2月12日，中铁五局测试中心在贵阳召开四届一次职代会暨2026年工作会。主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，全面落实局第六次党代会精神，总结回顾2025年工作，分析当前形势，研究部署2026年重点任务，动员全体干部职工统一思想、坚定信心、砥砺实干，为推动测试中心更高质量、更可持续发展而努力奋斗。
测试中心党委书记谭波出席会议并讲话，党委副书记、总经理李建主持会议并作工作报告。
谭波作了题为《坚持稳中求进 聚力攻坚突破奋力开创“十五五”高质量发展新局面》的讲话，从经营业绩再攀新高、市场开拓多点突破、改革创新纵深推进、核心能力持续增强、党建引领全面加强五方面对2025年重点工作进行全面回顾，指出了当前存在的问题，分析研判了内外部形势，明确了2026年工作总的要求，以改革创新为根本动力，奋力开创“十五五”高质量发展新局面作出部署。
谭波指出，做好2026年工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届历次全会精神和局第六次党代会精神，坚持和加强党的全面领导，认真落实局党委决策部署，以高质量发展为主题，以改革创新为根本动力，以全面从严治党为根本保障，践行“创造 质量 品牌”企业价值观，坚持稳中求进，聚力攻坚突破，进一步稳规模、提质效、强根基，奋力开创“十五五”高质量发展新局面。
谭波强调，全力抓好“七个攻坚”行动，确保“十五五”开局之年起好步、开好局。一是实施“市场结构重塑”攻坚，构建多元抗风险市场格局。二是实施“盈利能力提升”攻坚，推动企业发展提质增效。三是实施“科技创新赋能”攻坚，锻造核心竞争优势。四是实施“资金血脉畅通”攻坚，构筑财务风险防控屏障。五是实施“人才强企筑基”攻坚，激发队伍干事创业活力。六是实施“资质能力升级”攻坚，抢占市场准入高位势。七是实施“本质安全固基”攻坚，坚守安全质量底线。
谭波强调，各级党组织必须切实扛起管党治党政治责任，加快构建同企业高质量发展使命任务相适应的党建新格局，以高质量党建引领保障企业高质量发展。要强化政治引领，凝聚思想共识；夯实组织基础，促进深度融合；抓实问题整改，健全长效机制；把牢思想阵地，凝聚奋进力量；严明纪律规矩，筑牢廉洁屏障；汇聚群团合力，共建幸福企业。
李建作了题为《强基固本 承压而上 奋力谱写“十五五”高质量发展新篇章》的工作报告。从经营成果实现大幅增长、管理服务效能全面提升、内部管理活力有效激发、人才队伍建设持续加强、资质与质量体系管理实现新突破、质量安全管控水平稳步提升、科技创新取得新成果七方面全面总结了2025年的主要工作，并就做好2026年重点工作进行部署。
李建强调以“一增两优四提升”为导向，要在“稳”经营开发中求进，要在“稳”创效能力中求进，要在“稳”质量安全中求进。坚持一张蓝图绘到底，做到稳字当头、稳中求进，不断在建设高质量发展征程上蹄疾步稳、行稳致远。一是强化经营开发能力，在拓市扩量、优化结构上实现新突破。二是强化专业化管理，在精管提质、固基强能上筑牢坚实保障。三是强化市场应变能力，在稳固资质、激发创新上夯实竞争根基。四是强化改革发展，在破局立制、激活动能上释放发展活力。五是强化风险防范管理，在风险防控、守稳底盘上筑牢经营屏障。六是强化人才队伍建设，在引育并举、强基赋能上夯实发展支撑。七是强化质量安全防线，在严管守线、保稳促安上坚守发展底线。八是强化党建领航，在淬炼初心、强根铸魂上实现新提升。
会议进行了领导班子述职述廉，开展了领导班子民主测评、班子成员民主测评、领导班子党风廉政建设情况测评、会员评家民主测评。票决通过了《2025年集体合同》履行情况、《2026年集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》《工资集体协商协议》和《测试中心三届五次职代会提案处理和四届一次职代会提案征集情况报告》。
签订《安全质量环保责任书》
签订《经营业绩责任书》
签订《青年安全生产包保责任书》
签订《党风廉政建设责任书》
表彰荣获局级先进个人
表彰“五保一树”优胜单位及优秀个人
表彰“资金回收特殊贡献”单位及双清先进个人
表彰2025年度先进生产（工作）者
会上，签订了2026年《集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》《工资集体协商协议》《安全质量环保责任书》《青年安全生产包保责任书》《经营业绩责任书》《党风廉政建设责任书》；分别奖励了荣获局党委“赢订单、增效益、保安全、促创新、强治理”先进个人、局第七届“金牌职工”和局“五保一树”劳动竞赛先进个人；表彰了2025年“五保一树”劳动竞赛优胜单位和优秀个人、“资金回收特殊贡献”单位、双清先进个人、2025年度先进生产（工作）者。
中心领导班子成员，副三总师，本部部门负责人，相关单位党政主要负责人，职工代表参加会议。
图文编辑丨办公室
审 核丨胡锦筌
