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【中铁二局雄安建设发展有限公司】中铁二局雄安公司党委召开2025年党员领导干部民主生活会

   2026-03-01 中铁二局雄安建设发展有限公司00
导读

按照中铁二局党委统一部署,2月27日,中铁二局雄安公司党委在机关本部召开了2025年度党员领导干部民主生活会。中铁二局董事会秘书、办公室主任,第十六督导组组长何勇到会指导;中铁二局融媒体中心副主任秦桦、工会工作部副部长鲜睿出席会议。

中铁二局雄安建设发展有限公司

按照中铁二局党委统一部署,2月27日,中铁二局雄安公司党委在机关本部召开了2025年度党员领导干部民主生活会。中铁二局董事会秘书、办公室主任,第十六督导组组长何勇到会指导;中铁二局融媒体中心副主任秦桦、工会工作部副部长鲜睿出席会议。公司党委书记、董事王明主持会议,公司总经理、党委副书记徐智等在家领导班子成员参加会议。

为高质量开好此次民主生活会,公司党委高度重视、周密部署,认真研究制定会议工作方案,紧扣主题深化学习研讨。会前,召开2025年度民主生活会会前专题理论学习暨中心组集体学习会议,领导班子采取集中学习研讨与个人自学相结合的方式,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、二十届四中全会精神,重点学习了习近平总书记关于党的建设、党的自我革命、全面加强党的纪律建设与作风建设等一系列重要论述精神,以及《中国共产党章程》等党内规章制度和《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》等文件精神,并结合最新会风会纪要求和《将改革进行到底》等理论文章,进行了专题研讨交流,进一步提高认识、统一思想。

会前,还广泛征求意见,认真梳理归纳,切实找准领导班子及班子成员存在的问题和不足。同时,认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲,深入开展谈心谈话,充分沟通思想、交换意见。会上,领导班子成员逐一作个人对照检查,查找差距不足,剖析典型案例,深挖问题根源,明确整改措施,认真开展批评与自我批评。过程中,大家开门见山、直面问题、实事求是,不绕弯子、不走过场,真正达到了“团结—批评—团结”的目的。

何勇对此次民主生活会开展成效予以了充分肯定,认为会前准备充分、会议主题鲜明、程序严谨规范、会风求真务实,检视问题比较深刻,班子成员批评与自我批评环节既体现“辣味”,又饱含“诚意”,整改措施细致具体,基本达到了预期效果。何勇结合雄安公司三年发展历程,交流了个人感受。他表示,作为中铁二局深耕京津冀区域的战略“桥头堡”,雄安公司成立以来的各项成绩值得肯定。工作有特色,发展有潜力,希望各位领导班子再接再厉,一如既往稳扎稳打、久久为功,团结带领广大职工认真贯彻落实好中铁二局区域发展战略,确保能“站起来、立得稳、走得好”。要立足三年发展新起点,以新形象新风貌新作为奋力推动雄安公司各项事业发展迈上新台阶。

何勇指出,初创公司的起步更要讲战略,希望雄安公司从六个方面继续下功夫、取得新突破。要在班子建设上进一步下功夫。持之以恒加强领导班子建设,继续保持团结协作的精神,凝聚工作强大合力;要在实施区域发展战略上进一步下功夫。紧紧围绕中铁二局区域发展战略布局,聚焦营销第一要务,持续做优增量业务,不断提升经营质量和经营效率;要在调动人的积极性上进一步下功夫。持续强化激励机制建设,激发干部干事创业活力。同时,紧扣企业深化改革背景,结合自身实际积极探索项目承包制“雄安方案”,并在实践中用效果来检验项目承包制;要在强基固本上进一步下功夫。重点在企业治理、项目管理上持续下功夫,过程中高度重视安全质量管理、建造品质提升、合同履约风险等工作,确保稳定健康发展;要在创新发展上进一步下功夫。坚持“公司项目化、项目公司化”原则,结合自身实际创新机构设置、优化组织架构,让公司轻装上阵、健康发展;要在立根塑魂上进一步下功夫。深刻认识到新公司基础薄弱、根基不稳的实际,持续通过涵养创业文化生态、培育奋斗文化基因、凝聚企业文化共识,切实引导广大干部职工树牢“企存我在、企兴我好”的思想。

会议最后,王明代表公司党委作表态发言,表示雄安公司党委将坚决扛起政治责任,坚决贯彻落实中铁二局党委各项部署和要求,深刻领会中铁二局区域发展战略布局,聚焦主责主业,深耕主责市场。同时,要以此次民主生活会为新的起点,统一思想,凝聚力量,切实把会议成果转化为推动公司发展的实际行动,为中铁二局“十年两步走”第二阶段目标实现良好开局贡献力量。

图片 | 李洪川

编辑 | 王怡童

审核 | 张鸿飞

来源 | 公司办公室


 
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