项目概况
案例特色
基本做法
1
全面融入安全，强化党组织工作协同
一是找准切入点，让“三亮”有依托。落实“党管安全”要求，党支部书记、项目经理“双挂帅”，建立党组织安全专项监督机制，聚焦地铁建设全周期安全风险，梳理安全管理责任落实、隐患排查、风险防控等36项制度，形成监督清单。在此基础上，明确党员“三亮”的具体要求。
二是找准着力点，让“三亮”有内容。区分地铁施工区间、重点时段，统筹安全管理分级网格与党员创岗建区活动，划准管理网格与责任区，构建“党员+职工—责任区+网格”全覆盖监督体系；党员干部带头签订安全责任书，主动认领安全生产责任区，压实“党组织—支委班子—管理团队—协作队伍—产业工人”全链条责任，实现安全责任督办全面覆盖。
2
全员行动落实，强化党员带头示范
一是党员带班保安全。严格执行高风险工序现场带班制度，支委班子成员紧盯深基坑开挖、钢支撑架设与拆除等关键工序，全程带班旁站监督。落实夜间安全巡查制度，每晚22:00后安排2名党员志愿者组队巡查，重点检查临时用电、消防设施、人员在岗等情况，发现问题实时拍照通知责任人员现场整改，确保问题不过夜、隐患不遗留。
二是党员示范作表率。支部党员全体加入区级应急救援队伍，定期参与应急知识学习、救援技能训练和实战演练，在防汛、消防等应急处置中冲锋在前，带动班组参与安全管理。党员主动亮身份、勇担责任，项目安全总监丁年，熟练应用急救技能，在下班途中勇救晕倒路人，被评为“无锡市见义勇为勇士”。
三是党员带头强教育。以培育“安全自控型班组”为目标，依托支部“三会一课”、项目安全例会、班前讲话等载体，创新采用“讲课+视频+动画+展板”多维结合形式，提升现场安全教育质量。支部党员骨干牵头开展安全咨询日活动2次、安全党课11次、岗前培训193批次、应知应会考试11次，覆盖1824人次，形成人人讲安全、事事为安全、时时想安全的良好氛围。
3
全程参与保障，强化党业融合优势
一是精准管控防风险。探索“大数据+党员”协同方式，通过视频监控、传感器等设备收集安全管理数据，借助“智慧工地”系统分析人员违章、设备故障等薄弱环节，向责任区党员精准推送《现场风险管控清单》11份，提升安全管控精准度；定期组织党员骨干参与安全风险辨识工作，结合施工进度、工况和季节变化，明确管控要求，提升党员骨干的监督能力。
二是技术攻关解难题。党支部落实“科技兴安”要求，成立党员技术攻关小组，针对施工难点完成技术研发与应用20余项。联合院士团队优化盾构施工方案，攻克盾构下穿既有东风站磨墙高风险施工难题。推广应用气动降水、智能振捣设备等新技术，在安全帽植入二维码、旋转设备加装红外报警装置，提升安全防控智能化水平。
三是联建共建聚合力。党支部主动对接地方资源，牵头与无锡应急管理局、派出所、医院、社区居委会等开展联建活动，共同签订《安全共建协议》，畅通绿色急救通道，共建应急响应体系与沟通协调机制；联合无锡地铁建设公司开展模拟大型设备倾覆应急演练，检验应急预案的可操作性和响应速度，提升多单位协同应急能力；邀请红十字会专家开展3次急救知识培训，联合举办2次安全工地开放日活动，邀请行业专家评估、编制防汛、消防、有限空间救援等专项应急预案9项，定期组织实战演练，确保应急体系高效运转。
取得成效
推荐阅读
一支部一特色①||沪通铁路站前7标项目党总支：“沪通红雁”引领高质量工程建设
一支部一特色②||无锡地铁6号线01标项目党支部：密织“三全网” 紧锁“安全阀”
一支部一特色③||中铁四局二公司开展“铭记历史、缅怀先烈、珍爱和平、开创未来”主题党日活动
一支部一特色④||湖州银山大道东延项目部：勇立潮头满目新
END
供稿：王仁义 徐 松
二审：王伟华 王 昊
三审：蔡朝阳 高 炼
签发：石治荣
监制：戚 鹏 余秀平
来源：无锡地铁6号线01标项目经理部
主办：中铁四局二公司党委宣传部(企业文化部)
