清风润心 正气铸魂
康养公司开展5.10廉洁文化月系列活动
值此5月10日廉洁文化日来临之际,为深入推进廉洁文化建设,引导全体干部职工思廉、践廉、守廉,公司纪委以廉洁文化宣传月活动为契机,精心组织开展了一系列形式多样、内容丰富的廉洁文化活动,在公司上下营造出崇廉尚洁、风清气正的浓厚氛围。
一、廉洁作品征集,共话清廉心声
运管公司-刘涛-《莲韵清风》
市场营销中心-罗秀琴-《清风正气》
综合办公室(党群工作部)-吴刚-《红岩清风》
廉洁文化,重在参与,贵在共鸣。宣传月期间,公司纪委面向全体员工,举办了廉洁文化作品征集活动。
活动得到了广大员工的积极响应。一幅幅苍劲有力的书法、一张张寓意深刻的绘画、一件件构思巧妙的手工艺品……大家用笔墨丹青抒发对廉洁的理解与崇尚,用艺术形式传递对清风正气的向往与追求。这些作品不仅在办公区域、员工活动中心进行了集中展示,更在线上引发热烈讨论,大家“共话清风”,在艺术的熏陶中感受廉洁的力量,在交流的碰撞中深化对廉洁的认同。
二、传统节日话廉洁,筑牢思想防线
以古鉴今,以文化人。公司纪委充分挖掘传统节日中的廉洁元素,在劳动节前夕,通过公司微信公众号平台,精心策划推出 “树立正确政绩观 践十廉润廉心” 系列专栏。
从“羊续悬鱼”到“于谦拒礼”一则则发人深省的廉洁故事,配以生动的图文,在节日前夕准时送达每一位员工。这种“润物细无声”的教育方式,有效提醒广大干部职工在欢度佳节的同时,时刻绷紧廉洁自律之弦,守住底线、不越红线,让廉洁过节成为思想自觉和行动自觉。
三、“青廉”素质拓展,激扬清风正气
青年是企业发展的未来和希望,也是廉洁教育的重点对象。为引导青年员工扣好职业生涯“第一粒扣子”,公司纪委联合团委,组织开展了以“青廉素质拓展”为主题的活动。
活动将廉洁教育与团队协作、体能挑战相结合,设计了“廉” 字接力等富有寓意的拓展项目。青年员工们在汗水与欢笑中,不仅锻炼了体魄、增进了友谊,更在沉浸式体验中深刻理解了廉洁自律的重要性、团队监督的必要性。大家纷纷表示,要将活动中展现出的团结协作、严守规则、勇于担当的精神带到工作中去,做一名信念坚定、清正廉洁、奋发有为的新时代青年。
四、发放家庭助廉倡议书,共筑廉洁“后院”
家风连着企风,家庭是拒腐防变的重要防线。宣传月中,公司纪委精心编制面向全体干部职工,特别是关键岗位、重点领域人员及其家属,的家庭助廉倡议书。
倡议书以温情而有力的语言,倡导广大家属常吹“廉洁风”、常算“廉洁账”、常敲“廉洁鼓”,当好“廉内助”和“监督员”,不搞特权、不收不义之财、不扰正常公务。通过这种“组织+家庭”的联动监督模式,将廉洁教育从“工作圈”延伸至“生活圈”,让亲情成为廉洁从业最柔软的铠甲,也是最坚实的后盾。
五、打造廉洁文化角,营造处处见“廉”氛围
让墙壁说话,让角落育人。为让廉洁文化更加可视、可感、可触,公司纪委充分利用办公走廊、党员活动室等公共空间,精心打造了“廉洁文化角”。
文化角的图文并茂地展示了廉洁书籍、党纪法规摘要、警示教育案例;文化角里,整齐摆放着廉洁主题书籍、宣传折页。简洁明快的设计、贴近实际的内容,让干部职工在日常工作、休息间隙抬头可见、驻足可学、交流可悟。一块块“清风阵地”如同一座座流动的警示讲台,在潜移默化中引导大家知敬畏、存戒惧、守底线。
六、宿舍检查“舌尖腐败”,严管就是厚爱
廉洁文化建设,既要靠正面引导,也要靠刚性约束。宣传月期间,公司纪委采取“四不两直”方式,联合综合管理部门,对员工宿舍区域组织开展了违规吃喝及作风问题的专项检查。
检查组重点排查宿舍内是否存在违规聚餐饮酒、收送礼品礼金、以及可能影响公正履职的非正常聚集等情况。检查过程中,工作人员坚持“边检查、边提醒、边教育”,向住宿员工重申了公司关于作风建设、廉洁自律的各项规定。此次专项检查,释放了“执纪必严、违纪必究”的强烈信号,有效消除了监督盲区,让员工切身感受到“监督就在身边、纪律就在眼前”,体现了组织对员工严管厚爱的良苦用心。
编 辑 | 郑国宇 吴 刚
主 办 | 中铁十局康养公司纪委
