5月11日,公司2026年度经济、会计系列职称推荐小组会议顺利召开。公司总会计师、首席合规官李滨作为推荐小组组长参加会议并讲话,公司相关部门负责人及业务骨干作为评审专家参加会议。本次职称推荐小组会议,共有15人通过职称推荐,其中正高级经济师2人,高级经济师2人,高级会计师1人,经济师5人,会计师5人。
会上,李滨对公司人力资源部和参会评委提出了三点要求:一是做好政策深度剖析。精准吃透职称评审相关政策标准,逐条对标评审条款,明确每项条件对应的业绩佐证内容,全面深入挖掘参评人员岗位履职、业务贡献及工作实绩。二是严格规范职评过程。始终坚持实事求是、客观公正的原则,从严从细审核参评人员申报业绩及各类佐证材料,严守评审工作纪律,确保推荐工作公平、公正、规范。三是抓实参评材料完善提升。针对会议中评委提出的修改意见,职评工作人员要主动对接、及时跟进,全程督导参评人员按期补齐短板、完善申报材料,保障整体职评推荐工作有序推进。
此次职称推荐小组会议的顺利召开,是公司经济、会计系列人才梯队建设及人力资源优化的重要举措。公司将以职称评审为契机,引导员工立足岗位努力学习、刻苦钻研,持续营造学业务、求上进的良好氛围;鼓励符合申报条件的员工积极参评,不断提升业务能力和专业技术水平,为公司高质量发展提供坚强的人才保障。
编 辑:张鹏 供 稿:张正阳
素材来源:人力资源部
