋”基层文化建设示范点及局“一优两先”优秀集体,党建与廉洁建设深度融合成效显著。信用创优亮点纷呈,所属西渝项目连续两次信用评价获评A+,以过硬质量和廉洁口碑树立企业良好形象。项目还斩获西昆公司劳动竞赛优秀集体、中国中铁安全标准化工地等多项行业荣誉,专业标杆形象持续彰显。

团队建设温暖有力,获评局“四星级项目幸福之家”“保安全先进集体”及公司“四好班子”,凝聚力向心力不断增强。技术创新成果丰硕,累计形成2项工法、2项QC课题、多项发明及实用新型专利,多项科研成果获企业及省部级奖项,各类竞赛评审顺利通过。党建强基、廉洁护航,有效激发创新活力,为项目高质量建设赋能增效。

红岩风骨映初心,清风筑路启新程。漫步完西渝高铁项目部的廉洁之旅,那些浸润日常的廉洁氛围、掷地有声的实干成果、薪火相传的精神力量,仍在心中久久激荡。他们正以廉洁为笔、以实干为墨,扎根伟人故里、传承勤廉风范,一笔一画,书写新时代筑路人的清廉底色与实干丰碑。



编辑 | 段利媛    雷小平


 
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