【上海振华重工】致公司全体员工的“安全生产月”倡议书

集团全体员工：

2026年6月是全国第25个“安全生产月”，主题是“人人讲安全、个个会应急--排查整治风险隐患”。为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述精神，全面落实国务院国资委和中交集团安全工作部署，持续夯实公司高质量发展安全基石，现向全体干部员工发出如下倡议：

一、提高政治站位，以更高标准筑牢安全思想防线

公司全体干部员工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述精神，树立和践行正确政绩观，牢固树立“人民至上、生命至上”理念，深刻认识安全生产工作的极端重要性，全面落实国务院国资委“十条硬措施”及中交集团安全生产“十二个到位”工作要求，锚定“六零”奋斗目标，细化实施公司安全管理思路，统筹好高质量发展与高水平安全，为公司高质量发展筑牢坚实安全基础。

二、压实全员责任，以更严要求构建主动预防体系

公司各级管理者要切实担负起安全生产责任，严格履行“三管三必须”法定职责，主要负责人要坚决扛起第一责任人责任，做到“五个带头”，推动安全责任层层穿透、直达末梢。要扎实推进安全生产治本攻坚三年行动，敢于动真碰硬，全面构建并持续完善风险分级管控、隐患排查治理双重预防机制，全面推行“一件事”全链条闭环管理，着力提升隐患治理质量。全体员工要严格遵守法律法规及公司规章制度，深入推进“334”工程，将安全要求落实到每个岗位、每台设备和每个作业环节，实现“三个确保”，共同推动安全管理模式向事前预防转型。

三、培育安全文化，以更实举措营造平安发展环境

公司全体干部员工要着力培育具有公司特色的安全文化，强化正向激励和人文关怀，广泛宣传普及安全知识，大力倡导“按规程作业”的自觉行为，积极培育防灾避险能力，全力打通安全生产“最后一厘米”。要广泛发动职工群众来报告问题隐患，大力倡导安全“主人翁”精神，创新开展隐患随手拍等活动，聚焦提升全员“发现和解决安全问题的强烈意愿与能力”。要善用各类宣传平台，讲好公司安全故事，树立身边安全榜样，积极营造“人人关心、人人参与、人人守护”的安全氛围，为建设“平安振华”提供强大合力。

安全责任重于泰山，安全生产永无止境。公司全体干部员工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻中交集团“666”战略框架和“1545”建设目标及《总体指导意见》要求，全面落实公司党委决策部署，进一步树牢安全发展理念，推进事前预防转型，加快建设“平安振华”，为推进公司高质量发展和建设世界一流装备制造企业保驾护航！