【中铁十一局集团有限公司】共产党员示范工程丨红色引擎强驱动 实干担当筑通途

清晨六点，桂林外环公路3标项目施工现场晨光微露，机械轰鸣此起彼伏。佩戴党员徽章的党员骨干率先到岗，仔细检查脚手架稳固性、排查用电安全隐患、核对当日节点任务，忙碌身影穿梭在钢筋水泥间，成为工地上最亮眼的风景。

一公司桂林外环公路3标、永福公路2标项目锚定“共产党员示范工程”创建目标，把党建工作嵌入施工生产、安全管理、成本管控全链条，以“红色引擎”激活建设动能，让党旗在一线高高飘扬。该项目2025年获评公司精细化管理优秀单位，多次收到业主表扬信；本年度3-4月“共产党员示范工程”总积分在一公司排名第三，13项工作成效获评“好”，用实干交出党建与施工生产深度融合的亮眼答卷。

建设中的桂林外环高速转体桥

织密安全网  筑牢生命线

党员深入一线开展安全隐患排查

“安全无小事，党员先上！”项目党支部书记陈利华的这句话，是全体党员的行动共识。项目搭建“书记牵头、支委包保、党员分片”网格化责任体系，划定2个党员安全责任区、设立7个党员安全示范岗，推行“每日巡查、每周复盘、每月评比”的“三个一”机制。“党员带头查隐患，大家跟着学、照着做，现场越来越规范！”工班长王伟杰深有感触。3至4月，党员带队开展安全隐患排查8次，整改各类隐患30余项，整改率达100%。

党支部与属地应急管理局开展应急救援演练

为带头当好安全“把关人”，党员牵头落实工人进场体检、定期测量血压，为全员建立健康档案，把安全责任压实到每个岗位、每个环节。季节性开展防洪防汛应急演练，落实现场挂点监督制度。3至4月，与地方应急管理局开展3次安企共建活动，邀请行业专家授课2次，把安全知识送到一线。

党员开展“统筹发展和安全 护航‘十五五’新征程”

主题党日活动

为常态化推进安全保密工作，健全保密责任体系，党支部以“统筹发展和安全 护航‘十五五’新征程”主题党日活动为抓手，组织党员观看泄密警示教育片、学习典型案例，深入开展安全保密思想教育。同时，聚焦重点环节开展保密风险排查，对关键岗位人员交心谈心8次，逐一拧紧思想“总开关”，此项工作在3-4月考核中总结为“好”。

攻坚破难题  创新提质效

“哪里有难题，哪里就有党员突击队！”面对邻近既有线施工点位多、安全风险高、工期紧张等挑战，项目迅速组建党员攻坚突击队，推行节点穿透式管理，将工期细化到周、目标明确到日，党员包保关键工序、盯控重点环节，啃下一个又一个硬骨头。

党员攻关小组现场讨论方案

技术难题面前，党员勇当“排头兵”。面对永福公路项目和平河3号大桥连续梁施工工期紧张的难题，党员技术骨干牵头成立攻关小组，聚焦预应力张拉、桥梁线型控制等核心工序，反复优化施工方案，施工周期缩短2天。“以前大跨双箱高腹板连续梁单节段施工需要15天，现在仅需13天就能完成，党员带头攻关就是高效！”党员冉成林的感慨道出了一线建设者的心声。这一工序创新的落地，在3-4月考核中被评为“好”。

建设中的永福公路2标项目和平河3号大桥

在党员示范引领下，全体施工人员干劲十足，顺利攻克了超宽桥梁悬臂浇筑、高墩大跨施工等多项技术难题。在桂林外环超大转体桥连续梁施工阶段，党员骨干创新应用自动化养护工艺，在梁底及箱室布设养护水管，并推行钢筋安装分区平行作业模式，使整体工效提升20%，以实干担当跑出了项目建设加速度，为示范工程再添一个“好”。

班组夯基础  实干创佳绩

“以前培训光念PPT，听得云里雾里，现在党员在现场手把手教我们，一看就懂、一学就会！”桥涵班组老杨的话，道出了一线工人的真切感受。

党员骨干现场组织钢筋班组培训

项目摒弃“一张表管一个月”的传统模式，按挂篮安装、钢筋模板、张拉压浆等15道工序，制定“一工序一清单、一作业一考核”的动态管控机制，现场问题动态更新、即时整改。项目团队创新“去PPT、重实操”培训模式，由党员、技工、骨干工人共同授课，实操演练、案例剖析，让理论从“文件里”走进“工序中”。3至4月累计考核70次，关键工序操作规范率提升90%以上，奖励0.78万元、罚款0.26万元，形成3项集团级典型案例，被总结为“好”，以硬招推动班组管理提质增效。

党员进班组不仅要“管生产”，更要“暖人心”。该项目推行党员包保责任制，2名党员骨干进驻班组，与工人同吃同住同作息、同坐一张桌唠家常，持续收集工友的住宿、饮食需求，切实解决急难愁盼问题。3至4月间，先后为班组配置净水设备、衣物烘干机等生活设施，组织安全文明宿舍评比4次，极大提升了班组福利，被评为“好”。

从筑牢安全防线，到攻克技术难关，再到班组标准化建设，鲜红党旗始终引领前行方向。下一步，项目党支部将持续深化党建与施工生产深度融合，以高标准精益管控守牢安全、质量、工期底线，全力打造精品工程，为地方交通基础设施建设添砖加瓦，助力企业高质量发展再上新台阶。