复工复产阶段
历来是安全生产关键期、事故易发期
如果出现准备不充分
员工状态不佳
安全管理不到位等问题
可能导致安全风险增加
极易引发各类生产安全事故发生
请公司各单位
收下这份“安全锦囊”
节后所有进场管理人员、作业人员,必须完成岗前安全教育培训,重点涵盖岗位安全操作规程、节后作业注意事项、应急处置流程等内容,经考核合格后方可上岗,确保全员培训全覆盖、无遗漏。
复工前严格核查各劳务队伍特种作业人员持证情况,电工、电焊工、起重司机指挥等特种作业人员必须持有效证件上岗,严禁无证操作、证件过期或人证不符从事特种作业。
复工复产前各单位必须对项目所有施工机械设备、特种设备等进行全面检查、检测和调试,重点排查设备老化、故障隐患、防护装置缺失等问题,特种设备必须经过有资质的第三方检测合格后方可投入使用,未经检测严禁私自进行使用。
各单位要结合项目实际, 制定科学、周密的复工复产方案,明确复工时间、施工计划、安 全保障措施、人员分工等内容,方案需经审批通过后,方可启动复工复产工作,确保复工复产有序推进。
春节后复工环节是安全生产极为重要的环节,各单位要高度重视并周密安排,节后复工复产前要立即开展复工复产安全条件确认,由项目主要领导带队,项目分管副职、部门人员参加,对重点部位、关键环节以及高风险施工部位开展重点检查和安全条件确认。
复工复产前,各单位针对高风险工序作业、设备、场所和岗位全面开展风险评估和危害辨识,确定风险分级,并从技术管理、安全管理、应急管理等方面制定措施,建立责任分级矩阵,明确责任人,有效防范各类事故发生。
各单位要根据风险特点、环境特点等制定针对性的培训课件,包括但不限于安全风险“吹哨”、隐患内部报告机制和项目近期存在的重大风险及预防措施、近期事故警示案例、进场安全告知等内容,要通过集中宣讲、现场带教、事故警示等形式多样化开展全员安全教育,强化对节后新招、调岗员工、特种作业人员安全教育,不断增强广大员工安全意识,提升应急处置和逃生能力,严禁未经培训人员擅自上岗作业。
复工复产前召开一次安全生产专题会议,由项目经理亲自组织向全员告知节后复工安全生产工作开展情况,分析本单位安全生产形势,明确安全生产工作重点,确保安全责任落到每一个班组、每一个岗位、每一名员工。
复工复产前所有入场队伍负责人必须做出安全承诺,报经理部留存备案方可开复工。节后复工期间发生安全生产责任事故(恶性事件)一律纳入“黑名单”,坚决不予录用。
审 核丨王永飞
图文编辑丨谢湖微
主办单位丨党委宣传部(企业文化部)
